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        團隊融入——增強團隊凝聚力

        主講老師: 韓穎 韓穎

        主講師資:韓穎

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: “團隊管理(team management)指在一個組織中,依成員工作性質、能力組成各種小組,參與組織各項決定和解決問題等事務,以提高組織生產力和達成組織目標。”
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2023-11-21 18:11


        培訓目的

        通過運用游戲化體驗、團隊PK等方式,促進學員深度思考團隊合作的重要性,提升團隊協作意識與團隊凝聚力,從而提升企業效益。

         

        培訓收益

        1. 識別成功團隊的核心要素

        2. 幫助學員建立團隊意識

        3. 引導學員正確認知自我在團隊中的定位與責任

        4. 學會建立團隊信任

         

        培訓對象企業員工

        培訓方式小組討論體驗練習游戲活動

         

        課程大綱

        PART1團隊的意義

        1. 什么是團隊?

        2. 什么是團隊協作?

        3. 團隊對于個體與組織的重要性

        4. 解讀大雁南飛的行為意義

         

        PART2團隊的角色定位

        1. 團隊9種角色類型

        2. 團隊角色類型的特點

        3. 成功團隊的七要素

        *協作游戲:齊眉棍

        PART3團隊沖突處理

        團隊沖突模型解讀

        1. 競爭方式

        2. 回避方式

        3. 遷就方式

        4. 合作方式

        PART4建立團隊信任

        游戲:疾風勁草

        1. 討論:剛才經歷了什么?有什么啟示?

        2. 英雄不問出處

        3. 陳述事實經過

        4. 避免缺席審判

         

        PART5有效團隊激勵

        體驗:金魚缸

        1. 討論:面對他人的評判,你的感受是什么?

        2. 討論:面對他人的認可,你的感受是什么?

        3. 語言積極正向

        4. 經常換位思考

        5. 共贏心態處事

         

        PART6行動計劃

        1. 通過培訓我學到了什么?

        2. 我可以做出哪些方面的改變?


         
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