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        2023《職業道德》培訓提綱

        主講老師: 王梓喬 王梓喬

        主講師資:王梓喬

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: “物競天擇、適者生存”是市場競爭優勝劣汰的鐵律,既公正又無情。任何企業要想在市場競爭中取勝,都必須提高企業自身素質,而企業職工職業道德素養的提升是先決條件。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2023-10-11 15:29


        課程背景:

            “物競天擇、適者生存”是市場競爭優勝劣汰的鐵律,既公正又無情。任何企業要想在市場競爭中取勝,都必須提高企業自身素質,而企業職工職業道德素養的提升是先決條件。但在企業中,部分員工所表現出的職業道德素養,卻與企業的要求相去甚遠:

        有的員工只關心自己的利益,企業興衰榮辱與我無關;

        有的員工不求精進、懶于鉆研、推脫責任、滿腹牢騷、得過且過;

        有的員工不嚴格執行作業規章、技術規范、操作規程和企業管理制度;

        有的員工缺乏認真嚴謹的工作作風和勇于擔當的工作態度;

        有的員工各人自掃門前雪,工作上缺少密切配合,生活上缺乏相互關心;

        有的員工害怕出錯、固步自封、不懂自省、思維僵化、不敢創新。  

            本課程將提供解決上述問題的方法,讓學員以積極的心態看待自己的工作, 培養敬業精神、忠誠意識,打造勤奮的工作態度,強烈的責任感,主動精神和創造力,系統提升職業道德素養。

        課程收益:

        明確職業道德的特性,充分理解職業道德的價值

        以積極的心態看待自己的工作,提高職業素質;

        提升敬業度和忠誠度

        強化責任意識和使命感

        培養勤奮工作和精益求精的品質

        增強企業凝聚力,促使員工遵章守紀,養成自律品質,完善職業操守

        形成主動工作和勇于創新的習慣

        培訓對象: 全員

        培訓人數:30人(建議)

        培訓資源:可進行分組場地、投影儀、移動麥克、白板、白板紙、白板筆等。

        培訓方式:講授、案例分析、小組研討、游戲、角色扮演等

        培訓時間6小時

        培訓提綱:

        第一部分 道德與職業道德

        一、道德為什么重要?

           1、修身、齊家、治國、平天下

           2、小勝憑智、大勝靠德

           3、欲成事先做人

        二、 職業道德做給誰看?

           1、“一箭三雕”的職業道德

              社會利益、企業利益、個人利益

           2、哪一個是靶心----我為誰工作?

              為社會?為企業?為老板?為他人?為自己?

           3、變換視角----我是誰?

              市場視角:資源

              企業視角:企業文化、核心競爭力的載體也是主體

              個人價值沒有單一維度

          4、揚帆遠航----我要到哪里去?

              謀生的需要:天下沒有免費的午餐

              發展的需要:工作能在謀生之外給我們更多的東西

              發展的途徑:做有職業道德的人

         

        第二部分 職業道德七項修煉

        一、積極

           1、態度能否決定一切?

           2、積極心態的培養

           3、工作是什么?苦役?享樂?生活?事業?

           4、愛上你的工作

        二、敬業

           1、敬業是最寶貴的財富

           2、敬業是一種責任心

           3、責任勝于能力

           4、敬業=責任=機會=權力

        三、忠誠

           1、忠誠是最大的資產

           2、忠誠是最高能力

           3、忠誠是核心競爭力

           4、培養忠誠意識

        四、勤奮

           1、勤奮勝過天賦

           2、領先一步的秘訣:比別人勤奮

           3、天道酬勤:開始付出會大于所得,不久所得就會超過付出

           4、永不放棄才會讓勤奮結出碩果

        五、服從

           1、執行力來源于對規則標準的遵守

           2、學會服從

           3、拒絕借口

           4、責任超越授權

        六、合作

           1、企業與員工是同舟共濟的關系

           2、合作產生倍增效應

           3、老板心態與主人翁意識

           4、共享共贏

        七、創新

           1、創新的價值:員工成功的階梯、企業發展的核心能力

           2、創新的基本能力:提升學習力

           3、創新有思路:創新的三種形式

           4、員工創新思維的培養與運用

         

        結語:

              職業精神是自我實現的階梯

            堅定的信念,勤奮的工作態度,強烈的責任感,主動精神和創造力,是職業精神的核心,是任何一個成功之人必備的素質。

         


         
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