主講老師: | 郭彬 | ![]() |
課時安排: | 1-2天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 談到大堂經理,人們更多想到的是他的服務職能,迎來送往,咨詢客戶辦理什么業務,根據客戶的需求進行客戶的分流操作。但是近年來,大堂經理作為整個廳堂的核心逐漸肩負起越來越多的職能,一些銀行會要求大堂經理承擔部分營銷職能,比如開手機銀行、信用卡營銷等都掛在了大堂經理的身上。同時大堂經理還要做好廳堂的管理工作,調配好廳堂各種各樣的資源。由此可見銀行對于大堂經理崗位提出了越來越高的要求,大堂經理也逐漸成為一個復合型人才崗位。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2023-11-02 15:01 |
單元一、積極心態建立
? 為什么幾個同學同時進銀行,一些年之后境遇會不一樣
? 決定你在銀行發展的關鍵因素是什么
? 首先要尊重自己選擇來銀行的決定
? 尊重自己的選擇、尊重自己的職業
? 如何看待生活和工作中的所謂的公平與不公平?
? 在工作中是什么決定了員工的收入高低不同
? 增強自己的能力,讓自己在工作和生活中不可替代
? 優秀的銀行需要敬業的人
? 肯定自我 全力以赴做領導需要的人
? 在同質化嚴重的時代,銀行業績如何保持增長?
單元二、服務與服務意識對于現代銀行對重要性
? 管理、服務水平一樣的話,客戶為什么會選我們銀行?
? 客戶滿意服務是銀行留住客戶最重要的方法
? 什么是客戶滿意的服務?
? 案例分析在銀行網點什么是好的服務
? 增強客戶體驗是大堂經理的責任
? 大堂經理如何幫客戶解決問題
? 排隊的客戶人很多怎么處理
? 只有一個窗口開,客戶抱怨怎么處理
? 大堂經理應有的服務態度與技巧
單元三、大堂經理網點服務營銷三大基本功
? 銀行客戶分流與識別
尋找和識別客戶的能力
與客戶之間的快速溝通技巧
客戶分流引導流程和技巧
? 客戶觀察與分析
? 重要客戶關系管理
單元四、大堂經理網點服務營銷七步走
*客戶接待
*傾聽
*了解分析挖掘
* 及時準確回答
*引導分流
*推薦銷售
*安排渠道、達成交易
單元五、快速接觸與接待并獲得客戶信任度技巧
*快速了解客戶需求;
*如何觀察、分析客戶;
*如何通過詢問引導客戶思路;
*在客戶發言時聆聽;
*思考客戶要求;
單元六、如何處理網點內客戶抱怨
*客戶說等待時間長怎么辦?
*客戶說理財收益低怎么辦?
*客戶說其他銀行好怎么辦?
。。。。。。
*首先引導客戶的思路,愿意聽你的
*下來疏導客戶的情緒,讓他靜下來
*然后站在客戶的立場,讓他感覺你和他一伙
*傾聽客戶要求與陳述,點頭接受,抬頭贊賞
*記錄客戶的表達,表達你的尊重
*化解客戶情緒的方法,引導他走到你這邊
*顧客情緒激動時的處理方法;
*處理客戶不滿的步驟;
*應該做的事;
*不應該做的事;
*事關緊要的措辭;
*處理抱怨的禁言;
*留住顧客,提高客戶忠誠度
*滿意度回訪技巧
*如何引導客戶的思路,讓客戶說出滿意
單元七 、網點投訴案例分析練習
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