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        項目管理實戰(10步法)

        主講老師: 常耀俊 常耀俊

        主講師資:常耀俊

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 項目評價的工具和方法; 任務分解的工具和方法; 進度規劃的工具和方法;
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2023-08-28 11:09

                        
        培訓對象:

        新任經理、后備經理、骨干員工
        授課學時:14學時

        培訓目標:
        當本課程學習結束時,學員能夠掌握項目管理的10個核心步驟以及每個步驟所使用的工具、方法和技巧,其中重點能夠掌握:
        項目評價的工具和方法
        任務分解的工具和方法
        進度規劃的工具和方法
        成本規劃的工具和方法
        HR 規劃的工具和方法
        風險管理的工具和方法

        真實、參與、體驗,一步一步、手把手地教你學會管理項目的工作和方法

        培訓大綱:

        請您準備:一份企業正在進行的真實的培訓項目案例

        第一步:如何啟動一個項目?
        1. 回顧:PMI項目管理體系的介紹
        2. 講解:如何進行項目經濟性評估?
        3. 練習:依據案例測算3個經濟指標
        4. 講解:項目章程草擬和發布的要點
        5. 練習:依據案例草擬和發布項目章程(小組呈現、學員提問、老師點評)
        6. 模擬:召開項目啟動會
        第二步:如何分解項目的任務?
        1. 回顧:PMI范圍管理的核心理念
        2. 講解:起草培訓項目范圍說明書的要點
        3. 分享:一份真實的項目范圍說明書
        4. 講解:培訓項目WBS分解的步驟和和要點
        5. 練習:依據案例完成項目的WBS分解(小組呈現、學員提問、老師點評)
        6. 總結:培訓項目WBS分解的5個要訣
        第三步:如何規劃項目的進度?
        1. 回顧:PMI進度管理的核心理念
        2. 講解:什么是PERT網絡技術?
        3. 練習:依據案例完成PERT網絡圖
        4. 講解:培訓項目三種歷時估算的方法和要點
        5. 練習:依據案例估算各任務的歷時
        6. 講解:如何用關鍵路徑(CPM)法規劃進度?
        7. 練習:依據案例計算項目關鍵路徑CPM(小組呈現、學員提問、老師點評)
        8. 講解:培訓項目工期壓縮的方法和技巧
        9. 研討:依據案例研討培訓項目哪種方法壓縮工期最有效,體驗QRT的三重制約關系?
        第四步:如何估算項目的成本?
        1. 回顧:PMI成本管理的核心理念
        2. 講解:培訓項目成本估算的4種方法和要點
        3. 練習:依據案例完成項目成本預算表
        4. 講解:如何制作成本控制S曲線
        5. 練習:依據案例繪制項目的成本S曲線(小組呈現、學員提問、老師點評)
        第五步:如何控制項目的風險?
        1. 回顧:PMI風險管理的核心理念
        2. 講解:如何識別培訓項目的風險?
        3. 練習:依據案例用頭腦風暴法識別項目風險
        4. 講解:如何評估培訓項目的風險?
        5. 練習:依據案例用P-I矩陣評估項目的風險
        6. 講解:培訓項目4種風險應對的方法和要點
        7. 練習:依據案例完成項目的風險應對計劃(小組呈現、學員提問、老師點評)
        第六步:如何規劃項目的人力資源?
        1. 回顧:PMI HR管理的核心理念
        2. 講解:培訓項目組織結構設計的方法和要點
        3. 練習:依據案例定義項目經理的崗位職責
        4. 講解:如何使用責任矩表分配培訓項目任務?
        5. 練習:依據案例完成項目的責任矩陣表(小組呈現、學員提問、老師點評)
        6. 研討:《如何解決培訓項目的資源沖突?》
        第七步:如何規劃項目的溝通?
        1. 回顧:PMI溝通管理的核心理念
        2. 講解:培訓項目溝通計劃制定的要點
        3. 練習:依據案例完成項目的溝通計劃書
        4. 研討:如何理解項目經理80%工作在溝通?
        第八步:如何做好項目控制?
        1. 回顧:PMI項目控制的核心理念
        2. 講解:培訓項目掙值控制法的關鍵要點
        3. 分享:一份真實的培訓項目階段評估報告
        4. 研討:培訓項目變更頻繁的原因?如何管理?
        第九步:打造高校的項目團隊?
        1. 回顧:PMI項目團隊管理的核心理念
        2. 講解:培訓團隊生命周期管理
        3. 測試:測試你的團隊角色
        第十步:如何進行項目的收尾?
        1. 回顧:PMI項目收尾的核心理念
        2. 講解:項目收尾的主要工作和要點
        3. 總結:學習要點的回顧和總結
        4. 練習:制定行動計劃

         
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