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        《團課暨團務工作實務》課綱

        主講老師: 王建宇 王建宇

        主講師資:王建宇

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 如何做好“團改”; 如何設計團的活動;
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2023-07-11 10:01


        【主要內容】

        如何做好“團改”

        如何設計團的活動

        提升素質和能力 做一個優秀團青干部

        團干部怎樣才能更快地成長成才?

        從百年團史 看青年團員的使命和擔當

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        【導言】

        對企事業單位而言,無需求,不采課,需要課程落地有用。

        對于廣大學員而言,無改變,不培訓,需要帶著快樂學習。

        對本講師個人而言,講黨課,是表象,真正預售的是價值觀和信仰。

        課程如果不能落地,是作秀,是形式,對企業就是浪費時間和金錢。

        市面多數培訓課程作用:工作怎么干,分幾步?

        而本課是解決前端需求:員工干不干,為誰干?

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        【授課特點】

        一、對歷史和理論高度凝練

        二、根據需求備課常講常新

        三、不平鋪直敘不照本宣科

        四、課程落地取得培訓實效

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        【講師特點】

        講政治:諸葛一生唯謹慎,呂端大事不糊涂

        這是對黨課教師的基本要求,課程內容必須與中央保持高度一致。

        講情懷:冷眼向洋看世界,熱風吹雨灑江天

        黨課貼近工作實際,用身邊的事闡述邏輯觀點,感同身受有頓悟。

        有興趣:踏遍青山人未老,風景這邊獨好。

        在快樂中學習提高,在愉悅中領會課程的要點,沒有困意和乏味。

        有升華:雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越

        潛移默化提升效果,避免常見的機械乏味授課,落地效果較明顯。

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        第一講:如何做好“團改”

        一、當前共青團遇到的挑戰

        1、黨的歷史方位發生了變化,新時代對團務工作者提出了新要求

        2、青年的政治意識表達方式發生了新變化

        3、信息技術發展對青年的生活方式、行為方式、交流方式和聚集方式帶來了深刻影,青年追求多樣,團組織如何實現統籌兼顧

        二、團組織和團青干部存在的典型問題探析

          1、黨的領導弱化,學習傳達黨的群團工作會議精神不夠深入,結合實際工作貫徹落實不夠,有的干部誤讀誤解

          2、改革創新行動不堅決、措施不具體,對下指導不及時,“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”問題仍然存在

          3、黨建工作薄弱,基層黨組織軟弱渙散,有的黨委、紀委未按時換屆,個別黨員領導干部為他人偽造預備黨員身份

          4、全面從嚴治黨不力,執行干部選拔任用制度規定不嚴,對直屬單位監管不到位,有的單位民主集中制和“三重一大”決策制度不落實,有的單位一把手長期不交流

        三、基層團組織和團青干部存在那些問題  頭腦風暴

              (小組課堂討論10分鐘,每小組選一代表陳述本組的觀點)

         

        第二講:如何設計團的活動

        一、團務工作概述

        1、團務工作是一個系統工程

        2、團務工作的理論描述

        3、團務工作是各級團干部必須掌握的業務知識和具備的能力

        4、團務工作的依據是團章和團內的有關文件與規定

        二、共青團活動的歷史軌跡與品牌

        三、共青團活動的原則

        四、共青團活動設計的核心環節

        1)主題設計

        2)內容設計

        3)形式設計

        4)文案書寫格式

        五、依托活動,探析共青團工作的思路與方法

            1、傳統工作方法:議大事,管本行;調查研究;分清主次,彈好鋼琴;抓好典型,全面帶動

        2、互聯網思維與方法創新

        3、構建團青工作長效機制

         

        第三講:提升素質和能力 做一個優秀團青干部

        一、習近平提出的好干部“五標準”和“四有”新要求

        五標準:信念堅定、為民服務、求真務實、敢于擔當、清正廉潔

         有:心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒

        二、優秀團青干部素質模型

         

        三、提升團青干部綜合素質和能力的路徑和方法

        1、堅定理想信念,培養核心價值

        1)什么是理想和信念

        2)中國傳統文化與社會主義核心價值觀

        2、強化品德修養,提升個人情操

        1)中國共產黨人的品德修煉  經典案例:進城六條規定

        2)見賢思齊,慎戒并行   

        3)讀書學習,修身正己   案例:曾國藩

         3、強化執行能力,服務中心工作

         1)執行力的六要素和基本要求 

             2)提升業務能力,做好服務工作

         

        四、探索新時期國企團青工作有效方法

          1、堅持政治優勢,突顯國企特色  

             團青工作的六大創新 

          2、加強自身建設,用文化凝聚人心

          3、加強組織建設,用制度駕馭人性 

          4、強化執行到位,用細節成就人生


         

        第四講:團干部怎樣才能更快地成長成才?

        一、要錘煉一顆善良之心,學會做人

        1、講良心

        2、正確看待別人優點和缺點

        3、經受得住委屈。

        4、要在各種場合注意禮貌禮節。

        二、如何個防止各種大小錯誤

        1、正確看待權力

        2、正確運用權力

        3、低調對待自己的職位

        4、不斷學習,增長新的知識

        5、學會拒絕

         

        第五講:從百年團史  看青年團員的使命和擔當

        一、新時代青年的新使命

            1、青年是推動歷史進步的重要主體

        2、青年是民族復興和國家發展的有生力量

        3、青年是我們黨的事業的繼承者和開拓者

        二、要做到三個“必須”

        1、必須毫不動搖堅持黨的領導,做黨的忠誠助手和忠實后備軍

        2、必須牢牢抓住三個根本性問題,當好黨聯系青年的橋梁和紐帶

        3、必須堅定不移深化改革,不斷增強共青團組織的吸引力和凝聚力

        三、青年不忘初心跟黨走

        1、廣大青年是共產主義事業的建設者和接班人

        2、青年是國之希望

        3、青年應不忘初心

        4、堅定馬克思主義信仰

        5、加強學習,鍛造本領

         
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