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        Nova創(chuàng)新思維——問題分析與解決篇

        主講老師: 吳銘潔 吳銘潔

        主講師資:吳銘潔

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 沙盤模擬,是針對代表先進的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營與管理技術(shù),設(shè)計的角色體驗的實驗平臺。模擬沙盤教具主要包括:6張沙盤盤面,代表六個相互競爭的模擬企業(yè)。模擬沙盤按照制造企業(yè)的職能部門劃分了職能中心,包括營銷與規(guī)劃中心,生產(chǎn)中心、物流中心和財務(wù)中心,各職能中心涵蓋了企業(yè)運營的所有關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
        內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時間: 2023-12-13 16:27


        第一天

        一、引入

        · 問題的本質(zhì)與分類

        · 解決問題的關(guān)鍵是什么?

        · 解決問題的流程

        · 學員活動:選題

        二、管理者的四種關(guān)鍵思維和能力(上)

        · 情景分析:幫您從大角度、多層次的分析中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的問題

        框架問題

        聚焦問題

        工具介紹:商業(yè)畫布和金字塔原理

        進一步明確問題

        對每一個問題澄清現(xiàn)狀

        明確問題的期望是什么——以終為始原則

        沙盤演練:學員問題研討

        學員分享

        · 原因分析:幫您運用科學的方法找出問題最可能的原因

        常見的問題及原因分析的工具

        左右腦的分工

        右腦原因分析工具:頭腦風暴法、魚骨圖、5WHY法……

        用右腦去假設(shè)問題

        小組活動:學員問題研討

        用左腦去驗證問題

        驗證原因的工具:數(shù)據(jù)法、對比法……

        全面診斷法:組織分析模型OAM

        邏輯分析,驗證可能的原因

        實地驗證,找到真正的原因

        沙盤演練:學員問題的原因分析

        第二天

        三、管理者的四種關(guān)鍵思維和能力(下)

        · 決策制定:為您提供直接解決問題的方案

        確定決策目的是什么

        尋找解決方案

        方案中的創(chuàng)新突破

        創(chuàng)新工具:組合法、模仿法、逆向思維法

        盡可能全面地搜集決策標準

        方案的評估

        方案的風險分析

        做出最終的決策

        沙盤演練:學員問題的對策制訂

        決策心理學

        · 計劃分析:為您設(shè)計預(yù)防問題和捕捉事務(wù)運作機會的有效措施

        計劃目標是什么?

        所有行動步驟及關(guān)鍵環(huán)節(jié)

        如何串聯(lián)任務(wù)和環(huán)節(jié)

        每個步驟的潛在問題及原因

        風險管理:制定預(yù)防性措施和應(yīng)急性措施

        如何對風險進行預(yù)警

        對行動計劃進行完善

        制定詳細工作計劃表——甘特圖

        沙盤演練:學員問題解決行動計劃

        四、方案落地與持續(xù)改善

        · 行動實施五層面分解

        · 落地改善和解決方案的推行八步驟

        · 五個維度促進解決方案效果

        · PDCA戴明循環(huán)的介紹與意義

        · 持續(xù)改善與多重解決方案聯(lián)動

        · 跨部門合作行動的建議


         
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