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        正能量與責任

        主講老師: 池永生 池永生

        主講師資:池永生

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 團隊管理指在一個組織中,依成員工作性質、能力組成各種小組,參與組織各項決定和解決問題等事務,以提高組織生產力和達成組織目標。基本上,小組是組織的基本單位,各種小組的形成,若是成員能力具有互補性,形成異質性團隊,其效果較佳,因為可從不同觀點討論,激發更有創意或獨特的問題解決方式。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2023-11-17 15:40


        社會背景:

        "正能量”本是物理學名詞,而“正能量”的流行源于英國心理學家理查德·懷斯曼的專著《正能量》,其中將人體比作一個能量場,通過激發內在潛能,可以使人表現出一個新的自我,從而更加自信、更加充滿活力。“正能量”指的是一種健康樂觀、積極向上的動力和情感。當下,中國人為所有積極的、健康的、催人奮進的、給人力量的、充滿希望的人和事,貼上“正能量”標簽。它已經上升成為一個充滿象征意義的符號,與我們的情感深深相系,表達著我們的渴望,我們的期待 (轉自百度百科)

         

        課程背景:

        21世紀的今天,我們每個人都面對巨大的生活壓力、生存壓力、工作壓力!然而,很多(據不完全統計87.3%)人都沒法去對面現實生活中的壓力,所以,又有很多人想出各種各樣的方式方法來去解壓!問題出哪里???歸根到底,心態出了問題。好的心態、積極的心態可以改變您的人生!使您的人生豐富多彩!所以,得傳遞一種正能量!

        企業在執行的過程當中,總是會出現這樣那樣的問題!其中有一個很重要的問題就是,沒有人對做錯了事情去學會承擔責任!那這是為什么呢?通過本次課程你會得到你想要的答案!

         

        課程收獲:

        1、了解什么是健康、積極、樂觀的心態;

        2、掌握正能量需要具備的六種心態;

        3、正能量的觀念和心態對您的人生會有什么有益的幫助;

        4、正能量如何去影響您的家人及您的同事、朋友;

        5、在執行的過程當中,了解什么是真正的責任!;

        6、學會如何去為您的公司、家人和您自己去承擔100%責任!

        7、學會承擔責任將注定您的命運與眾不同!

         

        適用對象:全員

        授課方式:采用啟發互動式教學、課堂演講、現場練習、視頻觀看、小組討論、角色扮演等

        授課時間:1天

         

        課程大綱:

        第一部分:什么是正能量的觀念和心態

        1、什么是正確的觀念和積極的心態?

        A、案例論證正確的觀念和積極的心態對人生有什么有利的影響;

        B、為什么要建立正確的觀念和積極的心態。

        2、正確的觀念和積極的心態從哪里來?

        A、常問自己一些開心的話題;

        B、回想一些美好的情景;

        C、時刻心存感激和贊美;

        D、找個值得仿效的榜樣等等。

         

        第二部分:六種正能量觀念

        強烈的企圖心;

        人的一生,做任何一件事情,你要有清晰的目標!知道自己想要什么,想去哪里?然后去追隨、去堅持、不放棄!

        自信心;

        在自信心面前,有三種人不可以看不起自己!是哪三種人?

        建立自信心的五大工具是什么?

        永遠保持樂觀;

        這是每個人都需要學習的!如何去學會保持永遠樂觀!經典案例解剖!

        充滿熱情/忱;

        李嘉誠先生一生當中,他評估人才有一個很重要的指標就是:充滿熱情/忱

        熱愛學習;

        如何學習,深度學什么?寬度又學什么?學習能給您帶來什么?

        6、做事認真;

        經典案例對上述六種正能量心態進行精辟講解。

         

        第三部分:執行中——員工為什么不想/敢承擔責任?

        1、拋出經典案例進行研討、剖析

        2、分組進行研討結果發言

        3、培訓講師進行歸納、總結!

        4、提煉出不想承擔責任背后的真正癥結;

        5、案例:國內某知名企業(乳制品)企業,沒有承擔責任的后果是什么?同時,世界某知名汽車企業,他們敢于承擔責任的結果又是什么?

        二者進行前后一對比,你會收獲一些異想不到的精華!

         

        第四部分:對工作/公司100%負責任

        一、責任高于一切,成就源于付出

        1、對工作/公司100%負責

        在現實工作當您如何學會對自己的工作/公司去承擔100%責任

        這是承擔責任的表現嗎

        案例:武漢某企業被洪水淹沒的經典案例進行分析、解剖!

        2、某學校校長他事跡傳遍全國、全球!

        他又是如何去100%承擔責任的!

        從中,我們會學到什么、悟到什么?

         

        第五部分:對自己如何100%負責任

        1、對自己100%負責

        對自己的生命、對自己的價值、對自己的人生如何來承擔100%責任

        2、視頻展現及經典案例解剖

        視頻:臺灣奇人:謝坤山的故事

        學員從中悟到了什么、學到了什么,給你的啟發又是什么?

        3、責任最后最精辟的解釋

        責任就是把你份內該做的事情做后,特殊情況,不是你該做的事情你也要全力以赴去做好!


         
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