主講老師: | 左鳳山 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
|
課程簡介: | 商務價值鏈中的合作伙伴觀念與談判模式; 業務人員在談判時普遍有的問題所在; 會銷售不一定就是會商業談判; | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2023-08-22 11:10 |
一. 訓練題目:國際市場跨文化商務溝通與談判管理
二. 課程時數:6小時
三. 參加人員:海外各大分區業務總經理與商務高管 (國內各大分區高管也可聽)
四. 課程大綱:
●以下談判均可適用于國內與國際商務談判
●本課程是以人類行為學與心理學為出發點與運用的實戰課程
所以談的內容稍深
壹. 新商務談判與溝通分析
(一).商務業務談判與溝通的藝術
●對于新溝通管理變化 領導變革之父約翰·科特 John P. Kotter如是說
●新舊溝通方式巨大差異何在(現在溝通變成了不簡單)
(二).商務價值鏈中的合作伙伴觀念與談判模式
(三).業務人員在談判時普遍有的問題所在
●會銷售不一定就是會商業談判
●對商務談判能力因應對象不同的衰減狀況
(四). John P. Kotter對新溝通管理中側重之處
●談判用詞具體明確與模糊修正(注意對方形容詞運用過多現象)
●積極傾聽中的肢體語言表現
●記住John P. Kotter說的對方利益問題
●談判中思維的捆綁與說服方法
●習慣領域與溝通的地雷
部屬商品商務談判的習慣領域
部屬對商品成熟度所形成的工作習慣領域
●因人而異的溝通調整(人格特質與溝通表現巨大差異)
●為何溝通談判中理解人格特質與行為模式日益重要
案例分析:LIFO提供了什么信息 (知彼才能立于不敗)
貳. 商務溝通與談判該如何運作
商務溝通中該掌握的改善要點
(一).商務談判進行時的策略與該特別側重的思維
●確實分清洽商與談判根本差異 (日本人的操作也有可借鏡之處)
免得兩頭多處挨宰與兌現差距 (國際商務談判需特別注意)
●商務談判永遠包括以下總結十字訣 (談判過程缺一沒做就不及格)
說 聽 近 假 勢 閃 演 追 觸 觀
●溝通有時不是要讓對方懂而是要他不懂(溝通的策略理由)
以人類行為學來思考反向策略
●如何反制對方掌握主動權或被牽著鼻子走
●切記談判技巧兩種都必須出現
把復雜的事情簡單化
把簡單的事情復雜化
●談判的目地也可就是要僵在那里以換取時間(刻意談判失敗也是技巧)
●養成習性全部聽完再回答 (國人國際商務談判最大的致命傷之一)
談判初期多用耳
切記你的做法與對方要剛好相反
●核心技術與能力的籌碼與談判氣勢及底氣息息相關 (國人國際商務談判最大的致命傷
之一)
●國內商務談判千方百計提出問題把對方高層也拖進來談的理由
商務談判人類行為學巧妙 ( 雙刃劍如何用)
●特別記住談判前預設的底線不能只有一底線 (昔日底線觀需重新定義)
以往的底線觀特需進化成多底線或攔截網制 (底線空間細分化)
●特別注意對方在談判時各狀況的肢體語言
案例分析解說
●對方所提問題并不一定要回答
●悄悄記下對方側重的價值順序
談判過程中稍晚時紀錄 在最后細節談判時參考運用
(二).商務溝通談判談判進行時的運用策略
●注意氣勢與自信
●閃避自己的弱點,選擇對方頭痛的弱點進行(防守改成攻擊策略)
●把自己讓步妥協的損失擴大化
●把客戶的想法不利你之處復雜化
●描繪客戶采用后的利益越清晰越好
●注意把自己的想法稼接給對方
●未準備好答案前不要回答問題
●不要花光你的彈性與妥協空間 (底線觀需改變)
●在了解對方所有的要求前不要作任何的讓步
●在準備讓步時,盡量讓對方先提條件,先隱蔽自己的觀點與想法
●退一進一 讓一咬一
●永遠形成習慣把讓步細分化
(三).國際商務談判要點參考
●小字或往例造成的疏忽
●特別注意技術上的規格與要求雙方認知差距
●檢查所有附件、規格、圖表
●不論多熟悉,請再仔細檢查
●盡量由自己交涉更改的細節,不經由中間人
●將自己的條件加上有效的期限
●如果過了期限有處罰,更好
●一字之差,對方會說字打錯了
●注意小謊言和小延誤,說不定最糟的還沒來呢
●用詭計的人通常都撿軟柿子,正面迎戰,他們大部份會退縮或妥協
●江山易改,本性難移,如果對方記錄差,就別期望執行時有好結果
●書面記錄愈詳細愈好,愈多證人愈好,愈多簽字愈好
●所有合約都應由主管過目檢查弱點,后決定進行或停止
叁. 國際商務務通用談判分析
(一).國際商務談判與溝通的藝術
●不同文化下的溝通與談判 (切記不可單一化)
●國際咨詢公司埃森哲與《經濟學人》2013聯合發布的一份報告
駕馭全球市場開發與運作的復雜性何在(不簡單中的不簡單)
國內企業走出去的血淚與學費(躺在國際化中的遍地血跡)
要商務談判有效率我們不患不能而患不知
(二).如何與不同地區的人商務談判(各地國際買家的特點與對應方式)
●北美地區風土文化與談判方式
直截了當(似乎太直白)
分析透澈,對產品知識準備充分(因交易而交易)
時間就是金錢(總想迅速達成協議)
●法英德地區風土文化與談判方式
同意大原則,然后在細節上談判(會非常注意細節)
讓步時必須取得回報(寸土必爭)
●日本地區風土文化與談判方式
深思后才反應,沉默是金(很仔細的聆聽)
總是需要再上層的核準(無法真正作主)
日本圈圈(民族交易障礙多外人不易進入)
●印度地區風土文化與談判方式
計劃性概念(拖延與更動)
額外的好處(小便宜與面子)
說與執行的差距(執行誠信)
(三).簡述國際客戶關系突變可能性(百分百發生)
●國際銷售人員需注意國際時勢
●各國或地區政治突變
●各國或地區經濟突變
●各地區經濟板塊變化
●新興經濟區域的出現
●原經濟區域市場萎縮
●當地市場貿易壁壘出現
京公網安備 11011502001314號