主講老師: | 周薇 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 管理者的職責所在——全面開拓,深度經營。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2023-08-18 14:51 |
前言導入:Know Your Customer 了解你的客戶
管理者的職責所在--全面開拓,深度經營
田惠宇行長的講話
第一部分:現實之痛,轉型之勢
智慧的時代、體驗的時代、服務的時代
轉型中的得與失
網點匯聚了大量資源
網點的業務量在下降
案例:建設銀行在上海開放國內首家“無人銀行”
案例:五大國有銀行,員工數量共減少了2.7萬人
案例:招行公司客戶總數157萬戶、較上年增長22%
同業經驗亟待推廣,綜合經營勢在必行
發展之基--廳堂一體化的緊迫性
第二部分:零售客戶信貸需求發掘
關于小微企業信貸營銷
發展小微企業客群的戰略意義
小微企業信貸營銷現狀及難點
小微企業客群的定位及方向----全面開拓,深度經營
客戶選擇KYC八個問題
一問基本信息
1、企業組織架構與企業業務板塊
2、實際控制人、關聯企業、業務板塊
討論:哪些工具與渠道獲取
二問過去未來
三問資產負債
案例:平凡的榮耀片段如何現場調查財務數據造假
四問經營模式
案例:網紅奶茶店的前途分析
五問資金流
六問行業格局
案例:道路千萬條,芯片第一條----芯片之路的戰略布局
七問內部管理
案例:通過小微客群的經營與培養
八問關聯圈
尋—如何掌握批量導入客戶渠道分析
(1)、建渠道的分類:
平臺類----以共性為基礎的批量客群渠道
名單類----以數據挖掘為基礎的批量客群渠道
轉介類----以人脈關系為基礎的價值客群渠道
重點案例:有貸轉化,某行房貸客戶數據批量獲客模式
精準營銷--目標客戶需求分析
五大戶--指種植大戶、養殖大戶、建材大戶、礦產大戶和運輸大戶
個體經營戶
代發資戶
務工人員
拆遷戶
老年人群
全職太太
教師、醫生
討論:以上幾類人群的需求與我行產品配套
第三部分:行業客戶選擇與營銷
甄選客戶方向
經濟周期影響小,衣食住行;
本地優勢產業----政府導向;
發展前景穩定(非標)
流通服務業優于制造業;
圍繞重點企業上下游;
產品易于落地,風險認可。
討論:圍繞分行、支行分析我們周圍可重點開發與營銷的客戶
目標客戶選擇及客戶群分析
不同小微企業特征分析
--為了生存的微型企業
--有了簡單積累的微型企業
--有了擴展積累的微型企業
--小型企業
案例:某美發小老板發展到美容美發連鎖機構的成長之路與營銷陪伴
案例:某餐飲連鎖企業的感謝方式
典型的小微企業
--貿易類
--生產加工類
--服務類
--運輸
目標客戶定位
聚焦消費性行業
案例:疫情第一季度PCDI指標分析
遵循“熟、小、好”的客戶選擇標準
四種為小企業設計的“乘法”模式
模式一:集群授信模式
模式二:供應鏈模式
模式三:結構化融資模式
模式四:平臺扶持模式
案例:醫院設備經銷售批量獲客模式
案例:某化工行業協會批量獲客模式
目標客戶選擇及客戶群分析
一圈一鏈
--商圈客戶群
交易市場、商場超市、商業街區、行業協會(商會)、電商平臺等
--供應鏈客戶群
相互間提供原材料、零部件、產品、配套服務的廠家、供應商、代理商、經銷商等組成網絡,協同作用
客戶搜尋及營銷方法
1、陌生拜訪尋找客戶
案例:醫院營銷時間: 上午去?下午去?晚上去?
案例:寫字樓營銷時間?
陌生拜訪之充分的準備
一致式開局策略
巧寒暄八大切入點
2、資料尋找客戶
3、連鎖式開拓客戶
渠道分類
--內部渠道
--外部渠道
4、案例模仿尋找客戶
一行一策
案例:社區超齡兒童游園會
案例:大華虎城商圈獲客項目
案例:建業教育平臺獲客
SPIN訪談式營銷法
S 提問 – Situation: 收集信息(尋找“癢點”)
P 提問 – Problem:發現問題(抓住“痛點”)
I 提問– Implication/Impact:將問題嚴重化(探究“要害點”)
N 提問 – Need-Payoff:引發解決之策(激活“興奮點”)
案例:小微企業主客戶SPIN場景話術分析與練習
案例:零售客戶SPIN場景話術分析與練習
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