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        項目管理思維與實踐應用 客戶、需求、協作、溝通、領導力

        主講老師: 潘德有 潘德有

        主講師資:潘德有

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 項目成本管理是為了保證完成項目的實際成本、費用不超過預算成本、費用的管理過程。它包括資源的配置,成本、費用的預算以及費用的控制等項工作。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2023-09-18 16:01


        項目管理日益受到人們的關注,成為一門新興的重要管理學科。越來越多的組織和企業,在經營管理、戰略目標落地、特定事件的價值實現方面,都是以項目形式進行的。如工程全過程或部分工作的開展、新產品/技術實現、信息化建設、以目標為導向的事務性管理工作等,都包含了項目管理的要求。

        項目負責人是統籌和管控項目目標實現的人員,其否具備良好的項目管理思維模式,對項目的交付至關重要,包括管理和平衡各過程、跨部門協作、高瞻遠矚、理解客戶訴求、關注不確定性事件、理解管理層和企業的效益等。

         

        課程時間:1天,6hs/

        課程對象:

        項目管理人員、從事項目管理工作的實踐者,職能部門負責人、希望通過項目管理學科提高做事方法的團隊或個人。

        課程收益:

            能夠充分理解項目管理的核心要素,包括從組織層面、管理層面、人員層面、環境層面來認識項目管理如何開展。具體細節包括:識別和理解干系人的需求問題(如客戶、合作伙伴等)、關注價值交付問題(如交付成果的意義)、強調人員協作和溝通問題、發揮團隊軟技巧問題、關注項目工作不確定性的解決問題等。

        課程大綱

        1、項目管理的整體性思維模式

        項目與項目管理介紹;

        項目管理如何實現價值交付;

        如何從組織角度理解項目管理

        流程、方法與工具問題

        管理核心、領域與重點

         

        2、項目立項時的關注要素

        項目與組織目標的一致性

        項目目標制定——SMART原則及應用;

        項目章程的擬定與發布;

        討論:以小組為單位編制參訓公司的項目名稱、目標及章程的發布

        項目經理的綜合能力要求

        關注點:工作方式、影響力技巧、商業敏銳度

        團隊要求:組建、建設、跨職能、能力要求、規模說明

         

        3、項目需求理解、定義與管理技巧

        有效識別、羅列和定義項目需求的技巧

        傳統項目需求管理做法

        適應型項目需求管理做法

        定義、量化、說明需求KPI

        發布《需求文件》、《需求跟蹤矩陣》

        項目范圍管理與任務分解結構(WBS)的編制方法

        分組演練:編制參訓公司各小組項目的工作分解結構

        項目的工作分解結構(WBS)原則及任務工作表

        項目各任務間關系的分析及任務排序及排序方法

        項目進度表編制及其重要方法

        關鍵路徑分析  案例:如何通過關鍵路徑進行計劃優化工期壓縮方法

        分組練習:編制你的項目的進度計劃,關注關鍵路徑,并結合現場案例操作

         

        4、項目管理軟實力:人際關系與軟技能的體現

        基本的項目人員管理思路(突顯人員維度);

        項目中的人員結構配備;

        多項目并發與矩陣型結構要點;

        全職參與的特點和必要性;

        展現團隊的責任分派矩陣;

        案例操作:創建屬于組織自己的責任分配矩陣圖(RACI),明確工作職責所述

        溝通協作,跨部門如何“一步跨到位”;

        溝通方法、技能與技術應用

        溝通意識:政治、文化、情商與思維擴展

        項目干系人管理要素

        識別、分析、理解

        優先級排序

        引導與監督參與

        實例討論:潘德有老師的真實經歷,如何高情商處理沖突和化解尷尬

         

        5、項目過程整體把握:關注不確定性與整體質量;

        項目不確定性的定義和說明

        了解VUCA和風險的干擾;

        突發應急型問題/事件的管理:識別、分析、應對三部曲

        重點:風險應對規劃,應對策略,應對監督;

        案例探討:觀看視頻,掌握項目全風險管理過程應用:識別、分析、應對

        質量把控,讓客戶更滿意的秘訣

        項目焦點:策略、方案、流程一體化;

        質量管理:持續改進與做到最好的思路;

        質量控制:集成、核實、檢查、讓問題在交給客戶前就終結他們

        實例討論:項目質量管理過程中的重要工具與技術應用(什么是7QC?)

         
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