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        基于PMBOK的項目管理關鍵能力提升

        主講老師: 隋繼周 隋繼周

        主講師資:隋繼周

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 1、每個知識領域的概述部分被分成了四個部分,分別是”主要概念”、”項目管理中新涌現的實踐和趨勢””裁剪注意事項”和”敏捷、迭代和適應性環境的方法”。 2、在IT&TO中的描述更加規范,提高了指南結構化、標準化的程度,更有利于標準的推廣應用,但對于學習者的要求變得更高了。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2023-09-20 12:15


        一、課程概述

        PMBOK?(美國項目管理協會全球發布的項目管理知識體系指南,是美國的國家項目管理標準)是經多國項目驗證的、是在成千上萬名有經驗的項目經理們的幫助下,總結他們多年積累的實踐經驗和專業技術建立的,并在全球推廣的項目管理最佳實踐,PMBOK?知識體系也被國際標準化組織(ISO)采納形成ISO215002012項目管理標準進行全球推廣。PMBOK?最大的特點就是在端到端的項目生命周期基礎上,真正架構出基于職能型或矩陣環境下的組織如何整合和協調資源進行有效的項目管理的一整套方法,幫助廣大企業實現項目管理的目標,規避項目交付過程中的諸多風險。

        本課程以PMBOK?知識體系第六版為基礎,以PMBOK?五大過程、十大知識領域最佳實踐方法、工具模板作為指導,以講師講解引導為主、通過案例演練分析、點評為輔的方式,“突出理論和實戰相結合”,就項目整合管理、范圍管理、質量質量、時間管理、資源管理、風險管理、溝通管理、干系人管理等關鍵知識領域幫助學員領會PMBOK?項目管理的先進理念,領會PMBOK?項目管理的環境因素,理解PMBOK?管理的五大過程和十大知識領域,并且能夠根據PMBOK?標準的流程和知識體系了解最佳的項目管理流程和工具模板,包括項目組織結構、角色職責、工作流程、過程文檔和工具、關鍵環節和成功的影響因素,最大程度的幫助學員將PMBOK?項目管理知識方法靈活應用在實際的項目工作中,提高項目管理的成功率。培訓過程中,講師可以穿插一些對學員反饋的問題的答疑過程。本次培訓,也會有針對性的提供學員項目管理資料包,包括項目管理工具模板、其他學習資料等。

        本次課程考試采用綜合評分法進行,包括學員的考勤、筆試成績、課堂表現、課堂案例演練、課后作業。

        通過學完此門課程,學員在理解PMBOK?項目管理知識體系和實施方法的基礎之上,可以有針對性地分析自己所處的組織或項目在項目管理方面的現狀,判斷有哪些方面需要加以重點關注,從而在實際的工作中可以有的放矢,從關注項目全局的角度做好項目管理工作,大幅度提升項目管理的實操能力。

