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        研發項目管理七招致勝

        主講老師: 隋繼周 隋繼周

        主講師資:隋繼周

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 通過學習本課程,學員一方面能夠全方位了解最先進的研發項目管理理念、研發項目管理思維方式、研發項目管理流程方法,掌握實戰的項目管理工具、技術與模板。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2023-09-21 12:38


        一、課程概述

        《研發項目管理七招致勝》版權課程由項目管理專家隋繼周博士歷經十余年項目管理實戰工作經驗與上百家企業培訓、教練、咨詢經驗,結合國際流行的項目管理與研發項目管理理論與方法,經歷過大量企業反復實戰應用后開發完成。該研發項目管理方法最大的特點在于“容易學會、便于記憶、落地實戰、復制快速”!該方法把整個研發項目管理的精髓歸納總結為“致勝七招”(研發項目管理關鍵流程),“金剛出世(發起研發項目)、吸星大法(管理用戶需求)、眾星攬月(組建項目團隊)、仙人指路(設定項目目標)、人劍合一(統領項目計劃)、凌波微步(迭代沖刺執行)、扭轉乾坤(群策群力復盤)”,每一招式都能戳中要害、解決問題(大量實戰的工具、技術與模板應用),每一招式都有殺敵制勝的致勝要訣和心決(研發項目管理成功謹記),講師在分享“七招致勝”方法的過程中會結合典型項目案例與學員進行充分的研討互動,幫助學員更好的理解《七招致勝》理念和方法,同時課堂會通過學員自身案例演練實操競賽、講師點評、解答實際工作問題等方式再一次對《七招致勝》理解與升華,真正達到了“學以致用”的培訓效果。

        通過學習本課程,學員一方面能夠全方位了解最先進的研發項目管理理念、研發項目管理思維方式、研發項目管理流程方法,掌握實戰的項目管理工具、技術與模板,另一方面還可以就工作中出現的問題找到科學的研發項目管理解決方法,可以應用在實際工作中,大幅提升工作的績效。企業通過學習推廣該方法,可以快速建立健康的研發項目管理環境、建立通用的研發項目管理溝通語言、建立科學的研發項目管理流程、培養卓越的研發項目管理人才、最大程度的實現企業戰略目標、提升企業核心競爭力!

        二、課程對象

        研發小組團隊LEADER、項目經理、研發經理、核心骨干、企業指定的其他參與對象。

        三、課程時間

        3天,每天6小時

        四、課程大綱

        1、《研發項目管理七招致勝》概述

        1.1研發項目管理三大價值觀

        1.2研發項目管理十大成功原則

        1.3研發項目管理生命周期矩陣

        1.4研發項目管理七招致勝主題

         小組討論:核心價值觀、哲學理念、成功原則在本企業遵循的情況

        2、《研發項目管理七招致勝》主題講解

        2.1第一招:金剛出世(設立研發項目)——關鍵領悟:做正確的事! 

        2.1.1如何理解研發項目的任務? 

         端到端項目任務演化過程

         項目任務5W2H分析與設立方法

         案例展示:項目前期分析與定義

        2.1.2如何判斷項目的復雜性? 

         項目類型識別與復雜度判斷矩陣

         針對項目類型與復雜度的資源管理戰略

         案例演練:在建項目的類型與復雜性分析

        2.1.2如何召開項目啟動會?

        2.1.3項目發起設立回顧與成功法則謹記

        2.2第二招:眾星攬月(組建項目團隊——關鍵領悟:清晰的角色職責與有效溝通! 

        2.2.1如何建立項目組織? 

         項目組織結構圖與角色職責表

         研發小組角色資源配置技術

         項目組織項目全生命周期會議溝通矩陣

         小組討論:本企業項目研發小組角色資源配置情況

        2.2.2如何領導一個項目團隊并提高項目團隊的溝通效率? 

         項目經理領導力要素——從技術走向管理

         研發團隊建設與團隊溝通技術

         視頻案例互動:如何領導一個高績效項目團隊與團隊有效的溝通 

        2.3第三招:吸星大法(用戶需求管理)——關鍵領悟:用戶驅動開發

        2.3.1用戶需求管理

         需求定義

         需求分析

         需求估算

         需求優先級排序

         需求發布規劃

         需求跟蹤與需求變更控制

         案例演練:需求MoSCoW優先級排序

        2.3.2客戶溝通與談判技巧

         性格四象學與性格溝通技巧

         談判的策略與技巧

         視頻案例互動:掌握談判與溝通的藝術

        2.3.3用戶需求管理回顧與成功法則謹記

        2.4第四招:仙人指路(設定項目目標)——關鍵領悟:以結果為導向! 

        2.4.1如何科學定義項目的目標? 

         目標描述的SMART法則

         傳統目標與敏捷目標的差異

         項目目標值確定技術

         案例展示:研發項目目標責任矩陣

        2.4.2如何跟蹤項目的目標? 

         目標分解與目標回顧技術

        2.4.3目標激勵與項目績效考核機制設計

         案例展示:研發項目目標激勵與考核

        2.4.4項目目標管理回顧與成功法則謹記

        2.5第五招:人劍合一(統領項目計劃)——關鍵領悟:運籌于帷幄之中,決勝于千里之外! 

        2.5.1項目的計劃方法與技術

         案例展示:項目產品分解技術

         案例展示:項目質量定義技術

         案例展示:項目人力資源角色職責矩陣

         項目管理全景圖控制

         項目產品時間估算技術

         項目進度計劃編制技術

         項目風險識別口訣與應對策略矩陣

         項目成本估算與預算技術

         案例演練:項目產品分解與時間估算

        2.5.2計劃管理回顧與成功法則謹記

        2.6第六招:凌波微步(迭代沖刺執行)——關鍵領悟:小步快跑,回頭看! 

        2.6.1卓越執行力——傳統與敏捷方法混合型時間箱管理技術

         如何召開時間箱啟動會議

         如何做好時間箱目標與計劃?

         如何做好每日團隊工作進展溝通站立會議?

         如何按時保質又好又快完成項目產品交付?

         如何控制與節約人力資源成本?

         如何預防與控制執行過程中的風險?

         如何做好每周團隊績效檢查工作?

         如何做好時間箱績效回顧會議與復盤總結

        2.6.2項目資源平衡與管理——多項目資源復用與資源可用時間管理

         項目與任務優先級判斷技術

         資源復用的可用時間計算方法

         項目經理與部門經理資源溝通計劃

         部門經理資源管理表格

         項目經理資源管理表格

        2.6.3迭代沖刺回顧與成功法則謹記

        2.7第七招:扭轉乾坤(群策群力復盤)——關鍵領悟:把問題扼殺在搖籃! 

        2.7.1問題分析與解決技術

         Workshop引導式研討會步驟

         項目制約因素理論在處理研發沖突中的方法

         根本性原因分析技術——因果圖

        2.7.2項目總結與復盤

         案例展示:項目總結報告

         項目復盤過程

        2.7.3項目文檔管理

        2.7.4群策群力回顧與成功法則謹記

        3、研發項目管理七招致勝培訓總結

        3.1項目管理七招致勝整體方法回顧

        3.2優秀學員分享學習心得與未來工作計劃

        注:講師授課內容和時間會根據實際情況進行調整。

        《完》


         
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