主講老師: | 高擁軍 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
|
課程簡介: | 關系到企業經營活動和項目總體運行的成敗,甚至關系到企業的生存和發展,因此,實施“優勢互補”“合作雙贏”是總分包企業建立長期合作的前提和必然趨勢。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2023-09-04 11:52 |
【課程背景分析】
隨著建筑市場的不斷變化發展,國家政策、法規將促使專業化的分承包體系逐步完善。提高總承包企業分包管理能力,不僅關系到企業經營活動過程在工程施工質量、安全生產、進度、成本分包管理方面控制的成敗,還關系到企業經營活動和項目總體運行的成敗,甚至關系到企業的生存和發展,因此,實施“優勢互補”“合作雙贏”是總分包企業建立長期合作的前提和必然趨勢。
【課程時長】 6小時(一天)
【課程提綱】
一、工程分包管理制度
1.總包分包的管理職責
2.分包模式
3.合法內部承包經營與轉包、違法分包行為的法律界限及應承擔的法律責任。
4.企業內部承包,分包、掛靠、轉包存在的法律風險及規避和應對措施。
5.《建筑工程施工違法發包轉包違法分包等違法行為認定查處管理辦法》解讀。
6.規范工程分包管理應注意的八個法律問題。
案例分析:工程轉包與違法分包典型案例分析
二、工程項目分包策劃
1.工程分包策劃工作概述、內容、方法
2.工程分包策劃工作方案
附件:《專業工程分包管理制度》
項目分包總體策劃(范本)
工程專業分包策劃書
工程勞務分包策劃書
三、分包方的選擇評價
1.分包方的選擇
為了規避分包隊伍參差不齊,魚龍混雜造成的組織管理風險,必須建立分包隊伍準入化制度,嚴把施工隊伍的準入關。分包隊伍的選擇要按以下程序進行:
1)實施對分包隊伍的資格評定,把好“準入”關。
2)采用招標或其他方式選擇具體的施工隊伍。
3)做好分包方考核評價,實行淘汰機機制。
2.分包方的評價
案例:分包方的招標投標實務
四、發包單位如何加強對分包商的監督與管理
1.發包方對分包單位的要求
2.發包方對各專業分包商提供的主要服務
3.發包方對分包進度的協調管理
4.發包方對分包方質量的協調管理
5.發包方對分包方安全的協調管理
6.發包方對分包方施工技術的管理
7.施工總承包的現場管理
8.施工總承包對安全生產文明施工的管理
9.施工總承包對施工機具設備和材料的管理
10.施工總承包對工程資料管理
11.施工總承包項目經理部與分包人關系的協調
案例:施工總承包單位對分包的配合、協調、管理、服務方案
五、工程項目分包合同糾紛風險的規避和對策
1.常見的分包糾紛風險問題
1)專業分包常見的糾紛風險:A.分包方拖欠工資糾紛風險B.分包方冒用主包方名義對外采購欠帳或簽訂合同糾紛風險C.分包索賠糾紛風險
2)勞務分包常見的糾紛風險
2.分包合同糾紛問題的風險規避和對策
1)實施分包策劃
2)嚴格選擇分包隊伍
3)結合工程實際,細心簽訂合同
4)用鐵的制度,嚴格合同的管理
5)抓主包方的廉正建設
6)正確看待分包合同糾紛,積極應對官司
3.《建設工程施工專業分包合同示范文本》和《建設工程施工勞務分包合同示范文本》解讀
案例:施工總承包及分包合同糾紛
六、課程總結
京公網安備 11011502001314號