        二、課程對象

        項目經理、儲備項目經理、項目團隊核心成員、PMO、企業指定的參與對象。

        三、課程時間

        方案一:5天培訓+1天學員作業評審

        方案二:4天培訓+1天學員作業評審

        方案三:4天培訓

        涵蓋PMBOK五大過程組、十大知識領域。

        方案

        第一天

        第二天

        第三天

        第四天

        第五天

        第六天

        方案一

        5天培訓+1天學員作業評審

        知識方法

        1PMBOK項目管理知識體系概述

        2、全生命周期項目整合管理

        3、項目范圍與質量管理理論

        4、項目時間管理理論

        5、項目風險管理理論

        6、項目成本管理理論

        7、項目人力資源管理理論

        8、項目問題與變更管理理論

        9、項目的溝通和相關方管理理論

        10、項目采購管理理論


        案例分析

        1、端到端完整項目教學視頻互動分析

        1、某信息化項目需求定義

        2、某信息化項目需求優先級排序

        3、某信息化項目產品流程圖

        4、某信息化項目產品質量定義

        5、某信息化項目產品計劃編制

        6、多團隊項目日常溝通機制

        1、某信息化項目風險識別與應對

        2、某信息化項目成本估算

        3、某信息化項目成本預算

        1、某信息化項目組織角色職責案例分析

        2、某信息化項目從低效團隊到高效團隊

        3、某信息化項目問題應對策略與方法

        4、某信息化項目需求變更管理的策略

        1、某信息化項目相關方識別與分析

        2、某信息化項目干系人溝通計劃

        3、某信息化項目采購招投標案例分析

        4、某信息化項目投標文件編制案例分析


        案例演練

        1、企業現場評估十大成功原則得分情況

        2、小組集體游戲:體驗項目成功十大原則

        1、客戶某典型項目分解結構

        2、客戶典型項目產品時間估算與關鍵路徑判斷

        1、客戶典型項目風險識別與應對

        2、客戶典型項目成本估算

        1、客戶典型項目組織結構設計

        2、客戶典型項目問題分析與解決

        1、客戶典型項目關鍵干系人識別與應對


        作業評審

        選題建議

        給選題模板

        布置作業,給作業模板,包括產品分解結構、質量登記冊、時間估算表、項目進度表工具模板

        布置作業,給作業模板,包括風險登記冊、成本分解與估算表、項目預算表工具模板

        布置作業,給作業模板,包括項目組織結構圖、人力資源角色職責矩陣、問題登記冊工具模板

        布置作業,給作業模板,包括相關方地圖、關鍵相關方分析表、相關方登記冊工具模板

        集中評審與點評

        每組1個小時,老師現場對作業質量評審與點評,學員回答老師問題

        方案二

        4天培訓+1天學員作業評審

        知識方法

        1PMBOK項目管理知識體系概述

        2、全生命周期項目整合管理

        3、項目范圍與質量管理理論()

        3、項目范圍與質量管理理論()

        4、項目時間管理理論

        5、項目風險管理理論

        6、項目成本管理理論

        7、項目人力資源管理理論

        8、項目問題與變更管理理論

        9、項目的溝通和相關方管理理論

        10、項目采購管理理論



        案例分析

        1、端到端完整項目教學視頻互動分析

        1、某信息化項目產品質量定義

        2、多團隊項目日常溝通機制

        1、某信息化項目風險識別與應對

        2、某信息化項目組織角色職責案例分析

        1、某信息化項目問題應對策略與方法

        2、某信息化項目相關方識別與分析



        案例演練

        1、企業現場評估十大成功原則得分情況

        2、小組集體游戲:體驗項目成功十大原則

        1、客戶某典型項目分解結構

        2、客戶典型項目產品時間估算

        1、客戶典型項目風險識別與應對

        2、客戶典型項目成本估算

        1、客戶典型項目組織結構設計

        2、客戶典型項目問題分析與解決



        作業評審

        選題建議

        給選題模板

        布置作業,給作業模板,包括產品分解結構、質量登記冊、時間估算表、項目進度表工具模板

        布置作業,給作業模板,包括風險登記冊、成本分解與估算表、項目預算表、項目組織結構圖、人力資源角色職責矩陣、工具模板

        布置作業,給作業模板,包括問題登記冊、相關方地圖、關鍵相關方分析表、相關方登記冊工具模板

        集中評審與點評

        每組1個小時,老師現場對作業質量評審與點評,學員回答老師問題


        方案三

        4天培訓

        知識方法

        1、PMBOK項目管理知識體系概述

        2、全生命周期項目整合管理

        3、項目范圍與質量管理理論()

        3、項目范圍與質量管理理論()

        4、項目時間管理理論

        5、項目風險管理理論

        6、項目成本管理理論

        7、項目人力資源管理理論

        8、項目問題與變更管理理論

        9、項目的溝通和相關方管理理論

        10、項目采購管理理論



        案例分析

        1、端到端完整項目教學視頻互動分析

        1、某信息化項目產品質量定義

        2、多團隊項目日常溝通機制

        1、某信息化項目風險識別與應對

        2、某信息化項目組織角色職責案例分析

        1、某信息化項目問題應對策略與方法

        2、某信息化項目相關方識別與分析



        案例演練

        1、企業現場評估十大成功原則得分情況

        2、小組集體游戲:體驗項目成功十大原則

        1、客戶某典型項目分解結構

        2、客戶典型項目產品時間估算

        1、客戶典型項目風險識別與應對

        2、客戶典型項目成本估算

        1、客戶典型項目組織結構設計

        2、客戶典型項目問題分析與解決



        送資料包


        送產品分解結構、質量登記冊、時間估算表、項目進度表工具模板

        送風險登記冊、成本分解與估算表、項目預算表、項目組織結構圖、人力資源角色職責矩陣、工具模板

        送問題登記冊、相關方地圖、關鍵相關方分析表、相關方登記冊工具模板



        四、課程大綱

        以方案一為例,包含5大過程組、10大知識領域培訓。

        1、 PMBOK項目管理知識體系概述

        1.1項目與項目的特點

        項目的特點

        項目與運營之間的不同

        1.2項目的多重目標及成功標準是什么?

