基層黨務工作實務及方法創新——《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》解讀

課程背景：

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，是實現第一個百年奮斗目標、為“十四五”發展和實現第二個百年奮斗目標打好基礎的關鍵之年，做好中央企業工作至關重要。國資委黨委明確強調，以中央企業黨建鞏固深化年專項行動為抓手，加快推動各項工作落地落實，以高質量黨建引領高質量發展。

本課程通過解讀《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，剖析條例中的最新要求，深入解析背景、目標等相關知識，明確國有企業黨建工作基本職責，規范國有企業黨建工作基本制度和流程，并促進方法創新，以卓越黨建管理模式，推動國有企業高質量發展。

課程時間：0.5，3小時/天（或線上授課，可定制內容）

課程對象：國有企業領導干部、業務骨干、基層黨組織負責人、黨員職工等。

授課方式：講授法+案例教學+行動學習

課程大綱

（僅供參考，會根據最新黨政政策和新聞更新）

導入 《條例》背景及中國特色社會主義法治體系

1. 中央企業黨建鞏固深化年

2. 《條例》是法嗎？

3. 《條例》制定的依據

4. 堅持和完善中國特色社會主義法治體系

5. 思考：處理黨規和國法的關系?

6. 《條例》制定的依據

7. 《條例》的整體設計

第一講 以高質量黨建推動國有企業高質量發展

1. 國企黨建工作存在的問題

2. 國企黨建弱化問題的表現

3. 黨建與工作“兩張皮”

4. 首先解決三個問題

5. “六個力量”（國有企業發展的方向）

6. 案例交流

第二講 國有企業黨建工作基本職責

1. 《條例》總則要求

2. 組織設置的最新規范

3. 支部換屆流程及會議流程

4. 對基層黨組織人數的要求

5. 基層黨組織的組織設置

6. 臨時黨支部的重要作用

7. 國有企業黨委（黨組）主要職責

8. 加強國有企業黨的政治建設

9. 國有企業黨支部主要職責

第三講 國有企業黨建工作基本制度和流程

1. 黨的領導和公司治理是什么關系？

2. 黨的領導和公司治理的規定

3. 黨組織對干部管理權限

4. 職工代表大會民主管理制度

5. 黨員隊伍建設

6. 《中國共產黨黨員教育管理工作條例》

7. 后疫情時代，黨建培訓新熱點

8. 四史背景下的黨建學習

9. 嚴肅黨的組織生活

10. 民主生活會和組織生活會的區別？

11. 強化黨員日常管理

12. 嚴格執行黨的紀律

13. 黨的政治建設

14. 黨內民主和監督

15. 領導和保障

第四講 卓越黨建管理，創新國企黨建

1. 把黨務干部培養成這樣的人

2. 主動適應，積極參與

3. 卓越黨建管理

4. 案例：黨建招商理念和成果

5. 中國邁向高質量發展之路

6. 空談誤國，實干興邦

新時代的不忘初心，牢記使命

結語 展望與總結