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        企業營銷四大戰略

        主講老師: 楊虎 楊虎

        主講師資:楊虎

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 營銷永遠都是企業的熱門話題,尤其對于以市場為導向的企業來說。現代管理學之父彼得·德魯克曾說,企業的基本職能就是營銷和創新。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2023-08-07 14:34


        【課程背景】

        營銷永遠都是企業的熱門話題,尤其對于以市場為導向的企業來說。現代管理學之父彼得·德魯克曾說,企業的基本職能就是營銷和創新。

        隨著時代的變化和國家供給側改革的推進,市場競爭越來越激烈,層出不窮的商業模式和營銷模式令人眼花繚亂,也加重了企業營銷的難度。

        如何在這樣一個劇變時代抓住營銷的本質,如何通過張弛有度、直擊核心的營銷方式獲取客戶?怎樣才能讓企業的營銷真正變得可持續?本課程將探討以上問題。

         

        【課程收益】

        1、充分理解營銷的本質和其于商業的營銷底層邏輯,并以此進行企業營銷戰略分析

        2、掌握識別有效客戶的方法,并能夠對客戶需求進行深度的分析

        3、理解品牌與產品之間的相互聯動的營銷關系,并能將之應用到營銷當中

        4、能夠從獲取客戶進一步拓展為獲取客戶終身價值,進行有效的客戶生命周期管理

         

        【課程對象】企業老板及高管,營銷負責人

        【課程時長】2天12小時

         

         

        第一部分:客戶戰略

        一、目標客戶選擇

        1、區分客戶和目標客戶

        2、目標客戶與客戶畫像

        3、客戶洞察的三個關鍵問題

        4、客戶洞察的作用

        二、如何了解客戶需求

        1、什么是真正的需求

        2、客戶需求的表現與本質

        3、客戶需求的變化

        三、從目標客戶到核心價值客戶

        1、客戶分類的意義和標準

        2、四類客戶劃分

        3、四類客戶的差異化方式

         

        第二部分:業務戰略

        一、營銷4.0時代

        1、營銷的發展路徑

        2、為什么從產品中心到客戶中心

        3、以客戶為中心的五大意義

        4、案例:華為如何以客戶為中心

        二、以客戶為中心的產品管理

        1、產品賣點與客戶需求

        2、產品賣點的三個關鍵條件

        3、產品營銷設計與客戶需求

        三、從產品到核心價值產品

        1、區分產品價值的兩個維度

        2、核心價值產品與客戶需求

        3、結合客戶需求的產品營銷

         

        第三部分:競爭戰略

        一、競爭優勢的四個核心問題

        1、我們有什么差異化

        2、市場知名度美譽度如何

        3、如何提高市場規模和效率

        4、競爭優勢的三個來源

        二、市場杠桿

        1、杠桿原理在市場中的應用

        2、杠桿的核心問題

        3、有效運用市場杠桿

        三、品牌推廣的技巧

        1、線上線下六大模式

        2、全渠道推廣的15個方法

        3、文案設計六個方法

         

        第四部分:關鍵戰略

        一、客戶關系管理的流程轉變

        1、職能型管理對客戶的限制

        2、流程型管理對客戶的推動

        3、從職能型管理到流程型管理

        4、案例:星巴克

        二、客戶關系管理的方法轉變

        1、客戶關系的五個級別

        2、三種客戶服務的境界

        3、方法轉變的三Q標準

        三、打造客戶極致體驗

        1、體驗的四個來源

        2、體驗感的峰終定律

        3、線上線下體驗的異同


         
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