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        高凈值人群權益產品銷售

        主講老師: 馬雪薇 馬雪薇

        主講師資:馬雪薇

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 市場營銷(Marketing),又稱作市場學、市場行銷或行銷學,MBA、EMBA等經典商管課程均將市場營銷作為對管理者進行管理和教育的重要模塊包含在內。市場營銷是在創造、溝通、傳播和交換產品中,
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2023-12-05 16:24


        課程背景:

        高凈值人群是財富管理競爭的核心群體,在財富管理機構普遍高度重視高凈值人群客情經營的現實背景下,如何在激烈競爭中突出重圍,做出差異化,成為財富管理機構必須長期思考的命題。

        本門課程希望聚焦權益產品,以該類產品的特性為立足點,找出以上問題可能的突圍路徑之一。

         

        課程對象:理財經理、支行行長、分行產品經理

        課程方式:理論培訓、案例教學、現場演練、工具制作、實戰研討 

        課程大綱:

        一、高凈值人群財富管理趨勢探討

        1. 普遍面臨的問題

        困難是現實的瓶頸,卻也是未來的出口

        1) 看不懂:宏觀環境變幻莫測,影響因素錯綜復雜,理財經理的專業能力普遍跟不上;

        2) 講不清:非標轉標破除剛兌,產品解讀更加困難,客戶因缺乏控制感難以建立信任;

        3) 做不到:行業內部競爭激烈,財富管理生態轉型,高凈值人士難以建立長期忠誠度。

        2. 權益產品營銷趨勢

        1) 美國市場的經驗借鑒

        2) 中國市場的生態變遷

        ① 互聯網渠道的興起

        a. 螞蟻財富/雪球基金

        b. 盈米基金

        ② 第三方財富管理機構/獨立家族辦公室和銀行重點爭奪高凈值人群

        3) 探討:什么樣的團隊配置是我們進階的方向(六種類型銷售人員的組合探討)

        4) 小結

        ① 高凈值人群權益產品投資需求≠產品,高凈值人群權益產品投資需求=產品+投顧服務

        ② 高凈值人群權益產品營銷進階:產品主導式營銷 - 顧問式營銷 - 全權委托

         

        二、搭建權益產品的顧問式營銷體系:以KYC為核心,以資產配置為框架

        1. KYC的核心問題:理解客戶的預期投資目標

        1) 問題:當客戶說,“我希望能跑贏銀行理財就好了/能比我自己炒股強就行了”的時候,我們需要了解哪些信息……;預期投資結果確認的三要素

        2) 什么樣的預期投資目標才是合理的

        ① 理解投資的不可能三角(歷史近10年來每年動態再平衡的股債配置數據參考/高預期收益情況下的持有時間引導)

        ② 理解資產配置所處的宏觀環境(中國版“美林投資時鐘”/現階段市場所處的位置)

        ③ 理解投資體驗對投資目標達成的影響(理解客戶的“風險承受度”)

        2. 科學運用資產配置實現客戶的預期投資目標

        1) “風險平價”策略的應用

        2) “風險平價”策略的核心:如何理解不同策略的波動率水平(從相對收益到絕對收益)

        3) 現場演練:如何科學構建“年化7%”收益預期的基金組合

        4) 資產配置組合的動態管理

        ① 最簡單 :恒定比例配置——按季度/年度動態按照恒定比例調整;

        ② 進階版本: 中樞比例基礎上的動態調整——比如確定中樞配置比例為40/60(股/債),但是根據市場情況可以動態上下偏離10%(股30/債70或者股50/債50,商品從波動率角度考慮等同于股);

        ③ 動態調整的兩個維度:自上而下;自下而上

        a. 自上而下的調整:均值回歸/歷史估值百分位/股債溢價率

        b. 自下而上的調整:制定投資紀律/在既定投資紀律的前提下制定配置規則/在配置規則的約束下選產品

        c. 案例分析:以“10年年化20%”為目標構建組合

        3. 理解保留“機動倉位”/定投/分批投資的重要性

        1) 買賣蘋果的故事

        2) “微笑曲線”的應用:高波動/持續低迷

        4. 基金組合診斷建議書

        1) 建議書模板講解

        2) 現場演練:基金交割清單和業績測算已給出,請分組討論10分鐘,出具簡版的組合檢視報告并分組匯報

        3) 小結:基金組合構建的常見問題

         

        三、高凈值客戶證券金融產品營銷要點

        1. KYC的高階應用

        1) 案例分析:我的律師為什么要找我談話?

        2) KYC的兩個目的

        3) KYC的三個層次

        4) KYC的兩個能力

        ① 信息搜集:INFLOW信息搜集表

        ② 信息分析:尋找聯系,驗證修改

        5) KYC與客戶性格

        6) 案例分析:如何通過KYC實現固收產品需求的客戶成為長期權益客戶

        7) 現場演練:已知客戶信息,分組討論10分鐘,每組選一位代表闡述應該如何根據已知信息搜集并分析有效信息,并且由老師扮演該女士,請每組代表開展不長于3分鐘的溝通,目的在于達成基金營銷。

        2. 客戶異議處理

        1) 當客戶被套牢時怎么辦

        ① 意識:客戶套牢這件事本身其實創造了二次溝通營銷的機會。

        ② 套牢客戶溝通的兩種常見方案:

        a. 定投講座;

        b. 基金配置診斷(KYC真實資產規模/KYC真實風險承受能力/體現專業性)

        c. 案例分析:如何通過聊“不滿”來轉化客戶

        2) 當客戶不滿時如何溝通

        ① 異議問題處理流程:傾聽客戶反對意見 - 表示理解 - 從客戶角度重組問題 – 提供新的解決辦法 – 達成目標

        ② 異議溝通要點:用“問問題”的方式解決問題

        ③ 案例分析:在客戶原有產品套牢的情況下營銷新產品

        ④ 什么時候可以不用“問問題”

         

         

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