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        國(guó)學(xué)智慧與企業(yè)管理應(yīng)用

        主講老師: 溫柯然 溫柯然

        主講師資:溫柯然

        課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
        課程簡(jiǎn)介: 講世界觀,個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系,國(guó)學(xué)一般主要是說(shuō)儒家,講人性的終極追求,在人的思維模式、機(jī)構(gòu)與自然界、天的客觀規(guī)律的統(tǒng)一,簡(jiǎn)稱天人合一。
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時(shí)間: 2023-10-17 11:38


        課程對(duì)象:中高層管理人員

        課程時(shí)間:1-2天

        課程背景:

        儒家、道家、墨家、法家、兵家、縱橫家……

        這些中國(guó)古代傳統(tǒng)的經(jīng)典,包含著哪些卓越的智慧?

        這些盛傳數(shù)千年的人生智慧,有著怎樣突出的當(dāng)代價(jià)值?

        現(xiàn)代人尤其是現(xiàn)代管理者,如何使國(guó)學(xué)智慧與現(xiàn)代管理完美結(jié)合?

        如何用國(guó)學(xué)智慧開創(chuàng)現(xiàn)代管理新局面?

        管理中的決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制,以及溝通、協(xié)調(diào)、用人、團(tuán)隊(duì)建設(shè)……

         

        一個(gè)企業(yè)在發(fā)展中會(huì)遇到很多問(wèn)題。比如在彰顯企業(yè)文化很強(qiáng)的品牌意識(shí)、產(chǎn)品創(chuàng)新的問(wèn)題上如果沒(méi)有深厚的文化底蘊(yùn),只是以當(dāng)前的企業(yè)文化枯燥的管理概念為指導(dǎo),用于企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的各種龐雜問(wèn)題,某一些問(wèn)題可能很好解決,但是新出現(xiàn)的和深層次的問(wèn)題就難以取得良好效果。

         

        一旦遇到這種現(xiàn)象又沒(méi)有更好的應(yīng)對(duì)措施,而老是依賴精明的決策者來(lái)解決,沒(méi)有更加適合的運(yùn)用企業(yè)文化執(zhí)行力,沒(méi)有一個(gè)成規(guī)模、效率高的文化應(yīng)對(duì)體制,更沒(méi)有更和諧、更明智的文化核心思想來(lái)指導(dǎo)方向和定位,那么企業(yè)的發(fā)展遲早會(huì)陷入瓶頸。

         

        每個(gè)企業(yè)本身生來(lái)就不是具有完美的執(zhí)行力以及發(fā)展力,而如果沒(méi)有一種適合的文化體制來(lái)規(guī)范和引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的話,那么,企業(yè)就將淪為一個(gè)沒(méi)有生機(jī)和活力的落后作坊了。

          

        國(guó)學(xué)的經(jīng)世致用,從先秦諸子百家、漢唐道統(tǒng)、宋元理學(xué)、明清賢達(dá),到毛澤東思想、鄧小平理論、乃至構(gòu)建和諧社會(huì)理想都有所體現(xiàn) ,所謂“半部論語(yǔ)治天下”并不是狂言。

        在企業(yè)建設(shè)中,我們應(yīng)以中國(guó)先哲們睿智的思辯傳統(tǒng),深邃的人生哲理,思考和解決在事業(yè)、命運(yùn)和企業(yè)管理實(shí)踐當(dāng)中遇到的諸多困惑和矛盾,提高哲學(xué)思維能力,倡導(dǎo)和諧管理,創(chuàng)新思維,理智、科學(xué)和勇敢地面對(duì)挑戰(zhàn)。

         

        如何與中國(guó)傳統(tǒng)文化精髓完美結(jié)合,《國(guó)學(xué)企業(yè)管理應(yīng)用培訓(xùn)》課程,把中國(guó)傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理相結(jié)合,共同尋求企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理智慧。

        第一講:見(jiàn)賢思齊

        1. 學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦說(shuō)悅乎

        2. 有朋自遠(yuǎn)方來(lái),不亦樂(lè)乎

        3. 獨(dú)樂(lè)樂(lè),眾樂(lè)樂(lè)

        4. 四海之內(nèi)皆兄弟

        案例:北京2008奧運(yùn)會(huì)開幕式

        第二講:立德修身

        1. 人與人之間的關(guān)系

        2. 人與自然之間的關(guān)系

        3. 人與道之間的關(guān)系

        案例:

        1. 現(xiàn)行車輛,換來(lái)數(shù)日藍(lán)天

        2. 快樂(lè)資產(chǎn)負(fù)債表

        第三講:忠孝天下

        1. 為人謀而不忠乎!與朋友交而不信乎

        2. 忠告而善道之,不可則止,毋自辱焉

        3. 小孝治家,中孝治企,大孝治國(guó)

        案例:

        1. 經(jīng)濟(jì)崛起文化繁榮,“漢語(yǔ)熱”席卷全球

        2. 孝敬父母要趁早

        第四講:處世之道

        1. 君子務(wù)本,本立而道生.孝弟(悌)之道,其為仁之本與(歟)

        2. 子曰:色難!至于犬馬,皆能有養(yǎng),不敬,何以別乎

        3. 求百世功 求千秋利用 求萬(wàn)代名

        案例:

        1. 感恩要常懷于心

        2. 蒙牛文化

        第五講:溝通智慧

        1. 精乃生命之力;氣乃生命之能;神乃生命之光

        2. 喜悅心--是最好的人格狀態(tài)

        第六講:人脈建設(shè)

        1. 喜悅心--是最好的人格狀態(tài)

        2. 人脈建立

        案例:火車站接人

        第七講:團(tuán)隊(duì)精神

        1. 有教無(wú)類,道不同不相為謀

        2. 財(cái)聚則民散,財(cái)散則民聚

        3. 利者義之合也

        案例:

        1. 捐出全部資產(chǎn)580億美元的比爾蓋茨

        2. 將源兵魂(亮劍)

        第八講:團(tuán)隊(duì)打造

        1. 精乃生命之力;氣乃生命之能;神乃生命之光

        2. 領(lǐng)導(dǎo)人:生命取向要高!生命體驗(yàn)要深!生命能量要強(qiáng)

        3. 修之于身,其德乃真

        4. 知治身,則能治國(guó),內(nèi)圣外王,其理一貫

        案例:

        1. 里根拜老子為師

        2. 生活本身就是財(cái)富

         


         
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