主講老師: | 張子凡 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
|
課程簡介: | 資源整合是指企業對不同來源、不同層次、不同結構、不同內容的資源進行識別與選擇、汲取與配置、激活和有機融合,使其具有較強的柔性、條理性、系統性和價值性,并創造出新的資源的一個復雜的動態過程。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2023-11-08 10:02 |
前奏:論“資源整合”
1、本質:空手道,借的智慧
2、活在整合與被整合之間
3、整合不如融合
4、看的是“做人,說話,辦事”
5、勢與事
6、你是畫家還是畫廊老板?
7、定位是基礎,執行是保障
8、堅決不當“小蜘蛛”
9、堅持晃
10、既得利益與遠期收益
一、資源整合者的素養
1、高情商、換位思考
2、閉上嘴,沒人當你是啞巴
3、高手為什么“守口如瓶”?
4、老炮為什么漸行漸遠?
5、不守規則和規矩,丟人脈
6、晃的學問
7、百壞不如一好
8、背后莫論人是非
9、來而不往非禮也
10、禮儀與靈氣
11、表達的藝術
12、餐桌上的學問
二、資源整合的奧秘
1、誰有本事誰是哥
2、撕開口子,進入圈子
3、“混”圈子的要點
4、混圈子,更要混圈層
5、誰是你的大閘蟹?
6、誰是你的護法?
三、如何整合到優質資源?
1、靠什么吸引和勾引?
2、跟“滴滴”有什么關系?
3、專注只干一件事
4、欣賞你的理由是什么?
5、先人后己,先舍后得
6、投其周圍人所好
7、關鍵時刻猛藥治重病
8、奇妙的小紅包
9、刷臉和刷卡的思考
10、排序,高手不幫你的原因
11、朝中有人好辦事
12、畫家和普洱,你要的他有
四、整合的忌諱
1、功利心太強
2、虛榮要面子
3、走腎
4、不主動聯系對方
5、營造過高期望值
6、沒說“據他本人講”
7、聽不得批評
8、承諾有悔
9、投機心理
10、怕對方忙,所以不聯系
11、各位都是長輩
12、毛病太多:大聲講電話
13、天兒聊不下去
14、你,您不分
15、話癆
16、心機、心計
17、“可以”
京公網安備 11011502001314號