主講老師: | 宋志軍 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 對提高我國生產企業的綜合效率及效益,增強在開放經濟條件下的國際市場競爭能力、綜合創新能力,具有不可替代的重要作用。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2023-07-10 10:51 |
課程背景:
現代制造行業競爭日趨激烈,面對日趨多樣化的品種,不斷增多的生產批次、日益減少的批量,以及客戶不斷提高的質量和工藝要求,企業無法沿用傳統的生產管理模式去迎接嚴峻生存環境的挑戰。卓越、有效的運營和生產管理能力,對提高我國生產企業的綜合效率及效益,增強在開放經濟條件下的國際市場競爭能力、綜合創新能力,具有不可替代的重要作用。
生產運營總監在企業中發揮著承上啟下的作用,不僅要將企業決策層的理念和戰略意圖落實到生產運營當中去,而且要策劃推動公司的業務運營戰略、流程與計劃,打造高效的企業價值鏈,并組織協調公司各部門執行、實現公司的運營目標。因此,系統學習現代運營管理知識和工業工程技術;掌握先進的管理思維和方法;借鑒國際企業的先進經驗,已是勢在必行。
宋志軍老師根據多年咨詢與培訓經驗及企業實際調查研究后,特研發全面系統的“生產與運營管理高級修”核心課程,旨在幫助制造企業了解最新生產管理模式,找到變革、改進自己的企業方式、方法,有效實現企業的戰略目標。
在這里不僅能解決企業的實際問題,更能培養出適合未來企業管理需求的生產管理者……
培訓對象:
總經理、常務副總、廠長、運營總監、生產總監及負責生產運營的高級經理等。
課程特色:
教學模式先進:案例教學、情景模擬、分組指導、師生互動;
課程內容實用:符合企業的實際情況及未來發展需要,做到即學即用;
最佳交流平臺:學員交流,智慧碰撞;加強合作,資源共享。
課程內容:3-4天/18-24H
第一部分:現代生產運營管理基礎篇
第一章:現代生產企業管理
◆ 產業發展與IE概論
◆ 精益運營:效率、效用與成本
◆ 企業管理中存在的深層次矛盾
◆ 改善企業運營的關鍵途徑
第二章:物流與供應鏈管理
◆ 物流設施規劃與物流分析
◆ 預測與庫存控制
◆ 供應商庫存管理
◆ 制造業物流系統
第三章:全面生產維護
◆ TPM改變企業經營體質
◆ 設備綜合效率與TPM成熟度評估
◆ TPM架構與推進方式
◆ 自主保全與專業保全
◆ 個別改善與系統改善
第四章:質量工程與全面質量管理
◆ 質量戰略與企業競爭力
◆ 質量與文化
◆ 質量管理發展的新趨勢
◆ 精益六西格瑪質量管理與改善
第五章:生產計劃與物料控制
◆ 庫存管理通用模型
◆ 定期與定量訂購
◆ MRP、MRPⅡ與ERP等生產計劃詳述
◆ 生產控制的優化技術
第六章:現代安全生產管理
◆ 安全發展與創新管理
◆ 安全事故預防與安全監察
◆ 重點行業領域安全監管
◆ 突發事件應對與應急管理
◆ 安全生產科技與保障能力建設
第七章:現代生產企業項目化管理
◆ 項目管理在企業中的應用
◆ 項目成本與質量控制
◆ 項目風險管理
◆ 項目中的團隊管理
第八章:信息化戰略管理與企業創新
◆ 信息與信息技術
◆ 信息服務社會的到來
◆ 信息技術支持下企業運作模式的創新
◆ 信息技術支持下的組織與流程創新
◆ 信息技術支持下的產品與服務創新
第二部分:現代生產運營管理實戰篇
第九章:生產現場改善與問題解決
◆ 中國生產所處的時代
◆ 現場問題分析
◆ 原因詳解與改善策略
◆ 改善活動的策劃與執行
第十章:供應商與采購管理
◆ 供應商的選擇與評價
◆ 采購流程及風險控制原則
◆ 采購談判策略
◆ 采購成本控制
第十一章:下屬班組長管理
◆ 現場日常管理
◆ 系統教導能力
◆ 工作改善能力
◆ 領導統御能力
◆ 量化的生產管理
第十二章:強化溝通力--管理溝通創造價值
◆ 管理溝通的價值體現
◆ 思維表達的方法
◆ 勝己者強的方法
◆ 提升領導者溝通的能力
第三部分:運營團隊建設篇
第十三章:打造領導力--從技術走向管理
◆ 管理者的角色認知
◆ 通過有效計劃來達成目標
◆ 如何通過分配工作來達成目標
◆ 監督、激勵員工的方法和技巧
第十四章:加強凝聚力--構建高效團隊
◆ 團隊文化的層次
◆ 建設團隊文化的實用方法
◆ 人際關系的建立與維護
◆ 情緒管理與職場溝通
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