主講老師: | 韋志國 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
|
課程簡介: | 1.理解掌握公請示、報告、總結、計劃等重點文體的構思技巧、寫作方法,避免常見問題。 2.提升常用文體規范化程度,增強內容思想性、可行性。 3.理解掌握公文寫作普適性基本技法和規范。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2023-08-15 15:17 |
一、課程目標
1.理解掌握公請示、報告、總結、計劃等重點文體的構思技巧、寫作方法,避免常見問題。
2.提升常用文體規范化程度,增強內容思想性、可行性
3.理解掌握公文寫作普適性基本技法和規范
二、培訓對象
1.基礎管理人員、主管、后備干部、行政人員
2.從專業業務崗位轉型到管理崗位者、新晉升主管
3.各類助理與秘書、辦公室主任
三、培訓理念
1.舉一反三,由點及面
以對各種文體的講解、剖析、寫作入手,拓展至公文的共同知識、共性問題、普遍規律。
2.注重實戰,指導寫作
密切結合行業、企業、學員的案例,將知識融合在案例之中,通過病文修改、寫作訓練、同題異構等實操環節,使學員在短時間內掌握基本方法。
3.由淺入深,循序漸進
從常見問題出發,以常用文體為案例,逐步深入到問題成因、解決方法等方面。
四、培訓方式
1.集中授課:案例分析、頭腦風暴、互動問答。
2.激勵機制:如果學員數量40人以內,建議分組。全部課程中有多個互動問題和寫作實踐,每個問題設有分值,各組根據回答情況獲得相應積分,積分最高的為優勝組,全組成員將獲得獎勵。請根據分組人數提前準備獎品。
五、培訓時間
1天,共計約6學時
六、課前準備
本課程根據受訓企業客戶情況定制開發。為了提高課程的針對性,建議開課之前客戶提供現有的公文稿件(可將單位名稱、人名、數據等信息隱去)。
七、授課內容
(一)導學
1.企業公文案例分析(公文寫作中的常見問題)
2.公文的概念、類型、行文方向
3.撰寫公文的基本流程
4.公文高頻錯誤點
5.公文版式基本規范
6.公文通用結構環節
(二)請示寫作技法
1.請示適用情況及其與報告的差異
2.請示標題事由的概括方法
3.請示主送機關及常見問題
4.如何解釋“為什么”:請示緣由
5.如何說明“做什么”:請示事項
6.申請經費的請示構思
7.要求批準事項的請示構思
8.提出解決問題方案的請示構思
9.報批文件的請示構思
10.請示結構模式的選擇與優化:一體式、總分式
11.結尾與附件說明
12.發文機關與成文日期
實操課題:開展赴行業標桿單位參訪活動的請示寫作
(三)報告與總結類文體寫作技法
1.報告總結類文體應用辨析
2.內容的“萬能三段”及組合規律:歷史、現狀、未來
3.報告總結類文體的底層思維模型:金字塔模式
4.金字塔模式的精髓:分類、抽象化
5.寫作素材收集、篩選與思想站位
6.標題的五種常見模式
7.標題三點式構思:亮點、重點、難點
8.開頭段的內容模型與金句提煉
9.主體的內容分類與整體框架
10.小標題的內容模型與提煉方法
11.小標題的表達模型與內容匹配規律
12.正文段的內容模型
13.數據數字的使用規范與禁忌
14.報告總結類文體中的“干貨”:思想性、理論性
15.工作不足的構思與表達
16.專項報告寫作:工作進展報告的構思內容
17.專項報告寫作:事故情況報告的構思內容
18.向其他文體的轉換:述職報告、經驗交流材料、工作案例
實操課題:工作成績做法典型段落寫作
(四)計劃方案類文體寫作技法
1.計劃方案類文體應用辨析
2.寫作基礎:上接“天線”,下接“地氣”
3.指導思想理念的三個層次與表達方式
4.工作目標的內容模型與表達模型
5.方法措施的常規內容與表達模型
6.步驟分工的基本內容與表達形式
7.報批、備案、下發計劃方法的程序與方式
實操課題:1.目標任務寫作實操
2.方法措施寫作實操
京公網安備 11011502001314號