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        傳統企業互聯網轉型的勢、道、術

        主講老師: 關立新 關立新

        主講師資:關立新

        課時安排: 1-2天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 隨著互聯網的發展,許多傳統企業都意識到了互聯網轉型的重要性。互聯網轉型可以幫助企業更好地適應市場變化,提高效率和競爭力。以下是一些傳統企業實現互聯網轉型的建議:制定互聯網戰略:企業應該制定一份明確的互聯網戰略,確定轉型的目標和方向。這包括確定要使用的技術、如何與客戶進行互動、如何優化供應鏈等方面。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2023-10-16 10:47

        【課程收益】
          清晰認識傳統企業借助互聯網轉型的形勢與內涵,理解為什么需要轉型
          掌握互聯網思維與傳統企業經營思維的異同,并學會基于互聯網的企業優化與轉型基本步驟與路徑;
          結合企業實際情況,能有效運用面向互聯網轉型的模式與方法,實現傳統企業的互聯網轉型。
        【課程特點】
          追蹤大數據、移動互聯、物聯網等時下熱點的互聯網發展,站在互聯網時代最前沿,解讀互聯網轉型的“大勢”;
          更多在實踐層面上答疑解惑,通過互動與研討環節,解答學員傳統企業互聯網轉型的困惑;
          課程通過大量的案例,讓學員們掌握可落地的互聯網轉型路徑與策略。
        【課程大綱】
        第一部分:互聯網發展大勢,傳統企業何去何從?
          顛覆,無處不在(企業為什么轉型?)
          基于互聯網的顛覆邏輯(誰需要轉型?)
        互聯網技術特征和本質
        什么樣的行業容易被跨界顛覆?
        什么類型的企業容易被跨界顛覆?
        是否所有企業都應走向互聯網轉型之路?
        討論:你的企業離被顛覆還有多遠
          互聯網轉型的成與敗、得與失
        傳統企業互聯網轉型的誤區
        案例分享:傳統企業互聯網轉型失敗的黯然神傷
        案例分享:傳統企業互聯網轉型中的試探與掙扎
        案例分享:寥寥無幾的成功典范
        討論:企業是否患上了互聯網恐懼癥
        第二部分:如何理性看待互聯網+以及互聯網思維
          了解互聯網思維的內容與本質(用戶思維、簡約思維、極致思維、迭代思維、流量思維、社會化思維、大數據思維、平臺思維、跨界思維)
          面向傳統行業對互聯網思維的理性回歸分析
         互聯網+的含義
         互聯網+的十大突破
        第三部分:傳統企業互聯網轉型的戰略選擇
          傳統企業互聯網轉型逃離不開的四種模式
          傳統企業互聯網轉型是戰略轉型?還是戰術調整?
          BAT等互聯網巨頭的戰略布局,對傳統企業意味著什么
          傳統企業如何把握互聯網轉型的機遇與節奏
        第四部分:傳統企業互聯網轉型的“一個轉變、三大創新”
          轉變思想,統一認識
        轉型形勢——大勢已定
        轉型戰略——選擇、定位、布局
        轉型策略——方式、方法
        上下一盤棋、步調一致
          商業模式創新
        售賣產品向用戶運營轉變
        資源導向需數據先行
        重新設計商業模式——體驗經濟、免費、眾籌
          運營模式創新
        以體驗為核心的產品體系重建
        以口碑為核心的品牌重塑——產品好、服務好、口碑好才是真的好
        以數據為核心的電子商務與協作平臺
        全網絡、扁平化銷售——互聯網、移動互聯網、實體經濟
          管理模式創新
        組織變革——扁平化、平臺化、生態化
        人才隊伍建設——互聯網轉型的核心力量
        以效率為核心的管理方式——機制、制度與流程
        企業文化的重新構建——創新文化
        第五部分:傳統企業互聯網轉型五步走
          診斷階段——望聞問切
          戰略制定階段——謀定而后動
          策略制定階段——資源準備與配置
          轉型階段——反應迅速
          反饋階段——在睡夢保持清醒
        案例分析:某傳統企業如何通過五步驟實現戰略轉型
        第六部分:某集團企業轉型案例全景分析
          困境與收獲
          認識源起
          轉型探索
          關鍵舉措
          模式創新
          機制保障

         
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