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        感恩、利他、忠誠、責任——打造卓越團隊

        主講老師: 裴浩然 裴浩然

        主講師資:裴浩然

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 教育員工懂得感恩,感恩父母、感恩企業、感恩客戶、感恩社會; 培養負責任好員工,盡心盡職、恪盡職守、不找借口、承擔責任好員工; 教化員工對組織的忠誠、對工作忠誠和對職業忠誠;
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2023-09-27 16:10


        培訓對象—— 企業核心團隊、中高層管理干部、全體員工和國家公務員;

        課程時間——              

        課程特點—— 該課程是眾多企業打造團隊、培養干部必學課程,也是全體員工建立基本職業素質經典教材課程!         

        課程收益——其一、幫助企業打造忠誠、責任核心團隊,培養感恩、執行卓越中層;其二、替企業說話,幫企業教育員工懂感恩、有忠誠、敢負責、會執行;

        課程培養目標——   

        第一、教育員工懂得感恩,感恩父母、感恩企業、感恩客戶、感恩社會;

        第二、培養負責任好員工,盡心盡職、恪盡職守、不找借口、承擔責任好員工;

        第三、教化員工對組織的忠誠、對工作忠誠和對職業忠誠; 

        第四、讓員工懂得利他,懂得敬天愛人,利他向善,才能獲得人生成功;      

         

        課程內容綱要:

        第一章  感恩 —— 生命智慧                          

        第一節、感恩之心,知恩報恩;                                     

        第二節、感恩父母、感恩企業、感恩客戶、感恩社會;    

        第三節、感恩智慧,凡是你感恩的,你將成倍得到

        第三節、感恩法則——感恩別人,貴人相助                        

        第四節、不懂感恩,是人類最大罪惡;

        第五節、美國希爾頓酒店大王成功傳奇 —— 感恩改變命運          

        第六節、汽車銷售冠軍喬·吉拉德 —— 感恩銷售法則               

        二章、孝 —— 百善孝為先;     

        第一節、百善孝為先                          

        第二節、自古忠臣出孝門                      

        第三節、以孝治國——舉孝廉                   

        第四節、孝順父母四個層次                     

        第三章、利他 —— 敬天愛人,自利利他          

        第一節、稻盛和夫說利他締造二家世界五百強企業,絕無僅有奇跡;

        第二節、利他是,起心動念,念念為別人;

        第三節、利他本質,利他就是利己,利他是經營原點;              

        第四節、大商之道,利他之心必有他利之果;

        第五節、利他是最偉大商業模式        

        第六節、稻盛和夫說利他經營,提高心性、拓展經營;         

        第七節、真正利他感動顧客海底撈成功秘訣

        第四章、日行一善,基業長青              

        第一節、日行一善,日改一過;

        第二節、人之行善,福雖未至,禍已遠離;  

        第三節、日行一善,改變命運!日行一善,厚德載物!日行一善,基業長青!

        第四節、日行一善手冊,決策原點是善惡;

        第五節日行一善日記,把工作當修行,在工作中行善;

        第五節、山東安聯保險,厲行日行一善,創造輝煌業績;

        第六節、卡羅斯-古鐵雷斯,厲行日行一善,成就偉大人生;

        五章、忠誠 —— 忠誠勝于能力                

        第一節、忠誠是 —— 以廠為家,用心工作                    

        第三節、忠誠高于能力                                      

        忠誠 —— 員工得到信任唯一途徑,獲得重用提拔唯一前提;

        第四節、忠 —— 干良心工作,做良心產品     

        第五節、用心工作三顆心 ——愛心、專注心、敬畏心;

        第六節、忠第一條 ——做好本職工作,否則就是作惡缺德,沒有好報

        第七節、忠誠四大關鍵要素——執行、進諫、責任和付出      

        第六章、精進——付出不亞于任何人努力

        第一節 、企業經營最重要一條——竭盡全力,拼命工作              

        第二節 努力工作修煉——努力到竭盡全力,努力到無能為力,努力到感動神靈

        第三節 工作價值觀——把職業當事業,用一輩子做好一件事      

        第四節、 努力工作——專注,聚精會神 + 持續,堅持不懈;      

        第五節 專注力量——置心一處一心一意                   

        第六節 只有極度認真工作才能改變命運                   

        第七節 幸福工作法——喜歡工作,熱愛工作,迷戀工作       

        第七章、執行——  員工第一職責      

        第一節、執行力決定企業成敗                

        第二節、成功企業秘訣                         

        案例:海爾精神馬上行動;IBM公司文化—服從執行;

        第三節、企業運作的四個層次                     

        執行層使命是執行落實;操作層是服從照做;       

        第四節、執行就是堅決完成任務:其一、執行是態度:態度決定一切;

        其二、服從原則:⒈服從是天職,執行是關鍵;

        ⒉服從是無條件的,不理解、不認同的也要絕對服從;                

        第八章、責任——承擔責任、不找借口        

        第一節、責任是什么——活著就必須做好                        

        第二節、遇到問題第一句話——我的責任        

                各自責,天清地寧!各相責,天翻地覆!

        第三節、為什么是我的責任?

        說是我的責任,立即進步!不是我的責任,原地停止!

        第四節、完全責任運動 —— 負百分之百責任!行有不得、反求諸己!


         
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