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        紀檢執紀工作實務——提升國企紀檢干部業務能力培訓

        主講老師: 黃選存 黃選存

        主講師資:黃選存

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 請看詳細課程介紹
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2023-09-07 15:32


        一、 問題線索受理及處置

        (一)問題線索的受理范圍

         根據中國共產黨紀律監察委員會工作條例規定,各級紀委審查下列案件

        1、同級黨委委員、候補委員,同級紀委委員,同級黨委管理的黨員干部的涉嫌違紀案件

        2、同級黨委工作部門,同級黨委批準設立的黨組(黨委),下一級黨委、紀委的涉嫌違紀案件

        3、案情重大復雜,需要采取重要審查措施的案件

        4、同級黨委、上級紀委交辦的其他案件

        (二)不予受理的幾種情形

        問題線索的受理要求及處置方法 

          1、問題線索的受理及處置程序   

            2、問題線索處置4類方式    

         3不同類型問題線索報批要求

        二、談話函詢程序及要求

        (一)談話的程序及要求   

         1、談話前期工作  

        2、進行談話    

        (二)函詢的程序及要求   

         1、函詢報批及發函    

        2、被函詢人的要求及黨委(黨組)主要負責人的要求   

        (三)談話函詢結果的處理

        1、采信了結

        2、適當處理

        3、建議初核                 

        三、初步核實         

        (一)初步核實的前期工作    

        (二)核查組可以采取的調查措施證據收集    

        筆錄的種類及制作要求

        )初步核實情況報告的格式、內容及要求              

        四、審查調查   

        (一)立案宣布立案決定        

        (二)確定調查方案     

        (三)開展審查調查(遵守調查手段使用規定)

        (四)調查中取證工作應注意事項

         1、依法取證

        2、收集證據必須全面、客觀

        3、調取書證要做好的工作

            4、如何調取物證及涉案款物

        撰寫違紀事實材料并與被調查人見面  

        撰寫審查調查報告(格式、內容及要求)

        移送審理       

        五、《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》規定的對應當追究黨紀責任的黨組織和黨員進行紀律處分的程序

        1、負責審查的紀委提出處分意見

        2、經被審查人所在黨支部的黨員大會討論形成決議

        3、按照規定報黨的基層委員會批準或者有權處分的黨組織審批

        4、在特殊情況下,縣級和縣級以上各級紀委有權直接決定給予黨員紀律處分

        六、模擬案例處理

        *信訪件及違紀問題處理實操模擬培訓

        5人一組,各組先對抽到的兩個信訪件進行處置,并初步進行辦理,然后分別匯報,其他學員進行質疑提問,老師點評,在點評過程中就涉及到的有關業務問題進行講解。

        案例一:有人反映本公司一名職工在工作中經常對用戶吃拿卡要,不給好處不辦事。

        案例二:有信訪舉報,公司某部門經理在今年業務洽談會期間接受外省某供貨公司在外貿酒店的宴請,并收受土特產。

        案例三:有人舉報本公司一名職工參與賭博,并被公安機關給予罰款1000元的處理。

        案例四:公司紀檢機關接到電話舉報,本公司某基層領導干部給兒子大操大辦婚事,收斂錢財。

        案例五:公司紀檢機關收到信訪件,舉報下屬某分公司副經理賈安民三個問題:

        1、反映賈安民2019年9月到山東泰安考察期間,借機公款旅游問題。

        2、 反映賈安民與他人在縣城合伙開辦偉閥電力器材營銷公司,謀取私利的問題。

        3、反映賈安民接受客戶禮品禮金和宴請。

         

         


         
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