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        QCC品管圈(QC小組) ——創新型課程大綱

        主講老師: 朱躍進 朱躍進

        主講師資:朱躍進

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 質量管理是指確定質量方針、目標和職責,并通過質量體系中的質量策劃、控制、保證和改進來使其實現的全部活動,EMBA、MBA等主流商管教育均對質量管理及其實施方法有所介紹。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2023-11-14 16:14


        一.培訓目的:

            本課程將指導學員:

            建立起正確的QCC概念,了解QCC導入開展的方法、步驟、流程和基本改善工具

            通過QCC活動,全員參與改善,樹立正確的QCC理念, 從而建立健全完善的QCC持續改善體系

            通過QCC活動,提升中基層管理者改善現場、質量、效率、成本等的能力

            掌握業務改善中的資源整合與觀念革新

            通過全員參與,發掘并培養具備良好潛質的優秀骨干人員,促進基層人才培養

         

        . QCC品管圈培訓對象:

        企業生產部門中基層管理人員,欲從事生產管理的人員,相關部門人員如品管、倉管等

         

        三.課程大綱:

         

        第一部分:QCC基礎

        第一章QCC的起源

        1.現代工業與質量管理的發展

        2.QCC的特征與作用

         

        第二章QCC與PDCA循環

        1.PDCA循環的基本模式

        2.QCC推行管理體系

         

        第三章QCC推行的前期準備

        1.QCC推行委員會

        2.量化的推行目標

        3.策劃、培訓與宣傳

        4.QCC活動管理辦法

         

        第四章QCC項目運行步驟詳解(整個QCC步驟以一個著名企業的實際案例展開)

         

        1、選擇課題

        2、設定目標

        3、提出各種方案并確定最佳方案

        4、制定對策表

        5、按對策表實施

         

        6、確認效果

        7、標準化

        8、總結與今后打算

         

        第五章 QCC的評審、發表和激勵

        1.QCC成果的整理和發布

           案例:某著名企業QCC成果發布的流程

        2.評審QCC成果的方法

         

        第六章 QCC推行失效的8種模式及預防

        1.QCC推行過程中經常出現的失效模式

        2.如何預防這些失效模式的發生

         

        第七章 卓越工廠持續改善路線圖

        1.QCC與其他革新工具(5S、TPM、精益生產、六西格瑪等)的關系

        2.卓越工廠的持續改善之屋

         

        附件:QCC活動推行常用表單和圖表

         

         

        第二部分:創新有方法——創新工具——TRIZ

         

        第一章:TRIZ 基本概念

        1、產品設計和開發

        2、什么是TRIZ

        3TRIZ 的起源與發展

        4TRIZ 的核心思想

        5TRIZ 體系構成

        第二章:技術系統進化法則

        一、技術系統和系統進化定律

        1、什么是技術系統?

        2、技術系統的生命周期和S 曲線

        3、系統進化定律

        討論:你的行業進化規律

        二、技術系統八大法則

        1、完備性法則              2、能量傳遞法則

        3、動態性進化法則          4、提高理想度法則

        5、子系統不均衡進化法則    6、向超系統進化法

        7、向微型進化法則          8、法則協調性法則

        第三章:創新原理40

         

        1 分割

        11 事先防范

        21 減少有害作用時間

        31 多孔材料

        2 抽取

        12 等勢

        22 變害為利

        32 改變顏色、擬態

        3 局部質量

        13 反向作用

        23 反饋

        33 同質性

        4 增加不對稱性

        14 曲率增加

        24 借助中介物

        34 拋棄或再生

        5 組合、合并

        15 動態特性

        25 自服務

        35 物理或化學參數變化

        6 多用性

        16 未達到或過度的作用

        26 復制

        36 相變

        7 嵌套

        17 一維變多維

        27 廉價替代品

        37 熱膨脹

        8 重量補償

        18 機械振動

        28 機械系統替代

        38 加速氧化

        9 預先反作用

        19 周期性動作

        29 氣壓或液壓結構

        39 惰性環境

        10 預先作用

        20 有效作用的連續性

        30 柔性殼體或薄膜

        40 復合材料

        討論:運用所學40 創新原理探索您的產品技術求解。

         

         

        第四章:技術矛盾和物理矛盾

        一、技術矛盾的概念

        二、矛盾矩陣介紹,如何使用48 個矛盾矩陣

        三、應用阿奇舒勒矛盾矩陣的步驟

        四、引導表格和矩陣應用案

        案例分析和討論。

         

        第五章、物場分析方法

        一、物場模型

        1 物場模型導入

        2 物場模型的結構和含義

        二、發明家的“游戲規則”:物場分析與綜合

        1、補充物引入到物質里,形成復合物場

        2、引入外部環境中現有的物質,同時在外部環境中形成物場來解決問題

        3、通過外部環境的置換分解或引入補充物而獲得

        4、那就采用大的作用狀態,再把多余的部分帶走

        5、把最大的作用狀態作用于與之有關聯的另-個物質。

        三、消除有害作用的物場

        1、規則1

        2、規則2

        3、規則3

        4、規則4

        四、物場系統的進化

        1、進化趨勢-----從簡單到復雜

        2、變成可控場

        3、建立雙場

        五、物場系統訓練題

         

        第六章:解決創新發明程序

        一、選擇課題

        二、建立課題模型

        三、分析課題模式

        四、消除物理矛盾

        五、初步評價所得解訣方案

        六、發展所得答案

        七、分析解決進程

        附錄1 解決發明課題時某些物理效應與現象的應用表

        附錄2 案例分享

         

         


         
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