主講老師: | 朱躍進 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
|
課程簡介: | 人因工程學是基于對人和機器、 技術的深入研究, 發現并利用人的行為方式、 工作能力、 作業限制等特點,通過對工具、機器、系統、任務和環境進行合理設計,以提高生產率、安全性、舒適性和有效性的一門工程技術學科。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2023-11-15 14:18 |
課程簡介:
人因工程學涉及到的領域包括宇航系統、城市 規劃、工廠運作、機械設備、交通工具、家具制造、服裝、生活用品制造等等。因此,人因 工程學是工業工程專業的一門重要專業基礎課, 學生只有掌握了本課程的基本知識, 才能在工作崗位上發揮更大的作用。
課程目的:
使工業工程專業的本科生掌握人因工程的基本原理,具備應用人因工程理論及方法解決實際問題能力。
課程大綱:
第一部分 總論
第一章:人因工程學概述
1. 人因工程的概念與特點
2. 人因工程的歷史和發展
3. 人因工程的應用
4. 人因工程與其他學科的關系
第二章:人因工程的研究方法與工具
1. 人因工程的研究方法
2. 人因工程的研究工具
3. 人因工程的實驗倫理
第二部分 基礎篇
第三章:人體測量
1. 人體測量基礎
2. 靜態測量與動態測量
3. 人體測量數據在設計中的運用
4. 中國常用人體測量數據及典型標準
第四章:人體生理特性
1. 神經系統與感覺
2. 運動系統
3. 心血管與呼吸系統
4. 能量代謝
第五章:人的心理認知特征
1. 認知心理學概述
2. 記憶和學習
3. 思維、推理與決策
4. 注意和持續警覺
5. 群體認知心理
第六章:人的信息處理
1. 人的信息加工模型
2. 人的信息輸入
3. 人的信息處理
4. 人的信息輸出
第七章:人的作業環境
1. 溫度
2. 照明
3. 噪聲
4. 運動環境
第三部分 專題篇
第八章:作業空間設計
1. 作業空間設計概述
2. 作業空間設計的人體因素
3. 作業空間設計內容
4. 作業空間設計評價
5. 作業空間設計應用——座椅設計
第九章:肌肉骨骼失調及其預防
1. 肌肉骨骼失調概述
2. 肌肉骨骼失調分類
3. 肌肉骨骼失調預防
第十章:腦力負荷與腦力工作績效提升
1. 腦力負荷概述
2. 腦力負荷的測量方法
3. 腦力負荷的預測方法
4. 腦力工作效率提升
第十一章:人機界面設計
1. 顯示器設計
2. 控制器的設計
3. 顯示與控制組合設計
4. 計算機界面設計
第四部分 擴展篇
第十二章:可用性
12.1 可用性概述
12.2 以用戶為中心的設計方法
12.3 可用性測試
第十三章:安全性
13.1 人機系統安全性概述
13.2 人機系統安全性分析
13.3 人機系統安全性評價
京公網安備 11011502001314號