主講老師: | 楊帆 | ![]() |
課時安排: | 1-2天/6小時一天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 基層黨建工作找不到工作著力點和主線; 基層黨建宣傳缺乏力度; 基層黨組織凝聚力不強; | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2023-07-20 12:05 |
一、適用情景
基層黨建工作找不到工作著力點和主線
基層黨建宣傳缺乏力度
基層黨組織凝聚力不強
基層黨建成效不明顯
二、工作坊價值
1、產出基層黨建品牌的工作主題
2、產出黨建品牌的標識及其內涵
2、整理出黨建品牌的工作思路
3、研討出黨建品牌的具體工作舉措
4、制定基層黨建品牌的工作計劃、錨定具體衡量指標
三、 時間及人數
1. 依據產出成果的挑戰難度、成果顆粒度等,現場實施一至兩天,每天6-7個小時;
2. 參與者人數,在12-30人為佳,最多不宜超過35人
四、工作坊通用流程
(一)工作坊前準備工作
1.與發起人訪談,明確項目需求、工作坊定位(拿產出、長技能、促融合之間的比重)
2.確定目標產出(框架結構組成、顆粒度)及具體應用場景
3.選定合適的參與者,收集參與者的期望
4.提前選定和布置合適的場地等
備注:客戶發起人需要提前一周填寫《工作坊需求確認表》或者《工作坊流程設計》的表頭部分。
(二)工作坊現場關鍵流程
1.發起人講述工作坊的主題、發起原因、目標產出、應用場景
2.引導者入場,參與者之間人際連接,引導者介紹工作坊的主體流程和參與規則等
3.開啟黨業融合探索之路
l 回顧組織最新戰略方針及黨的指導思想
l 黨建品牌內涵及其創建價值
l 黨建品牌名稱、標識、傳播語及內涵共創
l 黨建品牌實施過程、思路、具體工作措施共創
l 完善行動計劃/方案,形成年度黨建品牌計劃成果
備注:待《工作坊需求確認表》發起人確認后,依據工作坊發起人的需求、經驗萃取定位和目標側重等,進行個性化設計。
四、 工作坊引導師+黨建內容專家
五、黨建品牌案例
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