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        企業級架構方法論

        主講老師: 付曉巖 付曉巖

        主講師資:付曉巖

        課時安排: 1-2天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 企業架構可以輔助企業完成業務及IT戰略規劃。在業務戰略方面,它定義企業的愿景/使命、目標/目的/驅動力、組織架構、職能和角色;在IT戰略方面,定義業務架構、數據架構、應用架構和技術架構,是IT戰略規劃的最佳實踐的指引。企業架構是承接企業業務戰略與IT戰略之間的橋梁與標準接口,是企業信息化規劃的核心。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2023-11-06 14:07

        一、軟件工程與企業架構方法論的發展

        1、瀑布模型與Zachman模型

        2、螺旋模型與TOGAF方法

        3、軟件工程的發展趨勢:組合拳

        4、DODaf簡介

        二、企業級業務架構方法論及設計

        5、有銀彈嗎?

        6、企業級業務架構的定義

        7、業務架構方法論的改進

        8、業務架構設計原則

        9、對日常工作的借鑒

        10、什么是模型

        11、一般設計過程

        12、穩定核心:企業三角形

        13、設計起點:戰略分析

        路遇小坑:對標分析

        14、加強協同:組織分析

        15、流程設計:價值鏈分析

        16、梳理流程模型

        17、梳理數據模型

        18、組件設計:行為和數據聚類

        19、再遇小坑:標準化

        20、架構產出:結構化的戰略落地方案

        21、虛擬案例

        三、企業級業務架構方法論落地過程

        22、業務架構方案的轉化與傳導

        23、架構落地:通用語言的作用

        24、基于業務架構方案進行細化設計

        25、基于業務架構進行協調

        26、業務架構調整原則

        27、特殊價值:企業能力地圖

        28、業務架構的橋梁作用

        29、長期管理:持續滲透

        30、快速設計案例

        31、與敏捷開發的比較

        四、企業級業務架構方法論實踐感受

        32、實踐效果

        33、企業級的難點

        34、必要的前提條件

        35、演進式架構

        36、打造自己的方法論:知行合一

        五、關于構件化設計的介紹

        37、架構設計中的一個難題

        38、競價類業務的流程模型與數據模型示意

        39、顆粒度過細的服務設計

        40、引入構件模型

        41、以構件模型重新展示的流程

        42、以構件模型展示的業務架構

        43、構件模型的技術實現方式

        44、構件模型的抽象總結

        45、基于構件模型的架構管理

        46、基于構件模型的開發循環過程

        47、基于構件模型的開發循環過程

        48、基于構件模型的創新管理

        49、BIAN

        50、關于低代碼平臺

        六、與阿里中臺的比較

        51、支持阿里中臺的企業文化

        52、2015年大動作要解決的“痛點”

        53、當時的目標

        54、業務架構的作用

        55、輿論里的“中臺”

        56、銀行可能的架構模式

        57、企業應如何看待中臺

        58、企業最缺的中臺資源是什么

        59、Supercell的企業文化

        60、“知行合一”的延伸:方法間的融合

        七、架構設計與軟件工程的發展趨勢

        61、大型銀行漸趨開放式架構

        62、基于標準化構件的企業架構

        63、回顧架構演進的四個趨勢

        64、T型世界:架構思維的四大支柱

        八、從戰略規劃視角解讀銀行數字化轉型路徑

        65、戰略分析在時間維度上的非對稱性

        66、戰略分析是試圖把握趨勢

        67、戰略分析應由外及內

        68、戰略分析應總結出明確的方向

        69、戰略分析應從方向推導出能力

        70、戰略分析應進行結構化分解

        71、戰略分析應當是全局性分析

        72、戰略分析也需要適當具象化

        73、戰略分析也需要適當具象化

        74、戰略分析應當有其技術支撐

        75、戰略分析應當有其技術支撐

        76、戰略分析應設置度量指標(一)數字化

        77、戰略分析應設置度量指標(二)信息化

        78、小結

        79、敲重點:做戰略的基本邏輯


         
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