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        供應(yīng)鏈物流沙盤

        主講老師: 王為人 王為人

        主講師資:王為人

        課時安排: 2天/6小時一天
        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 《供應(yīng)鏈物流沙盤》培訓(xùn)課程強(qiáng)調(diào)以市場和客戶為導(dǎo)向,展開供應(yīng)鏈系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計與客戶服務(wù)方面的要求,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理目標(biāo)。課程通過模擬運(yùn)營,達(dá)到企業(yè)的利潤,庫存,配送等具體的指標(biāo)。
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時間: 2023-10-10 16:11


            現(xiàn)代供應(yīng)鏈是一個兼有知識密集和技術(shù)密集、資本密集和勞動密集特點(diǎn)的外向型和增值型的服務(wù)行業(yè),其涉及的領(lǐng)域十分廣闊,在供應(yīng)鏈上,商流、信息流、資金流貫穿其中,具有系統(tǒng)性和一體化以及跨行業(yè)、跨部門、跨地域運(yùn)作的特點(diǎn),同時企業(yè)面臨供應(yīng)鏈特有的降低成本的壓力,因此只有具有較為廣博的知識面和具備較高綜合素質(zhì)的復(fù)合型管理人員才能滿足企業(yè)的要求。

            供應(yīng)鏈物流沙盤是一種以信息技術(shù)為主,以物流實(shí)體模型為輔,對供應(yīng)鏈的實(shí)際運(yùn)作進(jìn)行模擬的實(shí)戰(zhàn)演練。目前供應(yīng)鏈物流沙盤作為一種顛覆傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,廣泛采用于企業(yè)的培訓(xùn)中。通過供應(yīng)鏈物流沙盤培訓(xùn),一方面,將掌握很好的物流管理相關(guān)實(shí)用理論;另一方面,也將掌握供應(yīng)鏈實(shí)際運(yùn)作的主要技能。

           《供應(yīng)鏈物流沙盤》培訓(xùn)課程強(qiáng)調(diào)以市場和客戶為導(dǎo)向,展開供應(yīng)鏈系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計與客戶服務(wù)方面的要求,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理目標(biāo)。課程通過模擬運(yùn)營,達(dá)到企業(yè)的利潤,庫存,配送等具體的指標(biāo)。

        學(xué)員對象:

           中高層管理人員、主管,基層工作人員(供應(yīng)鏈物流領(lǐng)域)

        學(xué)員收獲

            通過模擬運(yùn)作和經(jīng)營,使學(xué)員從供應(yīng)鏈戰(zhàn)略到具體物流運(yùn)作技術(shù)等各個方面形成系統(tǒng)的認(rèn)識和了解。學(xué)員不僅系統(tǒng)地了解的供應(yīng)鏈的基礎(chǔ)知識和理念,更具備了在激烈的市場競爭中,為客戶提供高質(zhì)量的、創(chuàng)新式的物流服務(wù)的能力。具體來說,《供應(yīng)鏈物流沙盤》培訓(xùn)課程培養(yǎng)學(xué)員以下幾個方面的能力:

              1.嚴(yán)謹(jǐn)周密的思維方式

              2.團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神

              3.信息技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用能力

              4.組織管理和協(xié)調(diào)能力

              5.異常事件的處理能力

              6.物流質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)能力

        培訓(xùn)手段

              1.課堂講授

              2.模擬運(yùn)作

              3.案例分析

              4.課堂討論

        培訓(xùn)流程

             1.課程介紹

             2.模擬運(yùn)作規(guī)則講解

             3.競標(biāo)

             4.模擬運(yùn)作

             5.案例分析

             6.專題研討

             7.結(jié)果計算

             8.結(jié)果分析討論

             9.總結(jié)

        培訓(xùn)具體內(nèi)容

             1. 每個集團(tuán)四個環(huán)節(jié):制造;批發(fā);配送;零售

             2. 整個過程為一年,以周為單位

             3. 客戶以招標(biāo)形式競價

             4. 每個集團(tuán)要決策,

                a.    競標(biāo)價格

                b.    利潤目標(biāo)

                c.    客戶服務(wù)水平

                d.    銷售折扣

                e.    倉庫建設(shè)及庫存水平

                f.    訂貨數(shù)量

                g.    運(yùn)輸方式(汽車,火車或飛機(jī))

                h.    貸款數(shù)量及時機(jī)

             5. 計算各集團(tuán)庫存水平,倉庫和運(yùn)輸工具利用率,客戶服務(wù)水平,及利潤

         

         


         
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