主講老師: | 王文浩 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 戰略管理是對企業在一定時期的全局的、長遠的發展方向、目標、任務和政策,以及資源調配做出的決策和管理藝術。現代企業無一例外地處在一個快速發展變化的歷史時期,如果不以戰略性的思維來對待變化的市場,在起步階段就注定了企業的失敗。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2023-12-12 16:11 |
課程簡介:
在企業管理層的思想意識里根植戰略性思維是極其重要的,這是現代企業獲得持續競爭力的源泉,是企業發展規劃的核心。企業想在日趨激烈的市場競爭中占有一席之地,必須從知識經濟的要求出發,從市場環境的變化出發,不斷進行技術、管理、制度、市場、戰略等諸多方面的調整。《企業戰略管理實戰》課程毫無疑問已成為當今企業的基本必修課程。
課程收益:
使管理者深刻體會戰略思維的重要性
讓管理者利用戰略思維全面提升企業的持續競爭優勢
指引企業進行轉型升級與商業模式創新
授課方式:演講互動、角色扮演、分組討論、實戰案例解析
課程大綱/要點:
引子:“戰略制定者的任務不在于看清企業目前是什么樣子,而在于看清企業將來會成為什么樣子”! --約翰·W·蒂茲
第一講 企業的戰略管理理念
――戰略管理是最高層次的管理理論
――企業為什么要進行戰略管理?
――戰略是思考未來的工具
――做對的事情、把事情做對
――戰略管理的理論和概念
――做對的事情、把事情做對
――戰略管理的理論和概念
――企業戰略管理的過程
-- 企業戰略失敗的五大原因
第二講 企業的戰略規劃和制定
--企業的愿景、使命和戰略目標
--確定企業的經營領域
--制定企業的戰略目標
--企業的內外環境分析
--企業的資源和能力分析
--企業競爭優勢的確定方法
--企業核心能力的確定方法
--專業化與多元化戰略的取舍
--聯盟、并購與重組戰略
--實現國際化戰略的途徑
第三講 管理者戰略性思維的修煉
――管理者戰略性思維的重要性
――以資源為本的戰略思維
--以競爭為本的戰略思維
--以顧客為本的戰略思維
――使用80/20法則
――立足現狀、謀求發展
――確定行動的優先順序
――設定明確、切實的時限
――放眼全局、權衡利弊
第四講 企業戰略實施評價與控制
――戰略實施的任務與過程
――組織結構調整
――企業的資源配置
――戰略實施領導者的使命
――戰略績效評價
――戰略實施的三個基本控制系統
――戰略重構的必要性
--企業轉型升級與商業模式創新
--企業持續競爭優勢的形成模式
結語:
我們的觀念決定我們所看到的世界!
主要案例索引:
與戰略機遇失之交臂的柯達
日本松下戰略轉移、走為上計
通用的組織結構創新與戰略選擇
德州儀器改善組織機構
哈佛決策練習
青島啤酒在困境中崛起
耐克公司與阿迪達斯的競爭策略
“康師傅”迎合需求、占領市場
英特爾的高管辭退術
惠普、谷歌的企業文化
分享“困難”,某民企在逆境中昂揚前行
唐人街上的博弈學
IBM的導師制度
某民企集團96位老總混搭的“軍事演習”
洛克菲勒的成功思維定式
迪斯尼掌握先機的快樂運營
美航的細節管理
日本人的生意經
猶太人到底“聰明”在哪里?
尋找奇妙機遇,時代的互聯網熱點銷售
李寧不可能的奧運營銷
IT企業創意無限:引發競爭對手家的”炸彈”
央企新任總裁面對窗臺上的下屬
光明乳業“大船”上的新乘客
河北工業企業闖進三板驚喜之路
香港對沖基金的投資策略
美國企業發展成長中的各類多元化
河北銀行中的300萬不見了
青年才俊成為摩根斯坦利投行家培養故事
二位中國的黃皮膚,成為500強總裁的發展之旅
香港恒生銀行獨特經營之道
海爾優勢企業的經營戰略(邊緣創客計劃)
“猜心術”真的存在嗎?
把錢存銀行,還是去賭博
有沒有比自己更大的笨蛋
道德,是最經濟的
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