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        快樂工作,幸福生活——服務技能提升與幸福能力賦予

        主講老師: 陳知一 陳知一

        主講師資:陳知一

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 1、 加強服務的基本功:禮儀、聲音; 2、 提高遠程主動服務的技巧; 3、 掌握遠程服務與溝通的效率;
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2023-08-31 10:21

         


         

        【課程對象

             遠程視頻客服人員、班組長、培訓師

        【課程收益

        1、 加強服務的基本功:禮儀、聲音

        2、 提高遠程主動服務的技巧

        3、 掌握遠程服務與溝通的效率

        4、 提升遠程抱怨投訴處理技巧

        【課程風格

           課程采用講師講授、分組討論、互動演練、案例分析等生動活潑的教學形式,使學員在充分投入的氛圍內最大限度的提升培訓效果。

        【課程大綱】:

        第一篇章:快樂工作,幸福生活---服務技能提升助力快樂工作

        一、 銀行業開啟創新服務新模式-視頻運營的發展與管理

        1、       視頻客服的優勢分析

               降低成本投入

               提升服務效率

               改善客戶體驗

        2、       視頻運營的成功案例招商銀行,光大銀行

        3、       視頻運營中的現場管理與人員管理

        4、       媒介融合服務下視頻服務模式的探析

        一、 遠程視頻服務禮儀塑造

        5、 儀表者,外觀也

        6、 儀容總體要求:自然、美觀、協調

        7、 儀表總體要求:莊重、簡潔、整體、大方

        8、 體態禮儀:穩重、沉重、熱情、自信

        9、 儀容儀表的注意事項和禁忌要求

        二、視頻服務中的面部表情和肢體語言管理

        1. 微笑的力量

        2. 風度藏在眼神,優雅在于細節

        3. 微笑時真誠、甜美、親切、善意、充滿愛心;

        4. 口眼結合,嘴唇、眼神含笑

        5. 面對客戶目光友善,眼神柔和,親切坦然,眼睛和藹有神,自然流露真誠

        6. ?眼睛禮貌正視顧客,不左顧右盼

        7. 眼神要實現“三個度:眼神的集中度、眼神的光澤度、眼神的交流度

        8. 頭正、脖直、肩平、胸挺、腰直

        三、遠程視頻服務之聲音塑造

        1. 視頻服務中親和力塑造:情緒、態度、聲色

        2. 優質視頻服務的十二項指標

        3. 氣息控制-氣乃聲之帥

        4. 口腔訓練-增加氣息容量

        5. 吐字歸音

        a) 字頭要叼

        b) 字腹要立起,拉開

        c) 字尾收音干凈,利落

              6. 溝通音調的契合度

        四、視頻服務中的望聞問切

        1、望

        a) 細節觀察

        b) 聲音辨認

        2、聞

        a) 了解客戶的情緒

        b) 體察客戶的態度

        3、 問

        a) 提問的目的:將話題做適當的引導來獲取更多自己想要的訊息

        b) 確認前兩步自己的判斷是否正確

        c) 通過提問發掘需求和期望

        4、切

        d) 必要的解釋和說明

        e) 有效的業務指引與指導

        f) 高效的業務辦理

        g) 妥善地業務告知與提醒

        、遠程視頻主動服務能力的提升

        1. 耐心解答客戶的咨詢

        2. 對于特殊客戶給予更多關懷

        3. 溝通到位-高效準確辦業務

        4. 準確解釋業務規則,減少溝通的摩擦

        第二篇章:快樂工作,幸福生活---自我修復、激勵助力幸福生活

        一、如何擺脫職場中舊的自己-覺省

        1. 撕碎你身上的舊"標簽"

        2. 兩個負能量:悔恨與憂慮

        3. 失敗的經驗與成功之道等價

        4. 反正都是難,不如坦然

        二、內心不能承受之重-放下心事本無大礙-接納

        1. 沒有人的心靈永遠一塵不染

        2. 放下心靈的重負-給心一個自由

        3. 你的人生,不必強求"公正"

        4. 你可以告別心理依賴癥

        5. 學會放手,才有成長

        6. 仍掉"仇恨袋"才能化干戈

        三、和客戶化解積怨-從沖突到和解

        1. 憤怒處理4步驟

        2. 關切的體會他人,不解讀為批評或指責

        3. 從滿足自身需要的角度來說,解釋從來不起作用

        4. 誠實的表達自己的想法,而不是批評、指責

        5. 溫柔以待的溝通方式:

        -觀察

        -感受

        -需要

        -請求

        6. 阻礙和解的錯誤表達:

        -比較

        -說教

        -否定

        -同情

        -辯解

        -糾正

        四、塑造豁達心胸,用虛心給成就鋪路-改變

        1. 意志是訓練出來的

        2. 改變優柔寡斷,我要雷厲風行

        3. 試著退一步地想,總會有突破

        4. 想攬"瓷器活"先磨"金剛鉆"

        5. 還在上"固定思維"的當嗎,思路決定出路

        6. 留下重要的,放棄不必要的-抓大放小,要事第一

        五、工作與幸福力的關系

        1. 幸福是怎么產生的?

        2. 工作與幸福力之間的關系

        4. 工作中的自我約束包含自我控制與自律

        5. 提高對于工作成就感的獲取,提升幸福力

        6. 制定恰當的目標,排除障礙,實現目標

        7. 經營親密關系,增加給予以及獲取幸福感的源泉和能力

        結語:主宰自己的能量,遇見全新的自己

         


         
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