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        安全領導力與安全執行力——新常態下企業安全風險應對與有效管控研討

        主講老師: 黃杰 黃杰

        主講師資:黃杰

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 公司中高級管理層(包括一線管理者)的安全管理理念和管理能力決定著企業的安全管理水準;
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2023-11-03 14:52


        課程背景

            安全是企業,也是個人成長的核心,其績效也反映著公司隱形的業績,一把火、一場事故或許會讓一切不復存在,您是否覺得“環境、健康、安全”與您遙遠?踐行安全領導力會給企業的安全管理帶來神奇的變化,作為公司的中高層管理者必須掌握環境、健康安全管理的重要性;環境職業健康安全管理的基礎概念;知道自己的安全領導力水平;掌握安全領導力發展模型與建設思路;掌握安全領導力和安全執行的工具方法。

        目標收獲

        1)通過相關案例解析,提高學員安全責任感與深入理解崗位安全職責;

        2)掌握安全領導的內涵,掌握高績效安全管理的基本工具,提升安全領導力;

        3)學習在管理中的安全職責,明確中高層管理者在安全管理中的擔當作用;

        4)提高安全執行力,消除或減少員工的不安全行為,減少傷害及事故的發生,提高安全績效;

        5)掌握激發關注安全的熱情,變要我安全為"我要安全",提升整體安全文化氛圍和績效。

        課程對象

           中高層管理者、安全監督、安全主任、安全經理、中基層管理者、班組長

        課程大綱 2天版, 每天6小時,共計12小時

        第一部分、安全管控核心理論與企業主體責任及領導力實踐 

        ◆ 政策解讀:習近平總書記對安全工作的重要指示

        ◆ 新常態下安全管理的基本概念

        ◆ 安全零容忍的具體含義和思路

        ◆ 新常態下企業如何預防事故的發生

        ◆ 案例分享:曲突徒薪-古人的風險控制意識

        ◆ 案例分析:我國安全生產現狀與國際之差距

        ◆ 方法解密:新時代下“安全第一”的三個指標

        ◆ 經典安全理論—01:海因里希(Heinrich)法則

        ◆ 經典安全理論—02:事故頻發傾向理論

        ◆ 經典安全理論—03:事故因果連鎖

        ◆ 經典安全理論—04:軌跡交叉論

        ◆ 案例分享:從統計學的角度看事故發生的必然性

        ◆ 安全管理不同階段的特征和安全領導力

        優良安全管理和安全領導應當具備的特征

        ◆ 思路方法:中高層管理者常見的安全觀念誤區及轉變路徑

        ◆ 政策解讀:新形勢下企業安全法規的風險與企業管理應對。

        ◆ 政策解讀:國家對安全零容忍的具體要求與安全主題活動水平展開

        第二部分、管理者安全職責與安全領導力建設實踐

        ◆ 課堂測試;你的安全領導力屬于哪個層級?

        ◆ 什么是安全領導力和安全執行力

        ◆ 新常態下安全領導力價值和安全執行力

        ◆ 信任是安全領導力的基石和關鍵

        ◆ 小組討論:制訂公司安全領導力建設實施方案

        安全工作的推動一定是一個至上而下的過程

        ◆ 方法思路:提升安全領導力的十個關鍵點

        ◆ 案例討論:如何將安全領導力融入到日常的管理行為中

        ◆ 管理者的安全管理理念決定著企業所能達到的最高安全管理水準

        ◆ 管理能力及管理行為決定著企業所能達到的最高安全管理水準

        ◆ 小組討論:員工違章作業與管理者之間的關系

        ◆ 管理者在安全管理方面應當扮演何種角色

        ◆ 工具方法:安全領導力落地--第1法:踐行安全領導的七個帶頭。

        ◆ 工具方法:安全領導力落地--第2法:個人安全行動計劃及實施表。

        ◆ 工具方法:安全領導力落地--第3法:安全輔導反饋表。

        ◆ 工具方法:安全領導力落地--第4法:落實直線責任。

        ◆ 工具方法:安全領導力落地--第5法:屬地管理。

        ◆ 工具方法:安全領導力落地--第6法:定期參與行為安全審核。

        ◆ 工具方法:安全領導力落地--第7法:停止工作權利卡。

        ◆ 工具方法:安全領導力落地--第8法:行為安全激勵卡。

        第三部分、安全執行力與精益安全管控工具方法及安全文化建設

        ◆ 思路觀點:安全執行力不僅限于“一線主管”

        工具方法:安全執行力的管控理念與思路

        ◆ 工具方法: “三事法” 讓員工多動腦

        工具方法:危險源辨識三三六

        安全管理“六字”與安全執行力建設

        ◆ 如何提高部門(班組)的安全領導力與執行力

        1、安全執行力落地第一招:安全要素管控

        ◆ 工具方法:1法:安全隱患五排查法

        ◆ 工具方法:2法:現場三點控制法

        ◆ 工具方法:3法:安全紅線強化法

        ◆ 工具方法:4法:安全自我提醒

        ◆ 工具方法:5法:手指口述安全確認法

        ◆ 標桿案例:某知名企業班組“安全責任網格化之歌”

        2、安全執行力落地第二招:現場安全行動

        ◆ 工具方法:第1法:規范班前會

        ◆ 工具方法:第2法:班組567安全管控

        ◆ 工具方法:JSA分析表與安全管控

        ◆ 工具方法:第4法:安全站位確認

        ◆ 工具方法:第5法:安全行為模型

        ◆ 工具方法:第6法:主動關愛活動

        ◆ 工具方法:第7法:人與人之間的提醒

        ◆ 工具方法:第8法:安全行為觀察

        ◆ 工具方法:第9法:工作場所及時干預9步驟

        ◆ 工具方法:第10法:KYT危險預知訓練法

        3、安全執行力落地第三招:安全分享與反省

        ◆ 工具方法:1法:安全分享三分鐘

        ◆ 工具方法:2法:“一口清”分享

        ◆ 工具方法:3法:“嚇一跳”事件分享

        ◆ 工具方法:4法:每日安全反省

        ◆ 工具方法:5法:班組安全日歷

        4、安全執行力落地第三招:安全文化與安全保障

        ◆ 安全文化管理9種常用工具

        ◆ 安全文化建設“六心”與應用案例

        ◆ 用感知與行動,讓身邊更安全!

        ◆ 安全是通過你的行動體現對生命的尊重!!

        ◆ 工具方法:安全文化落地步驟與執行關鍵點

        第四部分、課程轉化與行動計劃  

        制定個人安全領導力發展計劃

        ◆ 工具方法:個人安全領導力和執行力制定工具

        ◆ 工具方法:個人安全領導力和執行力定期評估工具

        ◆ 學員行動:總結過去2月中您展現了哪些安全領導力?(執行力)

        ◆ 學員行動:如何進一步在自己工作中發展安全領導力?(執行力)

         
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