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        營銷萃取班

        主講老師: 江猛 江猛

        主講師資:江猛

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 中小企業首要解決的問題是生存問題,沒有生存一切無從談起。生存依靠的核心是營銷,企業生存的每一分錢都與營銷息息相關,中小企業里老板基本上是最大的營銷員,倡導的是全員營銷,營銷工作顯得尤為重要。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2023-09-07 10:38


        課程研發背景:

            中小企業首要解決的問題是生存問題,沒有生存一切無從談起。生存依靠的核心是營銷,企業生存的每一分錢都與營銷息息相關,中小企業里老板基本上是最大的營銷員,倡導的是全員營銷,營銷工作顯得尤為重要,企業的生存與長足發展都離不開營銷工作,而目前中小企業的營銷人員現狀卻是缺少職業化,缺少系統化培養,企業也不知道怎樣培養,有些企業人員到崗后經過簡單的培訓即開展工作,營銷人員在摸索中開展營銷工作,績效不佳,企業痛苦,營銷員迷茫。

        我們通過對1000余位企業家進行調查、訪談,十年專注營銷領域研究發現:

        眾多的企業營銷團隊存在類似這樣的問題?

        好產品市場銷量不理想?

        銷售團隊激情減退?

        好的銷售技能不能有效快速復制?

        優質的客戶總是不斷流失?

        銷售目標很難達成?

        優秀的員工留不住?

        以上這些問題是影響銷售團隊和業績達成的攔路虎,經過仔細分析存在這些問題的主要原因是:

        銷售管理粗放

        管漏隱患百出

        服務沒有標準

        團隊成長乏力

        沒有外腦支持

        銷售培訓不系統

         經過多方調研,結合中小企業營銷團隊及營銷人員的現狀,開發了營銷人員年度培養課程《營銷萃取班》,營銷萃取班融營銷基礎精華內容于一體,注重營銷人才的基礎培養,職業化塑造,系統提升,使之打造成為職業的、善戰的、高素養的營銷人才。

        營銷班的口號是“進來是菜鳥,畢業是榜樣”

        我們不能再像過去一樣,我們來這里要獲得突破,要蛻變成長—讓營業額遞增20%--200%的系統方案:

        到這里不是單純的聽課,而是幫你診斷;

        到這里不是單純的學習,而是幫你提升完善銷售系統;

        到這里不是為了做筆記,而是讓你把課堂搬回團隊;

        這里有完善的pk學習提升環節,真正讓你實實在在的改變;

        一份投入,帶動整個銷售團隊的收獲,一次學習,終身學會自我學習;

        課程內容:營銷人員素質培訓、營銷人員技能提升、營銷流程設計、營銷人才系統成長。

        課程周期:一年(每季度兩期課程,全年共八期課程,每個季度一期營銷沙龍論壇,全年共四期論壇)

        課程方式:統一授課,每期多個企業同時上課、學習的同時促進交流。

        參加人員:經過學院調研考核后的企業銷售精英。

        參加人數:每個企業6

        課程大綱如下:

         

         

         

        《營銷之道》

        第一部分:營銷人員之根本---由內而外的爆發力

        銷售冠軍的心智模式

        由內而外的情感投入

        營銷人員的正能量

        營銷人員一切皆有可能

        營銷人員的天職是業績

        營銷人員負責到底

        營銷人員目標設定

        營銷人員目標達成付出

        迷戀自己的產品

        營銷人員投入的境界

        引爆自己的核心字眼

        第二部分: 營銷人員之素質-健康成長的標尺

        營銷人員格局的升華

        營銷人員舍得之道

        自己的發展離不開企業的發展

        在企業中我們應該如何找到自己的角色

        永遠維護企業形象

        不因善小而不為

        營銷人員應該遵守的基本禮儀

        營銷人員敬業是最卓越的工作態度

        最容易被淘汰的10種員工類型

        容易成為寵兒的10種員工類型

        忠誠是無價之寶

        融入團隊,增強協作

        自動自發地工作

        注重細節 追求完美

        營銷人員的執行力

        營銷人員找方法提高工作效率

        第三部分:營銷人員之基本功---營銷兵法

        營銷兵法:對方

        營銷兵法:效果

        營銷兵法:理由

        營銷兵法:聚焦

        營銷兵法:人心

        營銷兵法:語言文字

        營銷兵法:追銷

        營銷兵法:標準

        營銷兵法:證據

        營銷兵法:捆綁

        營銷兵法:利潤

        營銷兵法:渠道

        營銷兵法:招商宣傳

        營銷兵法:轉介紹

        營銷兵法:體驗

        第四部分: 營銷人員之內功--- 真誠是最好的營銷

         如何讓客戶信賴營銷人員

        換位思考,善于理解別人,會溝通;

        創新,時常能給出好的建議;

        誠實可靠;

        經常主動關心和幫助客戶;

        專業的知識;      

        良好的服務意識;

        客戶最討厭的銷售人員

        話多;  

        欺騙夸張;  

        不負責任;

        盛氣凌人;

        沒有耐性;

        第五部分:企業系統診斷:

        ----打造自己的尖刀產品直擊市場

        如何產品定位:定位=地位;

        如何提升產品的4大黃金價值

        名字、包裝、賣點、服務;

        學習并應用七大戰略;

        1:差異化戰略

        2:低成本戰略

        3:聚焦戰略

        4:區域領先戰略

        5:藍海戰略

        6:價值鏈戰略

        7:附加價值戰略

        裁減---產品是多還是少?

