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        ChatGPT人工智能:智能管理提升企業效率

        主講老師: 武建偉 武建偉

        主講師資:武建偉

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 隨著人工智能的逐漸普及,企業管理也開始運用AI技術進行效率提升。但是,在人力資源管理這一方面,企業招聘、培訓和績效考核等方面仍然存在各種痛點。本次培訓將幫助企業管理者了解ChatGPT人工智能技術和人力資源管理相關工具軟件的應用,并提供提升辦公效率的秘訣。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2023-10-23 14:30


        課程時長

        1

        課程收獲

        1.了解ChatGPT人工智能的基本原理及其在企業管理中的應用程度。

        2.了解人力資源管理相關工具軟件的種類和使用方法。

        3.掌握智能HR招聘、在線課程制作等應用場景下的實際操作方法。

        4.學習如何通過人工智能及各類人力資源管理工具軟件提升辦公效率。

         

        課程內容

        1ChatGPT人工智能在HR中的應用

             1. ChatGPT人工智能在簡歷篩選中的應用

             2. ChatGPT人工智能在筆試、面試中的應用

             3. ChatGPT人工智能在智能HR招聘中的應用

             4. ChatGPT人工智能在績效評估中的應用

         

        2:在線人才培訓工具的使用方法

             1.常見在線人才培訓工具介紹

             2.如何利用在線人才培訓工具開發公司內部課程

             3.利用在線人才培訓工具開發定制化課程

             4.如何將在線人才培訓工具應用于培訓管理

         

        3:人力資源信息化建設及工具使用

             1.人力資源信息化建設的基本原則

             2.人力資源信息化建設的常見問題及解決方法

             3.人力資源信息化建設與企業發展的關鍵性

             4.人力資源信息化建設及工具軟件的應用案例

         

        4:智能化HR組織管理模式與方法

             1.智能化HR組織管理模式的關鍵因素

             2.智能化HR組織管理的常見模式

             3.智能化HR組織管理模式設計的實際操作方法

             4.智能化HR組織管理成功案例分享

         

        5:云端HR數據管理與分析

             1. 云端HR數據管理的重要性

             2. 云端HR數據管理的方法

             3. 云端HR數據的分析方法

             4. 云端HR數據管理及分析軟件介紹

         

        6HR數字化辦公流程與相關工具應用

             1. HR數字化辦公需要哪些工具軟件支持

             2. HR數字化辦公流程設計的操作方法

             3. HR數字化工作流程管理軟件介紹

             4. HR數字化流程管理成功案例分享

         

        7:大數據技術在HR的應用

             1. 大數據技術在人才招聘方面的應用

             2. 大數據技術在員工培訓方面的應用

             3. 大數據技術在績效評估方面的應用

             4. 大數據技術在人力資源其他方面的應用

         

         


         
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