| 主講老師： | 張子凡 |  |
| 課時安排： | 1天/6小時 | |
| 學習費用： | 面議 | |
| 課程預約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 職業生涯規劃是指對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程。一個完整的職業生涯規劃由職業定位，目標設定和通道設計三個要素構成。 | |
| 內訓課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
| 更新時間： | 2023-11-08 15:25 |
一、時代、行業與公司要求
1 爆發式增長、裂變式發展
2 轉型和跨界的要求
3 職業生涯規劃
4 標準化
5 主動積極創造性工作
6 觀念和思維以及心態
二、認知團隊與管理
1 人性
2 角色轉變
3 對管理的認知
4 管理忌諱
5 價值觀、團隊文化
6 做人、說話、辦事
7 貫徹式基礎、執行是保障
8 情商與情緒管理
9 創新與整合
10 高效能會議
11 日常提升與成長路徑
三、認知自己
1 三個尊重
2 時間管理
3 整合與融合
4 會說話的想著說
5 經歷與經驗
6 自我突破與變革
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