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        企業戰略管理

        主講老師: 潘朝金 潘朝金

        主講師資:潘朝金

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 戰略對企業現有的發展環境和當前主要矛盾進行分析和定位。 戰略對企業的目標進行可行性分析和綜合描述,讓目標更加現實。 戰略對實現目標的路徑進行全面分析,在當前環境下確定最優路徑。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2023-09-15 16:42

                             

        一、戰略有什么用?

        1、戰略——企業發展的“導航”和發展的路線圖。

        戰略對企業現有的發展環境和當前主要矛盾進行分析和定位。

        戰略對企業的目標進行可行性分析和綜合描述,讓目標更加現實。

        戰略對實現目標的路徑進行全面分析,在當前環境下確定最優路徑。

        2、企業家對戰略的感悟

        二、什么是戰略?

        1、戰略就是在競爭中做出取舍(戰略意識、戰略思維、戰略素養、戰略能力)

        2、戰略也是一門突破的藝術(在理念的突破;在模式上創新;在組織上變革;在方法上揚棄)

        3、戰略是對企業未來的系統思考;制訂戰略的終極目的是提升企業在資本市場上的價值

        4、如何制訂戰略?

        戰略需要回答下面四個核心問題(-我們在哪兒?-我們要到哪兒去?-我們怎么走過去?-我們憑什么走過去?)

        正確理解戰略(戰略并不是企圖消除風險,而是管理風險;戰略不是策略;戰略是分析和判斷;戰略并不涉及未來決策:)

        正確的規劃理念:一紙計劃無關緊要;動態規劃才是關鍵。

        5、首鋼實業“三強三優三新”戰略評估與診斷

        三、業務戰略與商業模式

        1、全景掃描與標桿分析

        2、資源驅動型、政策驅動型和市場驅動型輔業單位分類與定位

        3、建立自我“造血”機制與明確主業發展方向

        4、“三強三優三新”業務結構調整與新業務布局

        5、商業模式創新與市場化運營支撐

        6、挖掘和盤活存量資產及其衍生資源價值

        四、何時、由誰制定戰略?

        1、企業在轉型期和變革期,最需要制定戰略或對已有的戰略進行修訂

        企業的外部環境發生重大變化(如政策、技術和市場格局的重大改變);

        上級機構(國資委、母公司等)對企業的發展提出了新的要求和目標;

        現有行業和市場不足以支持企業的快速發展,需要開辟新的領域

        企業的體制機制發生重大變化(如改制、上市或兼并重組);

        企業的資源狀況發生重大變化(如獲得關鍵性資源);

        2、制定戰略常見的誤區

        了解行業歷史未必了解行業未來

        內部人受到經驗和利益的限制,往往思路更受局限。

        方向不對,行動再出色只是在錯誤的道路上越走越遠。

        五、怎樣制定出好的戰略?

        1、知己知彼——戰略分析

        ——如何準確判斷內外部環境,把握發展機遇

        2、順應趨勢——戰略定位

        ——如何準確定位,明確現有業務資源配置與新產業選擇

        3、突出亮點——戰略模式

        ——打造獨特、可持續盈利的商業模式

        4、持續改進——戰略管理

        ——打造科學規范、常態化的戰略規劃與管理體系

        六、戰略案例詳解

        案例1: “大象”如何跳舞,實現3年業績翻一番?

        案例2:二級輔業公司如何走上自立自強之路?

        案例3:如何通過戰略規劃促成上市、提升業績、改進管理?



         
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