        范圍

        時間

        成本

        質量

        風險

        收益

        1.3項目生命周期及其階段

        準備階段

        啟動階段

        執行階段

        收尾階段

        1.4項目管理5大過程組及其作用

        啟動過程組

        規劃過程組

        執行過程組

        監控過程組

        收尾過程組

        五大過程組之間的邏輯關系圖

        1.5項目管理十大知識領域及其作用

        整合管理

        范圍管理

        時間管理

        成本管理

        質量管理

        資源管理

        溝通管理

        風險管理

        采購管理

        相關方管理

        十大知識領域之間的邏輯關系圖

        1.6項目成功十大原則(摘自講師的項目管理七招致勝方法論)

        現場用戶

        要事第一

        按時交付

        質量至上

        筑基增量

        迭代開發

        團隊協作

        有效溝通

        展示控制

        持續激勵

        企業現場評估十大成功原則得分情況(講師給評估表)

        小組集體游戲:體驗項目成功十大原則

        1.7項目管理十大思維(摘自講師的項目管理七招致勝方法論)

        環境思維

        風投思維

        用戶思維

        產品思維

        價值思維

        平衡思維

        整合思維

        分解思維

        權變思維

        能量思維

        1.8集中問答

        2、 全生命周期項目整合管理與實戰案例分析

        2.1如何領導項目啟動及展示溝通技巧

        2.1.1確定項目任務目標

        2.1.2識別項目利益人

        2.1.3老師講解與點評

        2.2如何領導項目規劃及展示溝通技巧

        2.2.1確定關鍵任務

        2.2.2進行資源分配

        2.2.3確定進度表

        2.2.4老師講解與點評

        2.3如何領導項目實施團隊及展示溝通技巧

        2.3.1組建和建設團隊

        2.3.2團隊溝通

        2.3.3團隊管理

        2.3.4老師講解與點評

        2.4如何實施項目監控及展示溝通技巧

        2.4.1項目績效信息的獲取、分析與預測

        2.4.2項目控制機制及控制程序的設定

        2.4.3項目偏差的矯正

        2.4.4老師講解與點評

        2.5如何實施項目收尾及展示溝通技巧

        2.5.1項目經驗教訓總結

        2.5.2項目收益評估

        2.5.3以慶祝的方式結束項目

        2.5.4老師講解與點評

        布置第一天學員作業:以小組為單位的學員行動學習作業選題,講師給出選題模板與建議,帶領大家現場選題

        3、 項目范圍與質量管理理論與實戰案例分析

        3.1需求管理

        3.1.1需求收集方法與技術

        3.1.2需求分析與需求估算

        3.1.3需求優先級排序技術

        3.1.4需求跟蹤與需求實現

        課堂案例分析:某信息化項目需求定義

        課堂案例分析:某信息化項目需求優先級排序

        3.2項目范圍管理

        3.2.1分解項目產品樹(PBS

        專業類產品

        項目管理類產品

        外部產品與內部產品

        小組課堂案例演練與分析:客戶某典型項目分解結構

        難點解析:分解的層次與分解的顆粒度

        3.2.2繪制產品流程圖(PFD

        產品泳道路線設計

        產品依賴關系識別

        產品風險識別

        課堂案例分析:某信息化項目產品流程圖

        3.3定義項目產品質量標準(PQS

        3.3.1 PDCA質量管理環

        3.3.2質量保證與質量控制

        3.3.3質量標準與容許偏差

        3.3.4質量方法與質量責任

        3.3.5產品質量檢查&范圍確認驗收(PCV

        課堂案例分析:某信息化項目產品質量定義

        3.4集中問答

        4、 項目時間管理理論與實戰案例分析

        4.1項目進度計劃編制與動態管理十步法

        第一步:導入產品樹

        第二步:標識產品樹依賴關系

        第三步:給產品樹貼上優先級標簽

        第四步:定義產品樹資源角色職責矩陣

        第五步:約束和假設分析

        第六步:產品樹時間歷時估算

        第七步:標識產品樹起止日期

        第八步:繪制甘特圖

        第九步:優化進度表

        第十步:備注變更項(任務、時間、資源變更)

        課堂案例分析:某信息化項目產品計劃編制

        小組課堂案例演練:客戶典型項目產品時間估算與關鍵路徑判斷

        4.2項目進度計劃執行與控制——時間箱管理技術(日清、周查、月結)

        時間箱啟動會議(時間箱計劃的漸進明細)

        時間箱執行與檢查(時間箱計劃的迭代沖刺)

