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        策略制勝:大客戶開發與管理的四事如意

        主講老師: 葉敦明 葉敦明

        主講師資:葉敦明

        課時安排: 2天/6小時一天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 1.看似熱熱鬧鬧的一個團隊,大多數仍然單打獨斗,怎么形成合力呢? 2.制定策略時,感覺必將勢如破竹;而執行時,卻屢屢受挫,為什么?
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2023-08-04 15:16


        【課程背景】

        1.看似熱熱鬧鬧的一個團隊,大多數仍然單打獨斗,怎么形成合力呢?

        2.制定策略時,感覺必將勢如破竹;而執行時,卻屢屢受挫,為什么?

        3.好不容易開了門縫的大客戶,用盡力氣也無法做大,請問有何良策?

         

        【課程收益】

        1.策略準—破局有方向、開局有勢能、做局有亮點

        2.執行狠—開發先預熱、人型巧搭配、章法套路熟

        3.提升穩—應對三類型、關系五部曲、五把金鑰匙

        4.  管理暢戰略反思深、策略制定準、執行速度快

        【課程提綱】

        第一策略準,兵馬未動謀劃先行

        1、案例分析(1):三個問題,考驗大客戶營銷策略水平

        1)開局銷售人員先探路or團隊出手打群架?

        2)做局由低往高層層攻or預備會見決策人?

        3)破局怎樣透過產品展現方案與價值大實力?

        2、三類客戶應對

        1)領先客戶四項比拼明爭暗斗

        2)跟隨客戶找準機會見縫插針

        3)利基客戶眼高手實做試驗田

        3、開局三大步驟

        1)業務定位

        2)鎖定目標

        3)命中靶心

        4、做局三個維度

        1)客戶需求你為什么來賣點變買點

        2)競爭優劣憑什么選你對比變引導

        3)價值差異你哪里特別成本變收益

        5、現場練習:《瞄準大客戶的靶心》一試身手

        13個維度、9個角度、33個要素

        2)靜態自我打分、動態改進計劃

        3)小組內討論+上臺分享+講師點評

        6、做局四步精深

        1)場景專家

        2)數據說話

        3)高光方案

        4)服務勾連

        7、破局二種招式

        1)撓到客戶癢點

        2)死磕對手斷點

        8、分組作業(1):怎樣把把大象裝進口袋?

        1)大客戶決策中心的結構與話語權

        2)大客戶最需要你解決哪些大問題?

         

        二篇執行狠,動作純熟套路純正

        1、案例分析(2):亮劍精神,大客戶營銷的內在動力

        1)大客戶營銷戰,如何蓄積亮劍精神?

        2)測一測大客戶業務團隊的亮劍精神指數

        3)附表:《大客戶業務團隊之亮劍精神指數自測表》

        2、客戶分析:信息作汽油、分析能力為發動機

        1)信息來源的3+2渠道

        2)信息確認的軟硬功夫

        3)信息動態管理

        4)信息共享機制

        --學會技術和市場語言

        --信息的擬人化加工

        --用好客戶信息簡報

        3需求界定:辨類型、較差異和做驗證

        1)潛在需求與現實需求

        2)核心需求與輔助需求

        3)不同部門的需求差異

        4)不同企業類型的需求特色

        5)客戶需求驗證的幾個實用方法

        --深度溝通后直奔采購細節

        --新需求能否解決客戶大壓力

        --放眼瞧瞧客戶企業的銷售計劃

        4、解決方案:高筑墻、廣積糧、緩稱王

        1)三種解決方案的逐步遞進

        2)解決方案與產品藕斷絲連

        5、組建團隊,人型搭配、管好上司

        1)業務團隊,三類人型多思量

        2)三個辦法,用好自己的上司

        6、三個動作,敲開大客戶企業窄門

        1)拜訪預約,給客戶一個見面期待

        2)創意表達,善于運用文字的力量

        3)刷新記憶,由內而外的新鮮感知

        7、四個套路,業務攻勢有成算

        1)先對人后對事,人決定目標做法

        2)客戶價值,幫您繞開性價比陷阱

        3)細篩招標,客戶盤算與對手底細

        4)算準總成本,利潤成就卓越服務

        8、五個實戰問題,大客戶攻勢的全指南

        1)創業企業(或新人)怎樣展開業務?

        2)大客戶營銷開局疲軟,后面有救嗎?

        3)內斂型統帥,也能煥發亮劍精神嗎?

        4)全力進攻中,如何防范對手的猛攻?

        5)資源少、團隊弱的企業,如何應對持久戰?

