主講老師: | 龔舉成 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 1、掌握和理解精細化管理和工匠精神的內涵; 2、掌握現代企業精益之路:標準化、規范化和數據化管理的方法和技巧; | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2023-09-05 11:57 |
課程目標
參加培訓的供應商獲得所需要點,并有效應用到實際工作中,滿足一汽-大眾對供應商能力及績效要求:
1、掌握和理解精細化管理和工匠精神的內涵;
2、掌握現代企業精益之路:標準化、規范化和數據化管理的方法和技巧;
3、掌握標準化作業技能,能夠制訂標準作業流程規范和SOP;
4、掌握生產現場標準化作業、目視化管理、品質檢驗、問題分析與解決、安全生產標準化等管理知識和技能;
5、提升干部素質、執行力和責任心,保證標準化作業落地,真正做到學以致用;
課程對象
企業總經理、工廠廠長、生產部經理 品管部經理、生產、車間、質量、物流等部門主管
課程時間:3天
課程提綱
時間 | 內容 | 方法 | 目的 |
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| 第一部分:精細化管理 細節決定成敗 1. 什么是精細化管理?什么是精益生產? 2. 精細化的內涵:五精四細; 3. 精細到節點——把握精細化管理的“五個”方法; 4. 精益文化的內涵:理念、意識和觀念; 5. 工匠精神,精益求精。
第二部分:現代企業精益之路:標準化和規范化管理 1. 什么是標準?標準的定義; 2. 執行標準化對組織的好處; 3. 企業標準化管理體系內容; 4. 工廠牛人審視車間的三招經驗。
第三部分: 標準作業流程規范和SOP制訂 1. “標準化”管理定義和目的; 2. 標準化作業的五項原則; 3. 標準作業與作業標準的區別; 4. SOP同制度,規范和手冊的關系; 5. 如何制作標準SOP? 6. 標準化作業的遵守與改善。
第四部分: 現場標準化作業和作業標準 1. 標準化作業定義和目的; 2. 標準作業的三要素; 3. 實施標準作業的四大步驟。
第五部分: KANBAN 看板管理與拉動式生產 1. 什么是看板? 2. 看板管理和拉動式生產; 3. ‘看板’的計劃和領取周期。
第六部分: 生產現場目視化管理,向現場要效益 1. 精益之旅:什么是目視化管理? 2. 目視化管理水平; 3. 6S目視化管理—現場標準化作業優秀案例。
第七部分: 精益物流標準化運作和準時化配送 1. 以TPS為基礎的精益物流和物流成本; 2. 物流環節標準化運作內容; 3. 降低物流成本四大招; 4. 工廠內部生產物流準時化配送; 5. 第三方物流和牛奶配送(Milk Run); 6. 包裝容器標準化、信息化。
第八部分: 生產現場檢驗標準化作業 1. 制造現場質量管理:生產制造的品質保障活動; 2. 工序保證的工具(分類); 3. 現場質量管控要素:5M1E; 4. “三檢制”檢驗制度; 5. 合格員工質量10條; 6. 質量管理八榮八恥。
第九部分: 現場問題快速反應程序 1. 生產線QRQC/QRAP; 2. 快速反應會議; 3. 快速反應-問題跟蹤和解決; 4. 快速反應-經驗教訓總結; 5. QRQC技術知識表。
第十部分: 豐田問題分析與解決的八個步驟 1. 什么是 “問題” ?問題的分類; 2. 問題的冰山模型; 3. 豐田公司日常工作中的10個問題基本意識; 4. 豐田問題解決的天龍八步法。
第十一部分: 塑造安全意識,現場安全生產標準化管理 1. 什么是安全?和安全生產基本理論; 2. 杜邦安全文化:零事故和安全自主管理; 3. 安全生產標準化,實現本質安全; 4. 班組安全文化建設; 5. 風險辨識與評價; 6. 危險預測(KYT) “指唱確認”。
第十二部分: 豐田的人才育成和工作教導 1. 塑造員工的執行力:人才像; 2. OJT(On the Job Training) -現場培訓; 3. 豐田版「工作的指導方法」:工作教導的四個階段; 4. OPL單點課和多能工培養。
第十三部分: 全價值鏈工作流程優化與改善 1. 什么是流程(過程)?和流程的6要素; 2. 流程圖的主要符號; 3. 流程圖繪制要點; 4. 價值流分析與流程改善工具和技巧。
第十四部分: 標準化作業--贏在執行,執行力是保證 1. 《甲和尚和乙和尚》的故事; 2. 什么是執行力?執行力五要素; 3. 如何提升個人的執行力? 4. 如何提升組織的執行力?
第十五部分: 員工行為改善,責任勝于能力 1. 責任是什么?責任是一種使命; 2. 責任和能力:如何體現責任心的三個階段; 3. 員工的“三業”、“三心”; 4. 主人翁精神; 5. 感恩心做人,責任心做事。
| 講解, 討論, 案例分析
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