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        生產現場問題的分析與解決-8D方法——八仙過海,各顯神通

        主講老師: 龔舉成 龔舉成

        主講師資:龔舉成

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 當今的多數國內企業普遍缺乏系統、規范的途徑,來迅速有效地解決問題。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2023-09-05 14:46


         【課程背景】                                 【課時】1天,6小時/天

        20153月政府工作報告里,李克強總理提出《制造業2025》戰略,吹響了中國制造業從制造大國邁向制造強國的號角??!發現、分析與解決問題的能力是日本Tps豐田生產方式一個非常重要的手段。但當今的多數國內企業普遍缺乏系統、規范的途徑,來迅速有效地解決問題。多的企業也曾面臨以下的困惑: 
         ①、產品接到了顧客的強烈投訴,面對產品投訴,不知何處著手;
         ②、交付給顧客的產品整批退回,類似的質量問題一而再、再而三地發生;
         ③、在銷售后的市場上發生嚴重質量問題;
         ④、因我們的問題造成顧客停產而遭到索賠;
         ⑤、連續幾個班生產的產品報廢; 
         ⑥、合格率持續降低,原因不明,質量問題和每個部門息息相關,單靠一個部門的力量很難從根本上解決;  ……

        如果您的企業也有類似困惑,我們想您推薦質量改善8D法!輕盈快速地解決問題,不讓問題擴散,杜絕問題的再次發生。
           8D又稱團隊導向問題解決方法,他是福特公司處理問題的一種方法,它提供了一套符合邏輯的解決問題的方法,同時在統計制程管制與實際的品質提升之間架起了一座橋梁,他是質量改善中最基本的也是不可缺少的工具。

        本課程由資深咨詢師講解,他長期在汽車行業從事Ts16949質量體系的咨詢和認證工作,更加了解學員在運用8D過程中的困惑及問題,講解更加專業、實用!一家公司若能善用8D手法,將為企業有效處理產品品質問題并避免再次發生。 

        【課程目標】

        1. 樹立面對問題的正確心態 ;

        2. 掌握發現和解決問題的8D方法; 

        3. 掌握新舊 QC 七大手法等常用的質量工具靈活應用 ;

        4. 成為發現和解決問題的高手         

        【課程對象】

        企業高中層管理人員、部門經理、總監、主管、質量工程師與相關人員和一線班組長人員等

        【課程提綱】

         

        第一部分:精益管理與TPS豐田生產方式介紹


        1. 什么是精益化管理?--微利時代的生產方式

        2. 精益生產溯源-生產方式革命

        3. 精益生產的本質、核心思想和原則

         


         

        第二部分:識別和掌握問題的基礎知識


        1. 什么是 “問題” ?

        ◇設定型問題

        ◇發生型問題

        ◇問題解決流程

        2. 問題發生的模式

        3. 問題的冰山模型

        4. 面對問題的正確態度

           ◇聽的要領

        5. 問題的分類

        6. 什么是8D? 

        7. 解決問題的工具和方法

          


         

        第三部分 培養解決問題的意識


        1. 問題意識的培養

        ◇ 豐田公司大野耐一環:現場觀察

        2.分析與解決問題的10個基本意識


         

        第四部分:8D分析與解決問題的8個步驟


        D0-8D準備

        8D流程圖

        ◇ 啟動8D的標準

        ◇ 8D基礎術語

        D1—提出問題,組建團隊

        ◇ 選擇小組成員的準則

        組建團隊的要求及需要考慮的要素

        D2-問題描述

        ◇ 明確問題

        1) 問題的定義與確認

        2) 把握現狀、思考工作的理想狀態

        3) 使差距 可視化

        ◇ 分解問題

        1) 將問題分層次、具體化

        2) 確定自身要著手解決的問題

        3) 現地現物地觀察流程,明確問題點

        D3—臨時對策(圍堵措施)

        臨時措施與長期措施的區別

        制訂臨時措施--ICAInterim containment action

        驗證-ICAInterim containment action

        D4—根本原因分析

        下定自己解決問題的決心

        制定定量、具體且富有挑戰性的目標

        調查問題點,摒棄先入為主的觀念,多方面思考原因

        D5-選擇并確定長期對策(永久措施)

        思考盡可能多的對策

        篩選出附加價值高的對策

        1) 對策評估

        2) 風險分析

        4M1E為切入點分析要因

        現地現物地確認事實,反復追問為什么尋求共識

        制定明確具體的實施計劃

        貫徹實施對策

        D6—驗證措施是否有效

        評價實施結果

        評價實施的過程

        要考慮到PCA(永久措施)執行過程中可能碰到的問題

        確定預防措施(應變計劃)

        確認附帶發生的正面效果?負面效果

        通過用戶滿意驗證PCA

        與相關人員?部門共享評價結果

        D7-預防問題防止再發

        將成果制度化并鞏固(標準化)

        推廣促成成功的機制

        著手下一步的改善

        D8—團隊慶賀

        總結和評定

        團隊慶賀,表彰小組和個人的貢獻

        對策關閉,祝賀團隊

         


         

        第五部分:現場問題快速反應程序


        1. QRQC/QRAP的概念

        2. 快速反應程序主要步驟

        3. 快速反應會議

        案例:QRQC在法雷奧公司的實施

        4. QRQC推進會議禁忌的事項(十不要)

        5. 快速反應-問題跟蹤和解決

        6. 快速反應-經驗教訓總結


         

        第六部分 生產現場防差錯技術


        1. 防錯法概念、起源與發展

        2. 錯誤發生的原因

        3. 錯誤的根源分析

        4. 對待錯誤的兩種出發點

        5. 日常生活中防錯案例

        6. 防錯法不同思路方法的比較

        7. 防錯法的十個原理

         



        第七部分 QCC品管圈和CIP持續改善


        1. 什么是品管圈(QCC)?

        2. 品管圈起源-始于日本

        3. 品管圈活動的精神

        4. QCC的組建與注冊登記

        5. CC小組活動成果發布于案例展示分析

        6. 堅持貫徹十種精益工作態度

        7. CIP持續改善


         

        第八部分  現場管理人員綜合管理能力提升


        1. 時間管理

        2. 應掌握的管理工具

        4M1E:識別、控制與消除變異(人、機、料、法、環)

        三現主義(現場、現物、現狀)

        目標的Smart法則(聰明法則)

        PDCA循環持續改善(計劃、執行、檢查、改善)

        80/20法則(要事第一)

        盡善盡美,改善無止境

         
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