學(xué)習(xí)領(lǐng)袖思維，提升管理技能

【培訓(xùn)目的】

1、領(lǐng)悟毛澤東思想真諦，了解戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的精髓，提升企業(yè)管理的格局；

2、運(yùn)用毛澤東思想的啟示，學(xué)毛澤東用人藝術(shù)，抓住管理的脈絡(luò)，帶好隊(duì)伍；

3、用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，進(jìn)一步理清改革發(fā)展新思路；

4、增強(qiáng)責(zé)任，凝聚隊(duì)伍，提升帶隊(duì)伍能力和企業(yè)管理技能，不斷提高工作效率。   

【課程設(shè)置】

     第一講:毛澤東思想的深刻內(nèi)涵與科學(xué)體系

      ——————————————————————————

      一、學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟毛澤東思想之精髓

      1、繼承了中國(guó)傳統(tǒng)文化及治國(guó)方略的精華

2、集儒、法、道、兵諸家管理思想之大成

3、治黨、治國(guó)、治軍的成功理論與實(shí)踐

4、領(lǐng)悟毛澤東思想的真諦

      二、毛澤東思想在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的應(yīng)用

      1、信仰的力量和精神動(dòng)力——如何凝聚思想讓企業(yè)文化落地？

      2、辯證思想和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)——如何觀察事物、處理矛盾和解決問(wèn)題？

      3、毛澤東的思想統(tǒng)領(lǐng)智慧——如何抓好隊(duì)伍的思想建設(shè)，抓住思想靈魂？

  4、毛澤東的組織領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)——如何讓領(lǐng)導(dǎo)者有“虎氣”和“靈氣”？

三、傳承毛澤東思想要著力抓好“三個(gè)必須”

      1、傳承毛澤東思想，必須堅(jiān)持走自己的路

      2、傳承毛澤東思想，必須堅(jiān)持代表最廣大人民群眾根本利益           

  3、傳承毛澤東思想，必須加強(qiáng)黨的自身建設(shè)

      4、毛澤東思想在現(xiàn)代企業(yè)管理中的運(yùn)用與發(fā)展

     第二講:以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)

      ——————————————————————————

      一、深刻領(lǐng)悟“新思想”，充分認(rèn)識(shí)“新時(shí)代”

1、領(lǐng)悟新思想首先要把握八個(gè)要點(diǎn)

2、深刻認(rèn)識(shí)中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入“新時(shí)代”

3、從十個(gè)歷史性變革認(rèn)識(shí)“新思想”

4、新時(shí)代讓中國(guó)人民有更多的獲得感

      二、深刻理解習(xí)近平大國(guó)領(lǐng)袖“新思考”

      1、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入研究問(wèn)題，敢于觸及矛盾、長(zhǎng)于解決問(wèn)題

      2、堅(jiān)持歷史擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)

  3、堅(jiān)持戰(zhàn)略定力，時(shí)冷靜觀察、謹(jǐn)慎從事、謀定后動(dòng)

  4、堅(jiān)持抓鐵有痕，反對(duì)空談闊論，強(qiáng)調(diào)真抓實(shí)干

第三講:增強(qiáng)責(zé)任，凝聚隊(duì)伍，提升管理技能

      ——————————————————————————

      一、首先要打造一支具有責(zé)任意識(shí)的隊(duì)伍

      1、企業(yè)最需要的四種人

2、有責(zé)才能有位，有責(zé)才能有為

3、責(zé)任就是讓結(jié)果說(shuō)話(huà)

4、讓責(zé)任落到實(shí)處要抓好“四個(gè)三”

      二、提升帶隊(duì)伍能力和管理技能

      1、帶人先帶心，提高做員工思想工作的能力

2、隊(duì)伍靠凝聚，提高協(xié)調(diào)與溝通的能力 　

3、提高發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力

4、抓好細(xì)節(jié)管理，提高工作效率