        時間箱每日(周)例會技術(日清、周查)

        產品開發方法與測試與配置管理策略

        時間箱迭代開發技術(需求深化到方案開發、質量測試完成)

        多項目資源復用與資源管理技術

        時間箱回顧與復盤會議(整合、演示與月結)

        案例展示:多團隊項目日常溝通機制

        4.3集中問答

        布置第二天學員作業:第二天所學項目管理知識理論行動學習應用(老師給資料包)

        資料包:項目范圍分解結構、項目質量登記冊、項目時間估算表、項目進度表工具模板

        5、 項目風險管理理論與實戰案例分析

        5.1風險管理4步法

        5.1.1識別風險的方式和數量

        團隊風險識別會議

        風險分解結構

        風險清單

        風險登記單

        5.1.2分析風險的大小和等級

        風險概率與影響矩陣

        風險參考量表

        風險登記單更新

        5.1.3制定風險應對的策略與計劃

        選擇風險應對的策略組合

        落實風險應對的活動、費用和責任人

        5.1.4定期溝通與上報風險狀態

        風險狀態報告

        項目案例展示:某信息化項目風險識別與應對

        小組課堂項目案例演練:客戶典型項目風險識別與應對

        5.2集中問答

        6、 項目成本管理理論與實戰案例分析

        6.1項目成本管理基礎

        6.1.1項目成本的影響因素

        6.1.2項目全生命周期成本管理過程

        6.1.3項目成本類別

        6.2項目成本估算

        6.2.1項目產品人力資源配置

        6.2.2項目產品完工時間估算

        6.2.3項目產品人工成本估算

        6.2.4項目產品采購成本估算

        6.2.5風險與問題成本估算

        6.2.6項目管理費估算

        6.2.7匯總形成項目產品成本估算(基于項目產品包)

        項目案例分析:某信息化項目成本估算

        小組課堂案例演練分析:客戶典型項目成本估算

        6.3項目成本預算

        6.3.1編制項目產品成本預算表(基于項目產品包視角的成本預算表)

        6.3.2編制成本科目預算表(基于成本科目與會計期間,與項目產品成本預算表互鎖)

        6.3.3設計項目成本節約獎勵機制

        6.3.4預算評審與批準

        項目案例分析:某信息化項目成本預算

        6.4項目成本結算與核算

        6.5集中問答

        布置第三天學員作業:第三天所學項目管理知識理論行動學習應用(老師給資料包)

        資料包:包括風險登記冊、成本分解與估算表、項目預算表工具模板

        7、 項目人力資源管理理論與實戰案例分析

        7.1人力資源理論

        馬斯洛五層需求理論

        麥克利蘭成就需要理論

        哈茲伯格雙因素理論

        XY理論

        土庫曼的團隊發展理論

        7.2項目組織組建

        項目管理委員會

        項目經理

        小組經理

        項目保證和項目支持

        現場案例分析:某信息化項目組織角色職責案例分析

        課堂案例演練分析:客戶典型項目組織結構設計

        7.3團隊建設

        制定團隊規則

        團隊建設方案

        現場案例分析:某信息化項目從低效團隊到高效團隊

        7.4管理團隊

        團隊績效考核方法

        7.5集中問答

        8、 項目問題與變更管理理論與實戰案例分析

        8.1項目問題與問題分析處理

        8.1.1項目問題分析與處理技術

        8.1.2項目問題登記冊

        項目案例展示:某信息化項目問題應對策略與方法

        課堂案例演練與分析:客戶典型項目問題分析與解決

        8.2項目變更管理與案例分析

        8.2.1變更控制委員會角色與職責(CCB

        8.2.2變更申請與控制流程

        項目變更申請

        項目變更分析

        項目變更決策

        項目變更執行

        項目變更后檢查

        項目案例展示:某信息化項目需求變更管理的策略

        8.3集中問答

        布置第四天學員作業:第四天所學項目管理知識理論行動學習應用(老師給資料包)