        漲價和降價價格決定利潤

        放大差異賣出不一樣

        文化識別導入讓客戶一目了然

        單項且區域第一名區域市場的說服力

        VI識別系統客戶印象

        行銷廣告語占領客戶心智

        品牌運營--品牌的核心價值

        加大促銷政策

        產品營銷組合

        搜集證據如何證明給客戶看

        借渠道開拓藍海領域

        客戶細分不同客戶的銷售策略

        《營銷之法》

        完美成交的大步驟幫助老板打造成熟的銷售流程

        第一部分:換一種思路做銷售

        銷售人員心態問題總結

        銷售人員如何定位自己

        銷售定位:縱觀崗位風云 銷售崗位風景獨好

        為什么很多銷售冠軍:都是很平庸的人獲得的

        頭腦風暴:營銷新思維

        市場營銷策劃的幾個問題

        喬布斯蘋果手機營銷密碼

        第二步驟:電話營銷如何找對客戶,找對人

        選對池塘釣大魚

        如何進行開場白

        如何通過電話找到決策人

        如何和前臺進行交流溝通

        如何更快速的約見客戶

        電話溝通的流程

        第三步驟:客戶類型細分以及溝通模式

        客戶性格類型分析

        活躍表達型客戶溝通

        完美分析型客戶溝通

        力量支配型客戶溝通

        溫和耐心型客戶溝通

        綜合變化型客戶溝通

        客戶人格和購買模式分類

        成本型和品質型

        配合型和叛逆型

        自我判定型和外界判定型

        特殊型和一般型

        第四步驟:客戶接觸與信賴感建立

        寒暄與贊美

        消除客戶的戒心

        微笑是公司的第一門面

        拜訪養生客戶案例演練。

        客戶心理狀態及應對

        客戶肢體語言的信息

        意向客戶的管理

          第五步驟:顧客需求分析

        客戶需求心理分析

        客戶需求的“冰山理論”

        如何溝通客戶最有效

        發問是銷售的基本功

        聽出客戶的關鍵點

          第六步驟:產品介紹讓產品會說話

        讓產品通俗易懂,深入到每一個客戶心中

        別具一格的產品介紹技巧

        專業術語的變通

        如何讓產品介紹的更有價值

               幾家品牌空調的導購產品介紹演練

          第七步驟:異議處理

        客戶異議的心路歷程

        解除異議的套路

        異議處理的原則

        判斷真假異議

        如何化解客戶矛盾和異議

          第八步驟:成交簽約

        “臨門一腳”失利的原因

        成交訊號辨別

        如何進行成交

        成交用心大于技巧。

        顧客最常用的十大推托借口

        借口之一:我要考慮考慮

        借口之二:太貴了

        借口之三:別家更便宜

        借口之四:超出預算

        借口之五:我很滿意目前所用的產品

        借口之六:××時候我再買

        借口之七:我要問××人

        借口之八:經濟不景氣

        借口之九:不跟陌生人做生意

        借口之十:不買就是不買

         

         

         

         

        《營銷之術》

         

        第一部分:營銷人員的溝通之術

        : 如何與客戶洽談和溝通

        約訪的技巧

        寒暄與贊美

        消除客戶的戒心

        客戶心理狀態及應對

        客戶肢體語言的信息

        意向客戶的管理

        : 完美溝通技巧

        完美的傾聽

        需改進的非語言溝通習慣

        溝通中常見的三個障礙

        溝通的個人障礙

        溝通的原理

        問問題的關鍵

        如何有效傾聽,說話,問話,回答;

        不能有效溝通的幾種典型錯誤

        : 銷售溝通說服技巧

        溝通三要素

        文字--語調---肢體動作

        說服三要素:什么人;說什么;怎么說

        說服兩大障礙

        問話的兩種模式

        問話六種作用

        問問題的八大關鍵

        聆聽四個層面

        聆聽的十四個技巧

        贊美的七個方法

        10肯定認同七個技巧

        第二部分: 營銷人員的談判之術

        : 正確理解招商談判

        營銷人員應有的觀點

        營銷談判高手的六項基本素質

        營銷談判的演繹及內涵

        營銷談判的5W2H

        營銷談判的六項基本原則

        營銷談判的三項基礎流程

        營銷談判中的七類技巧

        : 營銷談判的流程

        準備階段

        開始階段

        展開階段

        調查調整階段

        達成協議階段

        第三部分:營銷人員的價格談判之術

        : 價格談判的起因

        客戶的一種習慣反應;

        價格和價值感覺不成正比;

        確實為了降價而談的;

