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        研發人員產品創新與思維訓練

        主講老師: 張永杰 張永杰

        主講師資:張永杰

        課時安排: 2天,6小時/天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 1. 分享業界研發創新的最佳實踐與模式; 2. 分享講師數百場研發管理培訓的專業經驗,通過現場互動幫助學員理清適合自己企業的創新模式; 3. 掌握精準分析創新的來源,做好產品需求管理; 4. 具備紅海里尋找藍海的能力,做好產品規劃; 5. 相關模板和工具的演練,進而在企業實踐落地。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2023-07-17 15:02

        研發人員產品創新與思維訓練

        張永杰(2天)

        著作權證書:國作登字-2018-A-00562808

        課程背景

        習近平:核心技術靠化緣是要不來的】十八大以來,習近平在多個場合都曾強調過科技創新的重要性,他還多次提到要掌握核心技術,并指出核心技術受制于人是最大的隱患,而核心技術靠化緣是要不來的,只有自力更生。一個企業即便規模再大、市值再高,如果核心元器件嚴重依賴外國,供應鏈的“命門”掌握在別人手里,那就好比在別人的墻基上砌房子,再大再漂亮也可能經不起風雨,甚至會不堪一擊。

        近期貿易戰及美國對中興通訊的制裁,更促使我們中國企業痛定思痛,加大創新力度!

        參加對象

        企業CEO/董事長、研發總監、研發經理、產品經理、研發項目經理、技術管理部/研發管理部/項目管理部、研發骨干、測試、PQA等

        培訓收益

        1.      分享業界研發創新的最佳實踐與模式;

        2.      分享講師數百場研發管理培訓的專業經驗,通過現場互動幫助學員理清適合自己企業的創新模式;

        3.      掌握精準分析創新的來源,做好產品需求管理;

        4.      具備紅海里尋找藍海的能力,做好產品規劃;

        5.      相關模板和工具的演練,進而在企業實踐落地。

        課程大綱

        一、          產品創新體系簡介及案例分析

        1.      創新的定義

        a)   熊彼特的定義

        b)   狹義的創新

        c)   廣義的創新

        2.      創新價值鏈的分析:站在產業鏈的制高點談創新

        3.      創新的類型:

        a)      追隨型創新

        b)      連續型創新

        c)      顛覆式創新

        4.      產品創新和技術創新一樣嗎?

        a)      華為的2012實驗室

        b)      阿里的達摩院

        c)      ……

        5.      對企業而言,要遵循創新創造樣品產品商品的過程創新的市場驅動

        6.      研發創新要具備“技術商人”的思維:案例分析

        7.      增強用戶體驗,而不是“我以為”

        8.      基于創新,產品的成功標準如何定義?市場成功、財務成功 & 戰略成功!

        9.      案例研討:《華為式創新實踐與創新哲學

        二、          創新保障:顧客價值定位是基礎(需求)

        1.      市場驅動的技術創新

        a)   如何圍繞市場來進行創新

        b)   堅持市場驗收的創新標準

        2.      收集需求的方法

        a)   演示:《需求說明書》

        b)   打造全員化的需求收集制度

        c)   HR、采購等部門有無可能了解到競爭對手公司新產品的開發動態信息?

        d)   跨界思維的應用:方便面的最大競爭對手為何是“外賣”?

        3.      客戶描述整理和分析

        a)      真正理解客戶的意圖

        ü  案例:聽筒10長的電話機

        b)      客戶描述和需求陳述

        c)      客戶描述à 需求陳述五原則

        4.      增強用戶體驗

        5.      KANO模型

        6.      摒棄貌似有用卻冗余的需求:飛機能倒車嗎?ATM機為何只能取100整數倍?……

        7.      柳工案例:挖掘機駕駛室的隔音效果重要嗎?

        8.      用戶訪談:抽象之梯法

        a)   客戶陳述-需求描述

        b)   需求整理:親和圖法

        c)   客戶需求的評估方法:$APPEALS、層次分析法

        d)   需求分析的“三大凡是”!

        e)   演示及演練:某案例公司的$APPEALS要素

        9.      關注內部需求

        a)      DFXDFTDFMDFS等)

        b)      RAS(可靠性、可用性、可維護性)

        10.   做好需求的分解與分配

        a)      需求分解與分配四大原則

        b)      兩大架構:功能架構+物理架構

        c)      如何對待沖突的需求?汽車是否真的需要后視鏡呢?

