主講老師: | 施艷麗 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 演講的內涵演講又稱演說或講演。詞典上說:演說就是“就某個問題對聽眾說明事理,發表見解。”解放前的《演講學大綱》上說:“演講者,運用姿態、聲音,以感動聽眾之有組織之陳述也”。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2023-12-07 14:36 |
課程背景:
當眾講話到底有多恐怖?只要看看《數據大全》的調查就知道了,45%的美國人承認自己害怕對著一群人講話。只有30%的人說他們害怕死亡。整整100多項的恐怖清單中,當眾講話位列第一。
商場和職場的遺憾是一模一樣的,想法不為人知的聰明人比比皆是,現在不是你影響別人,就是你被別人影響的今天,不要否認:能說會道的家伙,影響了整個世界!笨嘴拙舌的人正在失去明天。
丘吉爾說:“一個人可以面對多少人,就代表這個人的人生成就有多大!”
主持會議需要演說,商務談判需要演說,
接受采訪需要演說,鼓勵員工需要演說,
凝聚人心需要演說,化解矛盾需要演說,
宣傳動員需要演說,匯報工作需要演說,
加薪晉職需要演說,競聘上崗需要演說,
工作述職需要演說,自我推薦需要演說,
介紹產品需要演說,打通人脈需要演說,
激發士氣需要演說,征服他人需要演說。
公眾演講,在當今社會上成為重要社交場合上與人溝通的重要工具,本課程講公眾演講的技術與演說的魅力藝術呈現相結合,以新穎的培訓手法、形式,讓你的演講生動、富有影響力,成為“演講的魔法師”,可以演說一場內容富有邏輯性,呈現方式精彩動人的充滿魔力的公眾演講。
“從前車馬很慢,書信很遠,一生只夠愛一個人”。
這樣的年代,已經一去不復返。互聯網的發展,早已改變了人們之間的聯系方式,創造出一個全新交流環境,通過電子郵件、熱門的社交軟件、電話短信、手機傳真、視頻微博等方式,人們可以隨時隨地地保持即興、高效的聯系和溝通。這種碎片化的節奏,使得演講也變得越來越簡短。因為演講不再被局限于會議室、報告廳,電梯間、飛機場、咖啡館、餐廳,任何可以見縫插針的地方,都可能進行演講。
相比有備而來,感覺無比莊重的演講,身臨其境、節奏明快的演講,更加簡單、直接和真實,也被越來越多的人所喜歡和接受。
課程收益:
1. 準確認清自己的演講風格及優劣勢
2. 掌握公眾演講的內容結構的邏輯設計
3. 掌握公眾演講的精彩動人的呈現技巧
4. 掌握快速識別場景快速架構演講的方法
授課對象:
1. 營銷人員:市場營銷類人員銷售演講、方案呈現、會議營銷等銷類演講。
2. 管理人員:各級管理者匯報述職,管理激勵,對政府、商業伙伴、媒體等公眾講話等。
3. 專業人員:生產、研發、售后等技術類人員項目匯報、技術交流、營銷輔助等。
4. 其他人員:財務、物流、人事等其他人員工作相關的各類一對多溝通演講場景。
課程大綱:
一、Part 1:演講之道
1. 起心動念利他,一切方法自來
2. 大道至簡,你簡單,世界才簡單
3. 過程精進,結果隨緣
二、Part 2:演講初體驗
1. 1分鐘演講體驗
2. 從一次完美的演講說起
3. 精彩的演講包含哪些元素
1) 結構力
2) 感染力
3) 互動力
4) 創新力
三、Part 3:結構力
1. 為什么需要結構?
2. 快速架構極簡演講的結構性套路
? 歸納邏輯——
1) 模塊化
2) 時空邏輯
3) 前人總結的模型
? 場景演練:如何快速架構一份年度/項目總結報告
? 演繹邏輯——
1) 問題解決結構:我遇到什么問題,我用了什么創新的方法解決掉了
2) 金字塔結構:現狀、沖突、問題、回答
3) WWH結構:是什么,為什么,怎么辦
4) 黃金圈結構:why,how,what
? 神奇的數字——3!為什么是3?
1) 符合認知
2) 記憶效果(人腦的短時記憶,工作記憶)
3) 會讓人愿意聽,聽得懂,有行動
四、Part 4:感染力
1、 魅力演講的兩個關鍵時刻
? 開場
1) 引言法:名言佳句,點題扣題
2) 提問法:引發思考,順勢導入
3) 故事法:生動形象,引人入勝
4) 數據法:嚴謹詳實,實事求是
5) 案例法:貼近受眾,引起共鳴
6) 演示法:巧用道具,吸引力強
7) 開門法:開門見山,簡單有效
8) 視頻法:視頻開場,抓人眼球
9) 互動法:幽默游戲,輕松開場
10) 綜合法:綜合運用,效果更佳
? 結尾
1) 贊美祝福法:中規中矩,催人奮進
2) 寓言故事法:經典故事,發人深省
3) 名言佳句法:言簡意賅,意味深長
4) 歸納總結法:總結提升,溫故知新
5) 幽默收尾法:快樂收場,余音繞梁
6) 首尾呼應法:前后搭配,統一和諧
2、 世界上最偉大的道理通常都是用故事來呈現的
1) 掌握講故事的藝術
2) 一個萬能的講故事模式
3) 像好萊塢大片那樣設計你的故事
3、 完美演繹,魅力加分
? 7、38、55定律
? 怎么說比說什么更重要
1) 語音:普通話標準
2) 語氣:輕重緩急
3) 語調:高低起伏
4) 語速:句讀停頓
5) 語境:營造氛圍
? 肢體語言
1) 目光
2) 姿勢
3) 手勢
4) 移動
4、 如何破解緊張魔咒
1) 緊張心理的表現
2) 造成緊張的因素
3) 緩解緊張的六大方法訓練
場景演練:如何完成一次競聘演講,展現實力贏得機會
五、Part 5:互動力
1、 演講問題設計的原理
2、 演講中的提問方法
3、 難纏學員的處理方法
六、Part 6:創新力
1、 猜得中開頭,猜不中結尾的套路
2、 演講中的魅力元素
? 圖片
? 視頻
? 數據
? 圖表
? 游戲
? 故事
場景演練:如何完成一次面向客戶的產品宣講,贏得商業機會
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