主講老師: | 唐曉婷 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 銀行是通過存款、貸款、匯兌、儲蓄等業務,承擔信用中介的金融機構。銀行是金融機構之一,而且是最主要的金融機構,它主要的業務范圍有吸收公眾存款、發放貸款以及辦理票據貼現等。在我國,中國人民銀行是我國的中央銀行。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2023-12-08 15:15 |
【課程對象】 窗口服務人員、大堂經理
【課程收益】 打造“暖心”名片、直擊溝通本質、掌握溝通技能、夯實服務能力
【課程背景】
在行業細分、行業產品形態日趨同質化、可選擇服務商增多的背景之下,“服務溝通”也從過往的“軟性能力”定位,向全面綜合的多元能力方向發展。
服務窗口作為每個單位的“第一張名片“,是客戶服務的直接接觸者。既要承載“高大上”的金融行業熟悉,又要“接地氣”的面對”家長里短“各類客戶。
一句話讓人笑,一句話讓人跳,光有“服務意識”還不夠“令人愉悅的溝通能力”其實也有“套路”。
客戶有情緒怎么處理?
客戶的需求做不到怎么回答?
怎么說才能把“專業術語”翻譯成”通俗易懂“?
這些窗口服務人員每天面對的話題,到底怎么說才能”毫不費力、又貼心到位“?
同樣的,單從服務溝通講溝通,顯然是缺乏“大畫面”的。攫取窗口服務真實案例,以“人性化解讀”、“流程再造”、“觀點碰撞”的方式,多維度分析如何“做到”、“做成”、“做好”,將心理學的基本分析與溝通模式引入課程,提升學員剖析問題、解決問題、舉一反三處理問題的能力。
【課程大綱】:
一、 服務對象與工作場域解讀
1. 窗口服務的特點分析
1) 服務形態——無形付出、保留記憶、不可召回、綜合感性
2) 服務的對象特點:生產與消費同時發生、雙方位于現場
3) 窗口服務的是各類制度、規則的承載者——到位不越位,溝通有邊界
4) 強調”好好溝通“是自我保護的重要技能與保障
新增模塊:
二、 心理增能——”溝通“的本質是對差異性的接受與適應
1. 心理維度解讀
1) 原生家庭與思維的底層差異分析
2) 梅拉賓法則的運用與解析
3) 清晰表達的多維度訓練
口齒清(表達)、邏輯清(調理)、頭腦清(文化)
游戲:《只言片語》
2. 認知維度解讀
“敘事療法”重塑“三觀”
1) 重新定義溝通
空間、時間、人物多維度切換,客觀看待工作
2) 認知是“解讀”了的故事,比事情更重要的,是您解讀它的方式。
體驗:10歲、20歲壓力籮筐訓練
3) 性格分析與應對模式
三、 重新定義“溝通”
1. 學會”溝通“不僅僅有利于工作
1) 時代背景分析
我們身處在一個具備充分流動性、個人價值展現方式日趨多元的時代。一生中的行業、崗位或可能經歷多次調整,自我的素養,學習能力會逐漸成為核心競爭力。
2) 窗口從業服務能力與業務能力間關系的解讀
案例:央視記者與直播主播
四、 溝通的路徑與要領
1. 客戶溝通的基本原則
1) 溝通與人際關系的處理
日常客戶關系的維護——客戶心理賬戶建立
2) 溝通的四要訣:望、聞、問、切
3) 溝通四寶:點頭、贊美、微笑、謝謝
4) 讓你的溝通因人而異
個性化溝通的信息收集與反饋
案例:酸橘子和甜橘子
5) 導致溝通阻礙的原因
知識儲備、信息差異、個人喜好、需求階段等
溝通體驗:無語言排序
2. 溝通的基本技巧
1) 傾聽的藝術
為什么要學會聆聽、聽的層次、積極聆聽的原則、積極聆聽的四個技巧
2) 表達的技巧
對事不對人、就事論事、一致性表達、多提建議少提主張
3) “經濟高效”的溝通核心——共情溝通模式
人們需要的是答案還是理解?
人們何時會愿意聽我們的答案?
人們聽“答案”的同時,TA需要的到底是什么?
4) 回饋的方式
有效反饋、正面認知、修正性反饋、面的反饋、沒有反饋
視頻解讀:溝通的氛圍及技術點
3. 溝通的傳遞方式
1) 非言語性信息溝通渠道
手勢、 臉部表情、眼神、姿態、 聲音
2) 語言性溝通
4. 溝通的方向性
1) 向上溝通——尊敬、簡約、時間、場合、不問不多說等
案例:請示領導簽字報銷的場景選擇
2) 平級溝通——尊重、協同、語氣、內容、清晰
案例:客戶活動舉辦的前中后臺協同
3) 向下溝通——明確、節點、示范、舉例、轉換角度等
案例:實習生購買A4紙
4) 客戶溝通——精準、人性把握、性格、圍繞主題等
案例:購買產品后反悔的協同溝通
五、 柜面溝通場景模擬
1. 高頻溝通場景模擬(前期準備)
2. 一致性表達訓練
3. 技術點模擬及解析
1) 溝通場景中核心環節分析
2) 溝通環節規范與心理解讀
4. 場景規范及沉淀(場景展示環節)
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