        可能競爭對手價格比我們低;

        心理預算不夠;

        引起和競爭對手競價;

        : 價格談判的幾種客戶類型

        隨便砍價型

        態度強硬型

        認真砍價型

        亮出底牌型

        價格敏感型

        :價格談判的核心命脈

        不要輕易給客戶報價;

        不接受客戶的第一次砍價;

        即使降價一定要慢;

        每一次降價都讓客戶感覺你很為難;

        每做出一次讓步都要讓客戶拿出條件來交換;

        每次降價的金額依次要遞減;

        第四部分:大客戶開發之術

        分析內部角色對采購的作用

        四個購買影響者

        誰是決策者

        誰是使用者

        誰是技術把關者

        誰是教練

        大客戶銷售案例分析

        大客戶開發常犯的錯誤

        大客戶開發關系的處理

        大客戶營銷要關注每一個人

        大客戶營銷總結

        大客戶開發的八句話

        第五部分:渠道拓展

        一:渠道拓展的流程

        渠道商調查

        區域經理如何有效了解和規劃自己的區域

        鎖定目標渠道商

        區域經理目標渠道選擇的標準

        考察目標渠道

        區域經理目標渠道商的接觸

        渠道商開發操作要點與技巧

        區域經理渠道拓展和開發

        開發當中如何與客戶進行溝通?

        渠道溝通和維護技巧

        區域市場容量調查和計算方式

        經銷商現狀調查表格

        競爭對手市場分析

        營銷競爭調查策略工具:SWOT分析

        二:成本壓力下,渠道的“六化”管理

        1: 行業渠道扁平化

        2: 行業渠道多元化

        3: 行業渠道執掌化

        4: 行業市場樣板化

        5: 行業渠道價值化

        6: 行業終端超級化

        案例分析: 渠道發展與轉變

        : 新環境下如何調動渠道的積極性提升市場業績

        經銷商有何需求:

        了解你的經銷商

        如何激勵經銷商的團隊

        激勵方法:精神激勵

        與經銷商交往的原則

        經銷商管理的10大誤區

        經銷商管理的10個觀點

        : 渠道商管理與維護的操作要點

        進銷存管理

        銷售基礎管理

        交易政策管理

        經銷商人員管理

        服務水平管理

        經營管理支援

        廣告與促銷管理

        信息管理與支持

        《營銷之果》

        第一部分:營銷之果提升營銷戰斗力的尚方寶劍

        一:銷售培訓手冊

        營銷人員麻雀變鳳凰的銷售系統模型

        銷售菜鳥培訓的必備教材

        企業文化,制度導入的工具

        銷售政策的有效牽引

        二:服務手冊

        服務客戶的流程

        服務客戶的標準

        服務統一化的杠桿

        服務營銷的必備工具

        三:產品手冊

        你的產品會說話嗎?

        你的產品客戶懂嗎?

        產品聚焦

        產品賣點

        成功案例

        四:招商手冊招商的系統工程

        展示自己最權威的內容

        客戶可以獲得什么好處

        成功案例展示:吸引客戶興趣

        公司發展歷程

        展望市場前景

        客戶群展示分析

        產品或者公司最大的亮點,不一樣的特色

        客戶問題自問自答剖析

        做對比化解客戶投資風險

        零風險承諾

        留言系統

        五:成交手冊

        公司的成交流程

        成交手的最好助手

        成交的最佳工具

        六:話術手冊

        銷售人員常見問題剖析

        客戶難題應答

        銷售對答話術模板

        七:運營手冊

        渠道商運營手冊

        保姆式營銷的利器

        讓渠道商自動化運作的軍火庫

        第二部分:營銷之果---大量復制營銷團隊

        一:營銷團隊復制

        營銷團隊的發展階段

        高績效營銷團隊的特征

        建立高效營銷團隊的步驟

        如何提升營銷團隊效率

        第三部分:營銷之果---營銷團隊管理創新

        一:自我管理能力創新:

        角色認知創新

        管理者角色定位

        權力運用創新

        時間管理創新

        時間管理的技巧

        溝通協調創新

        如何和下屬溝通

        如何和上司溝通

        二:工作管理能力創新:

        目標管理創新

        銷售團隊目標管理的方法

        目標管控的特點

        計劃與執行創新

        執行力的提升技巧

        檢查與監控創新

        如何有效檢查

        如何進行團隊的監督

        會議管理創新

        營銷團隊常開設會議

        三:員工管理能力創新:

        有效授權創新

        如何有效授權

        培育輔導創新

        如何進行銷售輔導

        培育輔導下屬的目的

        輔導下屬的最佳時機

        培育下屬的步驟

        工作指導的培育方法

        如何培育銷售人員

        工具:培養下屬的工具和系統手冊

        員工激勵創新

        激勵原理與激勵理論

        從需求層次論看員工需求

        從員工需求看激勵策略

        管理者的非物質激勵菜譜

        常見激勵的方法與效果

        不同性格員工類型的激勵

        贊賞與批評的藝術

        會議如何開

         


         
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