主講老師: | 吳興波 | ![]() |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 本課程根據(jù)以上問題,從ToB型銷售實(shí)戰(zhàn)的角度,講授如何做好大客戶公關(guān)、找對(duì)決策者,挖掘管理商機(jī),分析引導(dǎo)需求、塑造價(jià)值、成交談判、做好客戶關(guān)系管理,系統(tǒng)講解銷售中各環(huán)節(jié)的難點(diǎn)疑點(diǎn)問題。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-07-31 15:25 |
課程背景
為什么不能進(jìn)入客戶的采購流程?如何找準(zhǔn)決策者?關(guān)鍵人?內(nèi)線?影響者?
如何溝通找準(zhǔn)客戶公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的需求?為什么總是摸不準(zhǔn)客戶的“想法”?
為什么不能有效分析客戶的采購心理挖掘需求?如何快速與客戶產(chǎn)生共鳴?
為什么不能談出客戶價(jià)值?為什么不能快速促單?為什么不能增強(qiáng)客戶粘性?
如何做好客戶管理?如何延長客戶合作的生命周期?如何從滿意度到忠誠度?
本課程根據(jù)以上問題,從ToB型銷售實(shí)戰(zhàn)的角度,講授如何做好大客戶公關(guān)、找對(duì)決策者,挖掘管理商機(jī),分析引導(dǎo)需求、塑造價(jià)值、成交談判、做好客戶關(guān)系管理,系統(tǒng)講解銷售中各環(huán)節(jié)的難點(diǎn)疑點(diǎn)問題。
課程對(duì)象 全體銷售精英/參與銷售人員
課程形式 實(shí)戰(zhàn)講授/互動(dòng)問答/案例分析/現(xiàn)場討論/模擬訓(xùn)練
課程時(shí)間 2天(每天6個(gè)課時(shí))(時(shí)間分配:實(shí)戰(zhàn)講授60%,實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練20%,調(diào)整糾偏20%)
課程目標(biāo)及效果
了解大客戶銷售的定義和范疇,掌握進(jìn)入客戶公司采購流程的方法
掌握大客戶采購決策流程和大客戶銷售機(jī)會(huì)評(píng)估的分析及應(yīng)對(duì)工具
掌握找準(zhǔn)并分析決策者、關(guān)鍵人、內(nèi)線、影響者的策略
掌握快速建立銷售信任關(guān)系的5456方法技巧
掌握介紹產(chǎn)品塑造價(jià)值的3+2+1模式和FABE法則
掌握快速談判的10大方法,和成交前、中、后的技巧
掌握客情關(guān)系的維護(hù)與管理,判斷客情關(guān)系等級(jí)的方法,挽回或鎖定關(guān)鍵大客戶
課程綱要
第一部分:進(jìn)入流程--ToB型大客戶銷售流程與實(shí)務(wù)操作
一、銷售分類與大客戶銷售定義
1. 銷售模式分類有哪些?哪些屬于大客戶?大客戶銷售的定義?
2. ToB型大客戶銷售工作的本質(zhì)是什么?
二、ToB型大客戶采購流程與實(shí)務(wù)操作
1. 大客戶銷售特性包括哪些?ToB型大客戶采購行為分析及應(yīng)對(duì)策略
2. 大客戶采購決策流程分析及應(yīng)對(duì)方法
三、ToB型大客戶銷售的特點(diǎn)及分析
1. 大客戶銷售與普通銷售的差異
2. 大客戶訂單的3大特征4個(gè)關(guān)鍵5位參與人的分析與應(yīng)用
3. 大客戶銷售的機(jī)會(huì)評(píng)估流程與分析后的應(yīng)對(duì)策略
案例討論:哪個(gè)階段進(jìn)入銷售環(huán)節(jié)最合適?
第二部分:找對(duì)客戶--ToB型大客戶開發(fā)與銷售公關(guān)
一、ToB型大客戶如何做好銷售公關(guān)
1. 如何做好大客戶銷售公關(guān)?公關(guān)誰?如何公關(guān)?公關(guān)的關(guān)鍵?