        9、分組作業(2):下好三步棋,大客戶營銷的步步為贏

        1)標準化,需求、產品、方案、價值的換算公式

        2)流程化,開發、跟進、管理、服務的連環動作

        3)規范化,到時、到點、到位、到人的步步為營

         

        三篇提升穩,巧對部門妙應關系

        1、案例分析(3):業務高手,為何常在大客戶面前栽跟頭?

        1)營銷如唱歌,合唱獨唱哪個難

        2)分清權利結構、理順合作機制

        3)分出業務高手與低手的兩重天

        2、成為三個專家,成就客戶增長

        1)產品專家,說內行話,作內行事

        2)經營專家,站在企業高度看采購

        3)行業專家,做個行業天氣的預報

        3、三類客戶部門,三種關系經營風范

        1)利潤部門,提供銷售機會的彈藥

        2)必需部門,幫助他們提升職業價值

        3)資源部門,摸清門道、找對路子

        4、點亮大客戶思維的四個隱秘處

        1)安全思維成本占比效益改善

        2)替代思維坐穩配角等待上位

        3)試煉思維無理要求有心查驗

        4)守成思維慣性思維集體意識

        5親近大客戶的三個得分點

        1)打造“四合”關系

        2)把握客戶預算節奏

        3)做成高層睡不著覺的事情

        6、客戶關系五個階段,按對鍵、奏準音

        1)點對點斷續關系階段

        --關鍵技巧:應對客戶需求的面面俱到

        --關鍵技巧:處理低價格與低水平關系

        2)楔形關系階段

        --關鍵技巧:品質、穩定性、客戶偏好、服務質量四個素

        --關鍵技巧:客戶關系的拉鋸戰

        3)網狀關系階段

        --關鍵技巧:小問題積聚之后的大爆發

        --關鍵技巧:客戶關系的重心由內到外

        4)鉆石型關系階段

        --關鍵技巧:大客戶供應商份額的631陣型

        --關鍵技巧:角色轉變之后的迷茫與不合拍

        5)云狀關系階段

        --關鍵技巧:多做“有雨的云”

        --關鍵技巧:從業務到經營的滲透

        7、四種做法,銷售心理學得分有依據

        1)改變自己的舒適區

        2)成為客戶的啦啦隊長

        3)考慮的比客戶多和深

        4)自尊硬幣的正反面

        8、營銷創新,換個角度和做法去贏得客戶

        1頭腦風暴,換個角色來重新看待客戶需求

        2創意設計,讓不相干的想法和做法變成形

        3商業開發,客戶主動參與到最佳商業實踐

        9、分組作業(3):中國式關系營銷的貨與禍(現場辯論)

        1)小家子氣:小動作最怕遇到大客戶金睛

        2)關系營銷的高成本、高風險與低持續度

        3)正向的價值型關系,其實也不難培育

         

        四篇管理暢,全新4P法貫穿全程

        全新4P,以戰略高度定執行力度,形成全新的“集成式管理”;全新4P,重組大客戶營銷戰法,達成與大客戶的全新“戰略型合作”。

         

        1、案例分析(4):出色球員,自動形成一支優秀球隊?

        1)球隊管理:目標、體系與流程

        2)戰術配合:三條線的一體化作業

        3)球員選擇:能力、團隊精神與素養

        2 戰略反思:大客戶營銷運動的顧此失彼

        1)客戶、項目、產品方案,圍著哪個轉?

        2)銷售、營銷、管理流程,使上哪股勁?

        3、 策略制定,“人們+項目”比翼齊飛

        1)項目與人們,哪個最應該占C位?

        2)項目“三要素”對應人們“三類型”

        4、執行速度,“流程+項目”訓練有素

        1)你的銷售流程與客戶決策流程

        2)大客戶項目融入內部作業流程

        5、管控質量,“績效+人們”眾志成城

        1)三種結構的新陳代謝

        2)三個成長的開花結果

        6、戰略改進:全新4P貫穿于大客戶營銷

        1)開啟集成式管理與戰略型合作

        24P要素組合的“KSS行動計劃”


        4P要素組合

        保持(K)

        開始(S)

        停止(S)

        策略

        人們+項目




        執行

        項目+流程




        管控

        績效+人們




        7、分組作業(4):學而時習之,就是學以致用、學以改進

        1)課程總結(心得、感悟)

        2)策略磨刃:排在第二名的你,如何贏得客戶心?

        3)行動亮劍:客戶使用不當,怪你方案不好,怎樣處理?

         
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