| 主講老師： | 毛英 |  |
| 課時安排： | 1天/6小時 | |
| 學習費用： | 面議 | |
| 課程預約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 金融指的是在經濟生活中，銀行、證券或保險業者專門從市場主體處去籌得資金，然后再借貸給其它市場主體的經濟活動。金融主體通過金融工具把資金流向稀缺的地方，整個過程無非是對貨幣進行發行、投放、流通和回籠，各種存款的吸收和提取。 | |
| 內訓課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
| 更新時間： | 2023-12-01 10:34 |
一、 準確理解金融機構企業文化
1. 概念
2. 內容
3. 基本特征
4. 作用
二、 我國金融機構企業文化建設的現狀
1. 服務文化
2. 經營管理文化
3. 創新文化
4. 持續發展文化
三、 需要糾正的“壞文化”
1. 貪婪文化
2. 私利文化
3. 造假文化
4. 規避監管文化
5. 逢迎文化
6. 家丑遮掩文化
7. 敷衍文化
8. 裙帶文化
四、 我國金融機構企業文化構建的基本思路
1. 指導原則
2. 總體目標
3. 發展規律
五、 金融機構企業文化建設的主要程序
1. 明確方針
2. 調研分析
3. 擬定理念
4. 修改反饋
5. 制定綱要
6. 宣傳推廣
7. 檢查總結
六、 構建以人為本的企業文化
1. 以人為本的企業文化的內涵
2. 構建以人為本的家園文化
3. 構建以客戶為中心的經營理念
4. 如何更好實現文化關懷
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