        d)      研討:從業務設計及用戶體驗方面談產品創新

        三、          市場細分及精準定位

        1.      正確理解市場環境

        a)      環境分析:PEST

        b)      市場分析:4P4C

        c)      SWOT/Q分析

        d)      邁克爾·波特競爭五力模型

        2.      如何進行市場細分

        a)      大眾市場-小眾市場的轉變,要求必須精耕細作

        b)      做全國人民都喜愛的產品?不可能!

        c)      如何紅海里尋找藍海?

        d)      跨界思維的案例分享:老年人用的指甲剪;家具的研發人員為何要參加服裝展會和汽車展會?……

        e)      我們公司市場細分的維度是?

        f)       市場地圖講解,明確商業模式

        g)      細分市場七步成詩

        ü  審視細分市場的框架

        ü  誰購買

        ü  購買什么

        ü  誰購買什么:FABEF分析

        ü  為什么購買

        ü  明確關鍵的客戶群

        ü  驗證細分市場的可行性:獨特性、重要性、持久性……

        ü  詳細講解:細分市場簡介模板

        ü  盈利模式的分析:項目型、產品型、運營型

        ü  如何做到運營型

        3.      產品賣點的提煉

        a)      讓科技數字化:充電5分鐘,通話……

        b)      讓科技看得見:小米透明殼……

        c)      讓科技摸得著:平板的龍卷風按鍵……

        d)      讓科技場景化:怕上火,喝……,困了累了喝……

        4.      如何避免“差異同質化

        a)      逆向策略:小米的爆品策略,一次All in

        b)      改變類別:機器人--機器狗?無人駕駛輔助駕駛司機不好找,招聘律師助理

        c)      敵意品牌:MINI

        5.      產品組合管理

        a)      波士頓矩陣,SPAN如何應用:三大維度

        b)      瘦狗產品、明星產品、金牛產品、問題產品……

        c)      FAN

        d)      產品組合分析的業務定位

        e)      安索夫矩陣

        f)       產品路標規劃的方法和流程

        ü  路標規劃是時間驅動,還是事件驅動?

        ü  高層領導發起,如何成立規劃PMT團隊

        ü  涉及到的角色和部門有哪些?

        ü  產品規劃4大輸出

        g)      演示:《產品路標規劃的生成過程》

        h)      演示:《產品路標規劃的評審要素表》

        i)       研討:貴公司的產品規劃流程

        6.      產品線業務策略與業務計劃

        a)       產品線業務計劃誰制定

        b)       業務計劃中包括:

        ü  產品系列概述描述

        ü  市場分析與市場推廣策略

        ü  客戶服務策略

        ü  生產制造策略

        ü  采購策略

        ü  風險分析

        ü  財務分析等

        四、          創新保障:開發流程管理是關鍵(正確的做事)

        1.      如何保證技術創新的概念變成現實

        2.      創新流程的概念

        3.      創新的六個階段

        a)   創新概念階段

        b)   創新計劃階段

        c)   開發階段(設計實現)

        d)   驗證階段(設計驗證)

        e)   發布階段(創新成果發布)

        f)   生命周期管理階段(成果擴散)

        4.      每個階段如何操作(結構化的思想)

        5.      如何產生創新概念:

        a)   內隱知識和外顯知識

        b)   團隊創新和個人創新

        c)   問題意識、改進意識、機會意識

        d)   茶壺里的餃子(知≠ 會)

        e)   逆向思維

        f)   開放自我

        g)   溫故而知新

        h)   養成良好的習慣

        五、          創新思維訓練

        1.      建立產生思想萌芽的機制

        a)   鼓勵創新,允許失敗

        b)   合理流動,組織激活

        2.      創新萌芽的篩選

        a)   讓思維流動起來

        b)   頭腦風暴適合創新:怎么用好頭腦風暴?“三不原則”!

        c)   小游戲:測試小組的記憶力

        d)   非我族類經常聚在一起

        3.      物極必反,避免盲目創新!

        a)      研討:盲目創新的實例

        b)      演示:華為的“呆死料大會”

        4.      邏輯思維

        5.      形象思維

        6.      發散思維

        7.      聯想思維

        8.      逆向思維

        9.      辯證思維

        a)      辯證思維自我訓練要點

        b)      連動思維案例

        c)      系統思維案例

        d)      對立統一思維案例

        e)      立體思維案例

        10.   應變思維

        a)      應變思維自我訓練要點

        b)      應變思維訓練

         
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