2. 大客戶公關(guān)四類對(duì)象都是誰?ToB型銷售中為什么要發(fā)掘內(nèi)線?如何發(fā)展內(nèi)線?
3. 客戶的采購決策參與者的組織結(jié)構(gòu)圖分析
4. 如何判斷大客戶銷售的公關(guān)結(jié)果(或中標(biāo)結(jié)果)
二、ToB型大客戶銷售開發(fā)的策略
1. 建立企業(yè)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的采購分析圖
2. 項(xiàng)目成單=組織利益+個(gè)人利益+人情(細(xì)節(jié))
3. 個(gè)人需求分析圖和單位組織需求分析圖的對(duì)比與應(yīng)用
表格工具:如何找準(zhǔn)公關(guān)對(duì)象?
第三部分:商務(wù)禮儀--良好的第一印象建立信任關(guān)系
一、良好的商務(wù)禮儀建立信任關(guān)系
1. 運(yùn)用微笑的力量,商務(wù)禮儀塑造良好的第一印象
2. 得體的服飾儀容,專業(yè)的商務(wù)禮儀
3. 坐有坐相,站有站姿,給客戶信賴的感覺
4. 同客戶一樣的“職業(yè)化” 促進(jìn)信任感覺
案例討論:不同情境下的銷售職業(yè)化表象
二、 運(yùn)用策略建立銷售信任
1. 運(yùn)用贊美的力量
2. 換位思考以客戶為中心表示對(duì)客戶的尊重
3. 建立信賴感的5緣4同步法則
4. 建立信任的5個(gè)緯度6大方法
模擬演練:不同情境下的信任建立
第四部分:對(duì)接需求--挖掘并分析客戶真實(shí)需求
一.了解客戶心理,幫助客戶找到他認(rèn)為最合適的
1. 分析客戶的10大心理及應(yīng)對(duì)策略
2. 不同類型的客戶分析,認(rèn)真的?猶豫的?糾結(jié)的?沖動(dòng)的?穩(wěn)重的?
3. 客戶合作前、中、后的行為心理活動(dòng)過程分析及節(jié)點(diǎn)把控
4. 表現(xiàn)形式不同的客戶心理分析,性別、收入、消費(fèi)習(xí)慣的心理分析
5. 分析客戶在不同階段不同環(huán)境不同身份的購買心理
小組討論:通過案例分析“xx”的當(dāng)下心理想法來預(yù)判下一步的銷售走向
二、學(xué)會(huì)問,挖掘客戶心理需求讓銷售事半功倍
1. 學(xué)會(huì)問,先詢問什么樣的問題會(huì)讓客戶繼續(xù)?
2. 客戶銷售問題清單列表?決策障礙清單列表?
3. 如何從客戶表情與回答中整理客戶的真實(shí)想法?
