主講老師: | 劉春華 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | “互聯網+”代表一種新的經濟形態,即充分發揮互聯網在生產要素配置中的優化和集成作用,將互聯網的創新成果深度融合于經濟社會各領域之中,提升實體經濟的創新力和生產力,形成更廣泛的以互聯網為基礎設施和實現工具的經濟發展新形態。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2023-09-11 10:52 |
課程名稱:互聯網+時代下的9大管理變革 | ||
課程專家:劉春華 | 課程課時:2天 | |
適合行業: 不限 | ||
適用范圍:管理人員、銷售部經理、市場部經理、財務部經理、生產部經理、人力資源部經理等 | ||
課程大綱: | ||
1、 商業模式民主化: (1)工業化時代的標準思維模式是:大規模生產、大規模銷售和大規模傳播; (2)網絡化時代的標準思維模式是:大規模生產、小規模銷售和碎片化傳播; 案例:紅領西服; 案例:罷工的出租車; 案例:易車 案例:“互聯網+汽車”云端汽車技術受青睞
2、 銷售思維虛擬化: (1)不是去購物,而是在購物; (2)產品應該在路上; 案例:江西養身湯; 案例:青島可多牛; 案例:團車網;
3、 產品思維內容化: (1)不是產品思維,而是內容思維; (2)產品好只是門檻,內容好才是王道; 案例:清明茶到苗妃茶; 案例:雕爺牛腩;
4、 服務思維客場化: (1)不是主場思維,而是客場思維; (2)出發點在客戶,只有他我; 案例:海底撈案例; 案例:男人襪案例; 案例:互聯網+汽車服務“車行易”;
5、老店思維快消化: (1)不是老店思維,而是快消思維; (2)百年老店是目標,而實現快消是路徑; 案例:小米手機案例; 案例:雷軍董明珠對賭案例;
| 6、組織思維無邊化: (1)不是中心思維,而是去中心思維; (2)架構由金字塔到倒三角; 案例:海爾的創客思維; 案例:格力被蘇寧 “非常6+1”圍剿;
7、 管理思維無為化: (1)不是控制思維,而是自主思維; (2)企業管理重新審視:藏智于民; 案例:阿里巴巴的輕松氛圍; 案例:騰訊的不定時工作模式;
8、 渠道思維位置化: (1)不是渠道思維,而是位置思維; (2)LBS的使用,讓你與世界融為一體; 案例:一個洗腳房的微信營銷案例; 案例:搖一搖與建設銀行“E”終端。
9、 營銷思維故事化: (1)不是功能思維,而是故事思維; (2)一個成功的勵志故事可以成就一個企業; 案例:“西少爺”肉夾饃的勵志故事; 案例:聚美優品的案例(美國納斯達克上市);
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