主講老師: | 閆維維 | ![]() |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡(jiǎn)介: | “學(xué)中做,做中覺(jué)”為主旨的體驗(yàn)式內(nèi)訓(xùn)課堂,讓培訓(xùn)更加落地; 課堂氣氛輕松活躍,團(tuán)隊(duì)性、互動(dòng)性、參與性讓學(xué)習(xí)更加新鮮、快樂(lè)、高效; | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-08-07 15:32 |
【課程時(shí)間】1-2天(6小時(shí)/天)
(注:2天版較1天版而言,授課時(shí)的互動(dòng)訓(xùn)練、情景模擬演練、技巧分析與解讀、工具使用訓(xùn)練、案例分享解析、思維方式訓(xùn)練、跨學(xué)科知識(shí)的運(yùn)用解讀、音視頻影響資料使用、學(xué)員分享與總結(jié)呈現(xiàn)方式等會(huì)更豐富。)
【課程方式】理論講授 + 小組競(jìng)技 + 互動(dòng)訓(xùn)練 + 情景模擬演練 + 案例分析 + 現(xiàn)場(chǎng)答疑
【課程特色】
? “學(xué)中做,做中覺(jué)”為主旨的體驗(yàn)式內(nèi)訓(xùn)課堂,讓培訓(xùn)更加落地;
? 課堂氣氛輕松活躍,團(tuán)隊(duì)性、互動(dòng)性、參與性讓學(xué)習(xí)更加新鮮、快樂(lè)、高效;
? 應(yīng)用心理學(xué)技巧訓(xùn)練+情景式應(yīng)用模擬訓(xùn)練,深度鞏固和強(qiáng)化學(xué)習(xí)成果。
【課程提綱】
第一篇 新時(shí)代新型人才——職業(yè)化是終其一生的修煉
2 職業(yè)化的定義
2 職業(yè)化素養(yǎng)六維修煉模型
第二篇 職業(yè)化修煉之路——五項(xiàng)技能助力完美蛻變
2 第一項(xiàng)——時(shí)間管理
一、要事第一
1、 辨別要事
2、 敢于說(shuō)NO
3、 80/20原則
4、 斷舍離的智慧
二、時(shí)間管理工具
1、 四象限法則
2、 番茄工作法
3、 碎片時(shí)間管理
2 第二項(xiàng)——心態(tài)管理
一、職業(yè)三問(wèn)
1、 你為什么工作?—— “打工人”新解
2、 你究竟為誰(shuí)工作?——責(zé)任感與危機(jī)意識(shí)
3、 你想怎么工作?——付出不亞于任何人的努力
二、角色定位與角色轉(zhuǎn)變
1、 職業(yè)人的四種類(lèi)型與心態(tài)特征
2、 職業(yè)人常見(jiàn)的七種錯(cuò)誤定位
3、 重新確立工作動(dòng)機(jī)
4、 建立職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
5、 職業(yè)人的“幸福模型”
三、職業(yè)心態(tài)修煉
【測(cè)試】你是高敏感一族嗎?
1、 修煉一:積極主動(dòng)的心態(tài)
2、 修煉二:空杯好奇的心態(tài)
3、 修煉三:責(zé)任自豪的心態(tài)
4、 修煉四:利他服務(wù)的心態(tài)
5、 修煉五:陽(yáng)光快樂(lè)的心態(tài)
6、 修煉六:合作共贏的心態(tài)
7、 修煉七:感恩付出的心態(tài)
四、克服職業(yè)倦怠
1、 認(rèn)知職業(yè)倦怠與表現(xiàn)特征
2、 避免職業(yè)倦怠的三大做法
3、 解決職業(yè)倦怠的策略
2 第三項(xiàng)——情緒管理
一、 認(rèn)知情緒與情商模型
【測(cè)試】國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)情商測(cè)試
二、提升情緒競(jìng)爭(zhēng)力
1、 情緒的力量
2、 富有同情心,培養(yǎng)同理心
3、 情緒的自我控制
4、 應(yīng)對(duì)身心疲憊與壓力
三、提升工作情商
1、 做出類(lèi)拔萃的員工
2、 工作業(yè)績(jī)與情商
3、 團(tuán)隊(duì)合作與集體智慧
4、 改變大腦,成就自我
2 第四項(xiàng)——?jiǎng)僭跍贤?/span>
一、認(rèn)知溝通的本質(zhì)
二、高效溝通五維訓(xùn)練
1、 心—雙贏思維、用心溝通
2、 看—察言觀色、真誠(chéng)交流
3、 聽(tīng)—認(rèn)真傾聽(tīng)、換位思考
4、 說(shuō)—邏輯清晰、有效表達(dá)
5、 感—積極回應(yīng)、有情有理
二、溝通對(duì)象的類(lèi)型分析與應(yīng)對(duì)
1、 解讀溝通對(duì)象的心理需求
2、 四種不同性格的特征解析與溝通技巧
(【測(cè)試】美國(guó)PDP性格測(cè)試)
3、 八種不同類(lèi)型客戶的心理分析與溝通技巧
三、突破溝通中的艱難時(shí)刻
1、 同情心與同理心運(yùn)用
2、 非暴力溝通技巧應(yīng)用
3、 跳出溝通的最大陷阱
4、 及時(shí)化解負(fù)面情緒
2 第五項(xiàng)——贏在執(zhí)行
一、重新解讀執(zhí)行力
1、 新時(shí)代的執(zhí)行力
2、 執(zhí)行力與自控力
【測(cè)試】執(zhí)行力自我測(cè)試
二、執(zhí)行力提升訓(xùn)練
1、 喚醒執(zhí)行力三把火
2、 高效執(zhí)行四大思維
3、 掌控情緒
4、 掌控自我
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