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        企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新

        主講老師: 王吉鵬 王吉鵬

        主講師資:王吉鵬

        課時(shí)安排: 1-2天
        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
        課程簡(jiǎn)介: 商業(yè)模式創(chuàng)新更注重從客戶(hù)的角度,從根本上思考設(shè)計(jì)企業(yè)的行為,視角更為外向和開(kāi)放,更多注重和涉及企業(yè)經(jīng)濟(jì)方面的因素。商業(yè)模式創(chuàng)新的出發(fā)點(diǎn),是如何從根本上為客戶(hù)創(chuàng)造增加的價(jià)值。因此,它邏輯思考的起點(diǎn)是客戶(hù)的需求,根據(jù)客戶(hù)需求考慮如何有效滿(mǎn)足它,這點(diǎn)明顯不同于許多技術(shù)創(chuàng)新。用一種技術(shù)可能有多種用途,技術(shù)創(chuàng)新的視角,常是從技術(shù)特性與功能出發(fā),看它能用來(lái)干什么,去找它潛在的市場(chǎng)用途。商業(yè)模式創(chuàng)新即使涉及技術(shù),也多是和技術(shù)的經(jīng)濟(jì)方面因素,與技術(shù)所蘊(yùn)涵的經(jīng)濟(jì)價(jià)值及經(jīng)濟(jì)可行性有關(guān),而不是純粹的技術(shù)特性。
        內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時(shí)間: 2023-10-16 15:52

        緒論

        一、國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略背景及意義

        二、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析

        三、企業(yè)戰(zhàn)略新思維和戰(zhàn)略突圍

        四、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

        第一章 商業(yè)模式

        一、什么是商業(yè)模式

        二、商業(yè)模式的種類(lèi)

        三、商業(yè)模式構(gòu)建的基本要素

        第二章 戰(zhàn)略選擇與定位——企業(yè)將為社會(huì)提供何種價(jià)值

        一、產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略定位:產(chǎn)業(yè)選擇和價(jià)值鏈細(xì)分

        二、市場(chǎng)戰(zhàn)略定位:規(guī)模化、集中化和差異化

        三、商業(yè)模式選擇:我們想干什么、怎么干、憑什么?

        四、產(chǎn)業(yè)組合選擇:解碼多元化產(chǎn)業(yè)組合奧秘的鑰匙

        五、盈利模式選擇:在價(jià)值鏈的核心賺錢(qián)

        第三章 業(yè)務(wù)系統(tǒng)的構(gòu)建——企業(yè)價(jià)值提供的組織保障

        一、業(yè)務(wù)體系的構(gòu)筑

        二、戰(zhàn)略能力的支撐

        1.整合企業(yè)的關(guān)鍵資源

        2.打造企業(yè)的核心能

        3.構(gòu)筑企業(yè)的移動(dòng)壁壘

        三、戰(zhàn)略落地——組織、執(zhí)行與路徑選擇

        第四章 合作伙伴——誰(shuí)來(lái)提供價(jià)值

        一、嵌入恰當(dāng)?shù)暮献骰锇?/p>

        二、選擇合適的合作方式

        三、維系持久的伙伴關(guān)系

        第五章 商業(yè)模式的創(chuàng)新

        一、商業(yè)模式創(chuàng)新的途徑

        1.重新定位企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

        2.恰當(dāng)定義在產(chǎn)業(yè)鏈中的位置

        3.在供應(yīng)鏈薄弱環(huán)節(jié)尋求突破

        4.改變滿(mǎn)足顧客需求的方式

        5.在價(jià)值鏈的高利潤(rùn)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)

        二、商業(yè)模式創(chuàng)新的方法

        1.借鑒復(fù)制

        2.整合超越



         
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