主講老師: | 金迎 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 工作總結是指對一段時間內自己的工作內容、工作情況、個人所得、存在的問題和不足以及工作計劃等進行全面系統地回顧和總結,并從中梳理出有價值的經驗和教訓,以便今后更加優化和提高自身的工作能力和效率。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2023-11-28 14:58 |
【課程目標】
1. 通過培訓使學員掌握工作總結的寫法。
2.通過培訓使學員掌握撰寫年度工作計劃和工作方案的要素,應用寫作工具及方法,使工作計劃和方案撰寫能結構完整、重點突出、邏輯清晰。
【課程時間】 半天/3課時
【授課對象】 部門經理、主管及全體一線員工
【授課方式】 采用案例、游戲、互動、分組討論、現場演練、故事分享等培訓方式
【課程內容】
第一講:工作總結的撰寫
一、工作總結的內涵及寫作要求
1、什么是工作總結 2、工作總結中常出現的問題
3、一份有質量的工作總結
二、要注重總結經驗教訓,指導下步工作
1.精巧構思 2.豐富資料 3.搞好結合 4.層次分明
三、撰寫工作總結必須處理好幾個關系
1、“點”與“面”的關系 2、“定量”與“定性”的關系
3、“新穎”與“陳舊”的關系 4、“措施”與“效果”的關系
四、工作總結的標題
標題、主送機關、正文、署名四部分。
五、工作總結的開頭
六、工作總結正文的結構
七、工作總結的結尾、署名和日期
八、如何寫好成績和經驗、問題和教訓
九、要總結寫得好,必須總結作得好
十、述職報告寫作注意事項
1.不報流水帳 2.實事求是 3.語言樸實
第二講:如何撰寫年度工作計劃
1、撰寫年度工作計劃前的準備
. 調查實際情況并分析(根據/基礎) . 部門年度工作計劃要例會公開討論
. 修訂后的年度工作計劃領導審核簽字 . 負責跟蹤執行和檢查
案例解析:是什么使計劃落空
2、年度工作計劃內容的五大要素:
. 工作內容WHAT(是什么?目的是什么?做什么?)
. 工作方法HOW(怎么做?如何提高效率?如何實施?方法?)
. 工作分工WHO(誰?由誰來承擔?誰來完成?誰負責?)
. 工作進度WHEN(何時?什么時間完成?什么時機最適宜?)
. 工作成果HOW MUCH(多少?做到什么程度?數量?質量水平?費用產出?)
3、年度工作計劃的基本結構和寫作邏輯
. 理清思路-----結構化思維
. 寫作邏輯工具應用----金字塔原理
. 標題的兩種寫法及應用(*S原則)
. 正文寫作邏輯(SCQA序言、計劃事項、措施步驟、成果/績效、MECE原則、三段論原則、20/80法則)
. 結尾(期望、要求)
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