        資料包:包括項目組織結構圖、人力資源角色職責矩陣、問題登記冊工具模板

        9、 項目的溝通和相關方管理理論與實戰案例分析

        9.1相關方識別與相關方期望管理

        9.1識別項目相關方

        9.2相關方需求及期望分析

        9.3相關方能量態勢分析

        9.4相關方參與和能量轉換策略與計劃

        案例分析:某信息化項目相關方識別與分析

        課堂案例演示與分析:客戶典型項目關鍵干系人識別與應對

        9.2構建項目溝通機制與決策機制

        9.2.1項目組織會議溝通矩陣

        9.2.2項目例外決策矩陣

        9.2.3項目經理溝通三板斧

        開放式提問

        封閉式提問

        假設式提問

        9.2.4項目經理溝通與團隊建設法寶

        啟動會議

        計劃規劃會議

        計劃回顧會議

        項目總結會議

        群策群力問題分析與解決技術——Workshop引導式研討會技術

        案例分析:某信息化項目干系人溝通計劃

        10、 項目采購理論與實戰案例分析

        10.1采購管理的過程

        10.1.1規劃采購

        自制與采購分析

        三種合同的類型及其特點

        10.1.2執行采購

        招標管理

        投標管理

        供應商管理

        10.1.3結束采購

        合同驗收

        10.2招標投標法律法規解讀與案例分析

        招投標法

        政府采購法

        10.3對招標文件的關鍵評審要素分析

        招標人須知

        項目需求

        評分標準

        合同條款

        10.4投標文件的編制技巧及注意事項

        報價策略

        商務部分

        技術部分

        裝訂排版

        10.5集中答疑

        布置第五天學員作業:第五天所學項目管理知識理論行動學習應用(老師給資料包)

        資料包:包括相關方地圖、關鍵相關方分析表、相關方登記冊工具模板,招投標國家法律法規合集

        注:講師授課內容和時間會根據實際情況進行調整。

        五、項目整體學員考核方法

        給每個學員建立學習評分卡,通過考勤、培訓考試、課程參與度、課堂項目演練綜合評分。

        項目學習過程學員個人評分表

        評分項目

        權重

        評分(100分)

        評分標準

        考勤

        10%


        全勤為100分,上下午各記錄一次考勤,每缺席半天扣10

        培訓考試

        20%


        閉卷考試或開全考試,企業自選,滿分為100分,學員實際考試分數就是培訓考試得分。

        課程參與度

        20%


        計算每個學員得到老師的紙牌數量,最終統計學員得牌數量,以得牌數量最多的學員的紙牌數作為基準值,用每個學員的得牌數除以基準值,得出某百分比,然后乘以100就是課程參與度得分。

        課堂項目案例演練

        20%


        假設課堂共有10個案例演練,每天2個,上下午各1個。

        每個案例演練滿分為100分,以小組為單位輸出案例演練成果,按照演練成果評分規則計分,最終統計每小組總得分。用總得分除以案例個數,得出平均得分。小組平均得分即小組每人案例得分。

        課后作業

        30%


        以小組為單位,滿分為100分,以老師為主,可以邀請企業內部專家共同參與評分。評分標準屆時再定。小組得分即小組成員每人作業得分。

        個人評分表中的權重可以調整。

        課堂項目案例演練規則:

        1.案例演練超出規定時間不得分,以助教喊停時間為準,在規定案例時間內完成的小組,完成前需要寫上組名,完成后組長舉手示意助教,舉手后待助教確認后,小組安排張貼到指定區域的墻面上。舉手示意完如再修改案例內容者,舉手時間作廢,助教要重新確認其提交時間。每一案例滿分為100分,前三名提交小組,再依次獎勵15分、10分、5積分;

        2.常規性展示名額授予第一名提交的組,其他組將獲得一次競選展示機會(其他組組長進行石頭剪刀布,獲勝者進行展示),獎勵展示者10分;

        3.每組派出的展示代表展示時間規定為最多5分鐘,助教統計時間,5分鐘到停止發言。完成后,老師會給予點評,點評后老師給出老師的建議(建議僅代表老師觀點);

        4.小組根據老師點評及老師的建議積極主動到答案區域進行交叉評審,評審時間3分鐘(交叉評審表后附),評分規則按照打分表規則進行;

        5. 助教在墻上評分表中進行登記各組每個案例最終得分,及時公布。

        案例演練打分表規則

        評審項目

        分值

        綜合評分項標準說明

        合計

        1全不全

        40分

        A檔內容完整度在80%(含)以上31-40分

        B檔80%-60%(含)20-30分

        C檔60%-40%(含)10-19分

        D檔40%以下的0-9分


        2對不對

        40分

        A檔內容正確度在80%(含)以上31-40分

        B檔80%-60%(含)20-30分

        C檔60%-40%(含)10-19分

        D檔40%以下的0-9分


        3美不美

        20分

        A檔字跡工整清晰的得15-20分

        B檔字跡一般的得10-14分

        C檔看不清或字跡不清晰有多處涂改的0-9分


        合計


        1+2+3)合計


         

         
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