4. 問+看,從客戶的表情與回答中整理客戶需求
銷售工具:客戶問題一覽表的提取與答案呈現(xiàn)
第五部分:塑造價(jià)值--介紹方案塑造客戶價(jià)值
一. 如何進(jìn)行方案介紹
1. 介紹產(chǎn)品塑造價(jià)值的4個(gè)展現(xiàn)度
2. 以客戶為導(dǎo)向做好產(chǎn)品優(yōu)勢分析
3. 塑造客戶心理價(jià)值的3+2+1模式介紹法
案例討論:如何將不可控的業(yè)績指標(biāo)變成可控的產(chǎn)品指標(biāo)
二、根據(jù)客戶需求塑造客戶價(jià)值
1. 一針見血的產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉,精準(zhǔn)介紹產(chǎn)品塑造價(jià)值的30秒原則
2. FABE法則介紹法,掌握產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)、好處、證據(jù)對(duì)成單的影響
3. 價(jià)值是一種感覺,感覺是一種策略,把公司理念轉(zhuǎn)化為客戶感受的價(jià)值相信
4. 適度靈活運(yùn)用“維納斯”法則讓客戶更加信任
模擬訓(xùn)練:異議問題處理
第六部分:運(yùn)用策略--雙贏談判的關(guān)鍵點(diǎn)分析與把控
一、談判概述及發(fā)生的條件
1. 什么是談判,談判是一個(gè)過程,談判區(qū)的標(biāo)識(shí)與談判構(gòu)成三要素
2. 談判是一種信息處理過程,談判的三個(gè)層面
3. 僵局是談判發(fā)生的條件,博弈是不斷變化的談判過程
4. 試水溫,預(yù)留讓步空間,摸底后談判開局,了解并改變對(duì)方底線與期望
5. 察看客戶信號(hào)并判斷提出成交請(qǐng)求的最佳時(shí)機(jī)
數(shù)據(jù)分析:談判成功的可能性數(shù)據(jù)分析(孫子兵法講“先勝而后求戰(zhàn)”)
二、雙贏談判雙贏的關(guān)鍵
1. 談判目標(biāo)的確定性與可行性判斷分析
2. 談判共贏的準(zhǔn)備,談判共贏的七個(gè)條件準(zhǔn)備
3. 如何創(chuàng)造雙贏?如何主導(dǎo)談判?如何造勢?如何小以博大?
4. 談判中的信息處理,如何尋找籌碼,籌碼的優(yōu)先順序該怎么排
案例討論:如何在錯(cuò)綜復(fù)雜中快速發(fā)現(xiàn)決策人
第七部分:促成合作--絕對(duì)成交的雙贏談判技巧
一、把握客戶談判心理的有條件讓步
1. 談判兩大博弈心理“底線與期望值”的運(yùn)用
2. 談判=談+判,重要的不是談而是判
3. 學(xué)會(huì)變臉,掌握成交前、中、后不同的銷售策略
4. 起死回生的快速成交談判八大方法
小組討論:XX在談判中的心理變化曲線圖
二、絕對(duì)成交的價(jià)格談判技巧
1. 探尋客戶心理期望掌握以客戶需求為核心的價(jià)格談判技巧
2. 招投標(biāo)客戶如何報(bào)價(jià)?非招投標(biāo)客戶如何讓步?如何與客戶快速成交?
3. 報(bào)價(jià)的順序及原則,招投標(biāo)客戶的一二三次報(bào)價(jià)的關(guān)鍵,雙贏報(bào)價(jià)的區(qū)間范圍
4. 談判就是心理的博弈,掌握客戶心理,替客戶做決定,讓步的策略與方法
模擬演練:讓價(jià)步驟、方法、策略的把控
第八部分:關(guān)系管理--客情關(guān)系的管理與維護(hù)
一. 客情關(guān)系的建立與維護(hù)
1. 什么是客情關(guān)系?我們需要什么樣的客情關(guān)系?
2. 關(guān)系的定義:關(guān)系=金錢+時(shí)間+面子
3. 客情關(guān)系的三大核心:信任、安心、價(jià)值
4. 公司、個(gè)人、風(fēng)險(xiǎn)對(duì)于客情關(guān)系信任度的影響有多大?
5. 如何判斷你和客戶關(guān)系親近度的方法?
表格工具:客情關(guān)系帶來的銷量與質(zhì)量的PK
二. 從滿意到忠誠的客情關(guān)系管理
1. 需要滿意度?還是需要忠誠度?
2. 如何有效處長客戶生命周期?客戶滿意的5個(gè)層次
3. 如何挽回“死”掉的客戶?如何“鎖住”關(guān)鍵大客戶?
4. 加強(qiáng)客情關(guān)系的具體方法?維系客戶忠誠的6大關(guān)鍵?
5. 客戶忠誠的堅(jiān)守,如何從你我的關(guān)系變成我們的關(guān)系?
分組討論:如何管理并延長不同生命周期的客情關(guān)系
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