職場人士的生涯規劃與管理

【課程收益】

 了解職業、職業生涯、職業生涯規劃的概念

 明確職業生涯規劃與管理對組織與個人的重要性

 準確評價個人特點和強項，定位職業方向

 調整心態，管理職業生涯

【課程對象】

公司中高層經理及管理人員

【課程形式】

現場講授、自我測試、小組討論、案例分析、經驗分享

【課程時長】

2天12課時

【課程內容】

職業生涯規劃

 什么是職業生涯規劃？

u 職業

u 職業生涯

u 職業生涯規劃

 為什么要做職業生涯規劃？

u 職業生涯規劃對企業的意義

u 職業生涯規劃對個人的意義

 如何做職業生涯規劃？

u 職業生涯規劃的時機

u 職業生涯規劃的內容

u 職業生涯規劃的特征

u 職業生涯規劃的原則

u 職業生涯規劃的步驟

職業生涯管理

 職業生涯管理的意義

 職業生涯管理過程中的高原效應

u 職位高原反應

u 貢獻高原反應

 職業生涯管理過程中的角色定位

u 公司的角色定位

u 管理者的角色定位

u 個人的角色定位

u 職業生涯管理的實施原則

 職業生涯管理的實施原則

u 循序漸進原則

u 自我管理原則

u 統籌兼顧原則

u 動態管理原則

u 長期性原則