主講老師: | 黃杰 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 互聯網時代,企業能夠在競爭積累的市場競爭中立于不敗之地,需要在模式、產品、營銷、管理方面不斷創新,快速影響市場,滿足不斷變化的市場需求和用戶需求。創新能力成為了關系企業成敗的關鍵因素。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2023-11-03 15:52 |
【課程背景】
企業依靠員工的來經營,具有創新思維的管理者(員工)是企業的巨大財富。本課程為企業員工提供系統的創新思維和創意工具應用訓練,幫助員工建立創新思維,掌握創意工具,全面提升個人創新的能力,進而推動整個企業的創新能力。
誰說創新思維不能通過學習獲得,請走進本課程。
【課程收益】
▲ 幫助學員系統建立創新思維,掌握創新的方法和工具;
▲ 從商業模式、組織、營銷和產品角度,幫助學員系統掌握企業管理創新的方法和工具;
▲ 深入分析和解讀優秀的企業創新案例,開拓學員視野;
▲ 通過現場實戰演練,整體提升學員的創新實戰能力。
【課程大綱】 2天,6小時/天,共12小時
導引:創新經濟時代解讀
1. 創新故事:蘋果手機與產品價值鏈解讀
2. 視頻觀賞:CCTV2《創新之路:一個人的力量》
3. 創業人物:世界需要更多喬布斯
4. 產品創新對企業業績貢獻的數據分析
第一講:創新思維與實戰
一、創新思維測試
小游戲:思維定式是創新的最大阻力
案例研討:可口可樂在中國的競爭對手是誰(思維定式很可怕)
1. 創新的概念和分類
2. 創新的目的是價值創造
二、創新思維:用戶思維
小組演練:用戶購買你產品的理由
1. 移動互聯網時代到來
2 .互聯網時代的用戶特征
案例分享:海爾雷神筆記本基于用戶痛點的開發過程
3. 用戶畫像與用戶體驗設計
4. 用戶需求設計金字塔
三、創新思維:流量思維
案例分享:愛奇藝的“一魚多吃”流量戰略
1. 流量的分類和入口
2. 流量的獲取與轉化率設計
3. 流量之戰:跨域鴻溝
實戰演練:企業如何獲取更多流量?
四、創新思維:簡約思維
案例分享:蘋果公司的簡約產品設計
1. 減法與除法策略與實戰
2. 把產品和服務做到極致
實戰演練:應用簡約思維優化產品和工作流程
五、創新思維:迭代思維
小組研討:三星手機爆炸跟蘋果公司有關嗎?
1. 產品迭代三角模型
案例分享:小米公司產品迭代模型
實戰演練:企業如何獲取用戶需求和迭代?
六、創新思維:大數據思維
小組研討:雙十一店鋪備貨的依據是什么?
案例分享:海爾智能產品基于數據的產品決策
案例分享:某商場基于往年數據的促銷活動策劃
案例分享:摩拜單車基于大數據的運營管理
1. 基于數據的營銷推廣決策
實戰演練:企業有哪些數據可以挖掘和利用
七、創新思維:平臺思維
案例分享:小米公司的生態鏈企業
1. 企業平臺化與員工創業
案例分享:永輝超市的內部合伙人機制
案例研討:海爾集團的內部創業平臺
案例分享:華為和大眾的產品平臺設計
2. 平臺與創新的關系
實戰演練:尋找平臺,借勢發展
八、創新思維:跨界思維
案例分享:模仿萬達商業模式的跨界運營
案例分享:帶融資方案的營銷策略
1. 為什么跨界學習容易帶來顛覆
2. 阿里和騰訊的跨界項目
3. 跨界應遵循的原則
實戰演練:我們可以做哪些跨界項目?
九、創新思維:開放式創新
1. 開放式創新的定義與工具
案例研討:海爾的開放式創新
案例研討:豬八戒網的眾包模式
實戰演練:為某產品設計開放式創新的方法
第二講:管理創新與實戰
一、創新工具:商業模式創新
1. 什么是商業模式
2. 商業模式創新三要素:目標客戶、獨特價值、現金流
案例解讀:蘋果、阿里、海爾、摩拜單車商業模式解讀
3. 優秀的商業模式有哪些特征
實戰演練:應用商業模式創新工具解讀你熟悉企業的商業模式
二、創新工具:組織創新(架構、制度、流程)
案例分享:制度創新實現黨指揮槍
1. 常見的幾種企業組織架構
案例分享:小米公司的組織架構創新
案例分享:海爾公司的組織架構變遷之路
2. 企業組織架構設計的原則與常見問題
案例研討:電商韓都衣舍的組織創新
案例研討:永輝超市的組織創新
小組研討:戰略、組織、流程的關系
3. 基于戰略的組織創新與流程創新
三、創新工具:營銷創新
1. 傳統營銷渠道如何互聯網+
案例解讀:美的如何將代理商發展到網上
2. 帶融資方案的營銷策略
3. 如何進行群營銷
4. 新品上市的幾種發布方式
專題研討:傳統企業如何借助互聯網進行營銷
四、創新工具:產品創新
1. 全球首創的新產品(新問世產品)
1)新問世產品被大眾認可中間的鴻溝
案例研討:蘋果IPAD、滴滴打車如何跨越鴻溝
2. 公司的新產品或新產品線
案例研討:華為引進手機產品線前的技術積累和市場優勢
案例分享:中銀消費貸產品的創意洞察
1)跨界學習產生的產品創意
3. 既有產品線的延伸
案例研討:只改變產品包裝是有價值的創新嗎?
1)基于公司現有產品的減法、除法和加法
小組研討:公司進行既有產品線的延伸,有哪些好處?
4. 改良和升級現有的產品
5. 重新定位的產品
1)邁克爾波特的競爭戰略:聚焦細分市場
案例研討:某智能交通產品的新市場
案例研討:海爾洗衣機針不同市場的產品定位策略
2)兩個維度的新定位:區域、人群(應用場景)
6. 成本下降的產品
1)邁克爾波特的競爭戰略:總成本領先
2)格蘭仕與紅領西服的降成本之路
實戰演練:有哪些降低產品成本的路徑和方法?
7. 產品生命周期不同階段的產品創新
綜合呈現:通過思維導圖,對課程進行綜合呈現
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